【正文】 聊天不能超過5分鐘；，不得看報紙、雜志、打瞌睡、長時間玩手機(jī)等（夜班允許在閑暇時間休息，但顧客如果有需求應(yīng)及時應(yīng)答并處理，休息時間單次不得超過30分鐘）；； ；、吧臺電腦，更改服務(wù)器設(shè)置，出現(xiàn)問題由收銀員、服務(wù)員負(fù)責(zé)；，上班時不允許吃口香糖，上班前或工作時不充許喝酒； 網(wǎng)吧所有員工于每日準(zhǔn)時上班簽到（簽到時間以吧臺的數(shù)字鐘為準(zhǔn)，每班提前20分鐘上班用于交接班）；網(wǎng)吧每天安排人員監(jiān)督員工簽到，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并與員工的工資相掛鉤；所有人員簽到后，不允許外出。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工論處；上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎，并給予警告一次的處分；員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎，并給予一次警告處分；員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎，并給予一次警告處分，每月累計三天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達(dá)三天以上者，給予開除處理；當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎金100元，當(dāng)月優(yōu)秀員工獎勵200元 、第二事項中，如有未做到或者犯錯時，被發(fā)現(xiàn)三次及以上者，當(dāng)月扣除全勤獎，給予開除處理 。每日點卡收入仔細(xì)記清，點卡系統(tǒng)快沒費時及時通知老板。背景音樂要求歡快輕盈，讓人舒適的音樂。嚴(yán)禁網(wǎng)管用顧客會員卡資金，嚴(yán)禁利用網(wǎng)吧管理系統(tǒng)私利，否則開除。拾到客人的物品或財物應(yīng)放在吧臺，等客人來取，不得私自索取或進(jìn)行倒賣或丟棄，否則以盜竊論處。收款、結(jié)賬時要求把收費機(jī)音箱打開，讓顧客聽清卡上余額、加款金額和收費金額，此時網(wǎng)管也要吐字清晰，提醒顧客當(dāng)面點清余額，嚴(yán)謹(jǐn)摔、甩、扔、丟等行為（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除），會員加錢要及時收錢，概不欠帳。1當(dāng)班人員要做好每天的物品銷售記錄和收支記錄，認(rèn)真填寫交接班本并交予老板核實。1嚴(yán)謹(jǐn)泄露網(wǎng)吧財務(wù)和管理機(jī)密。1網(wǎng)吧物品一切按銷售價格，不得私自提高價格銷售任何物品給予客人。篇二：網(wǎng)吧規(guī)章制度網(wǎng)吧規(guī)章管理制度所有員工，均以提高網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的，促進(jìn)網(wǎng)吧快速發(fā)展為目標(biāo)。2．員工會員卡未經(jīng)管理人員許可轉(zhuǎn)讓他人使用，包括內(nèi)部員工在內(nèi)。6．上班時間不得私自外出，未經(jīng)上級許可，不允許替班換班，需要外出要向管理人員請假，經(jīng)允許后才可以外出。8．工作時間內(nèi)不得吃零食，不得在網(wǎng)吧大聲喧嘩。10．上班時間不得看報紙、雜志、打瞌睡等。12．東西未按照要求擺放整齊（鼠標(biāo)應(yīng)放在右邊，耳麥應(yīng)掛起來，椅子和鍵盤應(yīng)推進(jìn)去，餐牌、顯示器要按要求擺好，做到整齊統(tǒng)一，桌面整潔），地板有煙頭雜物要及時處理。空調(diào)規(guī)定調(diào)到26度..14．后門垃圾袋要及時更換。17．禁止他人私自操作收銀臺、吧臺電腦，更改服務(wù)器設(shè)置，出現(xiàn)問題由收銀員吧員負(fù)責(zé)。19．內(nèi)部員工不得私自支取收銀或吧臺現(xiàn)金或借出給他人 20．凡員工不得私帶公司物品外出（因公經(jīng)理允許除外），否則以偷竊行為論處。25．早班收銀員沒有應(yīng)及時把報紙夾好放在規(guī)定的位置。網(wǎng)吧考勤制度收銀員、吧員、網(wǎng)管、服務(wù)員：早班上班時間：08：00~16：00 中班上班時間：16：00~00：00 晚班上班時間：00：00~08：00 按季節(jié)上班下班時間適當(dāng)調(diào)整~另行通知交接班時間為半小時，由二班人員共同打掃網(wǎng)吧衛(wèi)生，并由領(lǐng)班、主管檢查衛(wèi)生打掃情況，同意后方可下班。曠工三天按自動離職處理。2． 未打卡、忘打卡一月有三次機(jī)會找管理人員簽字，超過三次扣除獎金。4． 網(wǎng)管、服務(wù)員、收銀員、吧員每月2天休假，如果當(dāng)月沒有休假，可以累積到下月或者在當(dāng)月工資補發(fā)。電腦、打印機(jī)不得有明顯灰塵，冰柜冰渣要定時清洗處理。吧臺桌面有明顯污漬的地方應(yīng)及時清理 2． 門窗、樓梯、過道等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：地面、墻角、門框、玻璃窗、地面如有雜物應(yīng)于5分鐘內(nèi)打掃干凈，樓梯應(yīng)每日打掃。煙頭、煙灰應(yīng)于5分鐘內(nèi)打掃，顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)不能留有明顯污漬。出現(xiàn)以上問題巡視員工應(yīng)馬上通知衛(wèi)生大姐清理，如大姐未清理應(yīng)馬上通知管理人員，大姐不在當(dāng)班服務(wù)員、網(wǎng)管應(yīng)主動清理。垃圾筒雜物不應(yīng)高于洞沿，如垃圾筒已滿，應(yīng)通知衛(wèi)生大姐于5分鐘內(nèi)清理，大姐未清理應(yīng)馬上通知管理人員；如大姐不在，當(dāng)班服務(wù)員、網(wǎng)管應(yīng)主動的清理。如出現(xiàn)地面衛(wèi)生臟亂，當(dāng)班人員應(yīng)立刻打掃。網(wǎng)吧員工福利 2．如有親友來網(wǎng)吧，可向管理人員申請，開通免費電腦 3．每逢國家規(guī)定節(jié)假日，發(fā)放雙倍工資。7．做滿2年以上可向高層申請網(wǎng)吧入股。為了的明天而努力奮斗！1)沒有按照網(wǎng)吧規(guī)定使用禮貌用語。與網(wǎng)友發(fā)生爭執(zhí)。上班穿拖鞋，衣冠不整。（50元）6)上班接私人電話超過5元鐘（20元）7)收銀員私自調(diào)整收銀系統(tǒng)聲音的。（50元）除特殊情況外 11)收銀員、吧員讓無關(guān)人員操作服務(wù)器電腦（50）12)吧員冰箱沒有補貨或商品、零錢、點卡庫存接近零進(jìn)，未及時進(jìn)貨或向財務(wù)反映（20）13)收銀員、吧員上班上網(wǎng)（50）14)員工會員卡未經(jīng)管理人員允許，轉(zhuǎn)讓他人使用。（20元）17)如出現(xiàn)網(wǎng)吧硬件丟失。（30元）19)煙灰缸應(yīng)及時清理，煙灰缸內(nèi)煙頭不能超過5根，客人下機(jī)要馬上清理，并按要求將物品擺放整齊的（鼠標(biāo)應(yīng)放在右邊，耳麥應(yīng)掛起來，椅子和鍵盤應(yīng)推進(jìn)去，顯示器和餐牌放在指定的位置。吧臺人員進(jìn)入吧臺衣服要整齊、清潔，不留長發(fā)、長指甲。隨時注意吧臺衛(wèi)生，對日常性工作安排、與按期性工作安排由吧臺領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督到位。吧臺人員要服從上司，配合吧臺長、領(lǐng)班工作。吧臺人員要做到團(tuán)結(jié)一致，不可拉幫結(jié)派，勾心斗角，望能互幫互讓。吧臺人員必須愛護(hù)吧臺器具，如有損壞，照價賠償。1吧臺各級人員必須做好上班前物料準(zhǔn)備工作，并做好貨品驗收工作，不可接受過期、腐爛貨品。1吧臺人員不可打架、斗毆、罵人、偷竊、私拿本店物品。吧臺處罰條例違反制度者，根據(jù)實際情況和事態(tài)輕重作出處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。上班時吵架者，情節(jié)輕者予以書面檢討處理或警告，嚴(yán)重給予開除。未經(jīng)許可擅自離開工作崗位者，情節(jié)輕微者記警告一次，情節(jié)嚴(yán)重者記大過一次。物料或器具備貨不當(dāng)者，記工作失誤一次?？腿送对V退貨者，先無條件更換一份，領(lǐng)班要幫當(dāng)事人找出原因，發(fā)因操作不當(dāng)者，造成成本浪費記工作失誤一次。1不如實反映情況，欺瞞事實者記工作失誤一次。1對煽動人員、拉幫結(jié)派者，主要人員記大過一次，影響嚴(yán)重辭退處理，參與人員記小過一次，并書面檢討。1對本店或部門有特大貢獻(xiàn)者，由部門主管向店長申請審核，給予晉升獎勵。1不注意個人形象者，立即離開工作崗位，認(rèn)真改善后方可上班，警告一次扣15元，工作失誤一次扣5元，小過一次扣45元，大過一次扣當(dāng)月獎金并降級一次。廚房處罰條例違反制度者，根據(jù)實際情況和事態(tài)輕重作出處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。上班時吵架者，情節(jié)輕者予以書面檢討處理或警告，嚴(yán)重給予開除。未經(jīng)許可擅自離開工作崗位者，情節(jié)輕微者記警告一次，情節(jié)嚴(yán)重者記大過一次。物料或器具備貨不當(dāng)者，記工作失誤一次?？腿送对V退貨者，先無條件更換一份，領(lǐng)班要幫當(dāng)事人找出原因，發(fā)因操作不當(dāng)者，造成成本浪費記工作失誤一次。1不如實反映情況，欺瞞事實者記工作失誤一次。1對煽動人員、拉幫結(jié)派者，主要人員記大過一次，影響嚴(yán)重辭退處理，參與人員記小過一次，并書面檢討。1對本店或部門有特大貢獻(xiàn)者，由部門主管向店長申請審核，給予晉升獎勵。1不注意個人形象者，立即離開工作崗位，認(rèn)真改善后方可上班，警告一次扣15元，工作失誤一次扣5元，小過一次扣45元，大過一次扣當(dāng)月獎金并降級一次。篇四：網(wǎng)吧員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度 、早退，準(zhǔn)時交接班，遲到早退每次罰款10元。曠工，無故請假第一次扣二倍工資，第二次扣三倍工資，第三次開除。當(dāng)客人下機(jī)后應(yīng)該及時清理臺面衛(wèi)生。如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不到位罰款10元。10天調(diào)整一次班，不得擅自調(diào)班。睡覺，隨意脫離工作崗位，違者罰款10元。（如上廁所）需叫現(xiàn)場工作人員方可離崗，離崗時間不得超過10分鐘。當(dāng)班時間應(yīng)做好崗位衛(wèi)生。定時請理機(jī)內(nèi)游戲幣。優(yōu)秀員工獎勵：200元連續(xù)3個月被評選為最差員工，上級決定去或留。篇五：吧臺規(guī)章制度 2 吧臺規(guī)章制度 。不礦工，有事提前請假。設(shè)備器具衛(wèi)生，做好貨品準(zhǔn)備。包括咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、制冰機(jī)、冰柜、操作臺、置物柜等，檢查各種器具是否潔凈。備貨。保證操作的時候不出現(xiàn)在任何差錯。關(guān)掉設(shè)備電源。不可偷工減料。杜絕一切無為浪費；要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。確定一切無誤后方可簽字。（2）置物架及整個吧臺的灰塵打掃。不鋪張不浪費不損壞；團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。完善我們的管理工作。吧收銀員的規(guī)章制度一、每位收銀人員必須遵守公司統(tǒng)一的規(guī)章制度及行為規(guī)范。三、收款員應(yīng)該準(zhǔn)確識別假鈔，正確使用驗鈔機(jī)。六、當(dāng)班營業(yè)款當(dāng)班清繳，有特殊原因不能清繳，必須要主管經(jīng)理批準(zhǔn)。八、交接班時，收銀員之間必須互相點清現(xiàn)金款以及吧臺內(nèi)商品數(shù)量，如有不符急時回報上級主管經(jīng)其處理。十、收款工具及印章不得帶出公司。十二、收銀員不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密嚴(yán)禁私自隱匿營業(yè)款，當(dāng)日營業(yè)額必須按規(guī)定如實報批，不得以長補短，如有違反按貪污論處十三、交接班時把所在區(qū)域衛(wèi)生都打掃干凈，并在當(dāng)班時間保持干凈。吧收銀員管理規(guī)章制度收銀員應(yīng)潔身自愛，嚴(yán)于律己，小心謹(jǐn)慎，細(xì)心認(rèn)真，言談舉止要端正；如發(fā)現(xiàn)收銀員服務(wù)態(tài)度不好，語言粗俗將處以每次50元的罰款；收銀員在當(dāng)班期間不得與其他員工嬉鬧、扯皮；不允許帶親朋好友同事等進(jìn)入收銀臺，如有發(fā)現(xiàn)每次處罰20元！收銀員當(dāng)班營業(yè)額發(fā)生差額，差額由當(dāng)班收銀員承擔(dān)。若當(dāng)班收到假鈔，由當(dāng)班者承擔(dān)；若無法驗證是誰收取的假幣，則由全體收銀員共同承擔(dān)。出錯時必須在出錯本上做詳細(xì)記錄并得到當(dāng)班主管簽名認(rèn)可。商品銷售應(yīng)現(xiàn)金支付，不得借出任何商品，出現(xiàn)差額或不能收回現(xiàn)金由當(dāng)班收銀員承擔(dān)損失；未得到接班人確認(rèn)，前收銀員不得離開收銀臺。收銀員工作時應(yīng)專心致志，不能分神做與工作無關(guān)的事，收銀員禁止在收費機(jī)上做任何