【正文】 所想”的綠葉。讓我們一起用心服務(wù)，用愛服務(wù)，把我們的感情融入平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心傳遞到每一位患者的心中。2007年9月至2009年10月聘用于**縣中醫(yī)院內(nèi)科，從事臨床護(hù)理工作。在**鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，認(rèn)真按照縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，始終懷著對生活的熱情和工作的責(zé)任感，踏實(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻以大局為重，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能特長，以“救死扶傷”為己任。工作上，時(shí)刻謹(jǐn)記醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己，在科室起到了模范帶頭作用。工作積極主動(dòng)、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、無怨無悔。護(hù)理工作是繁雜而辛苦的。對病情重、變化快的患者及時(shí)準(zhǔn)確做好基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平我深知要想做一名優(yōu)秀護(hù)士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，為了提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的基本技能，我堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論，注意融會(huì)貫通，學(xué)以致用。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命；驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)，成為基層衛(wèi)生院學(xué)習(xí)榜樣。2013年11月26第三篇：十佳護(hù)士評選自薦書十佳護(hù)士評選自薦書范文自薦書是向?qū)W校管理機(jī)構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信，后者是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接，下面給大家分享十佳護(hù)士評選自薦書，歡迎借鑒！大家下午好！能夠來參加今天的十佳護(hù)士評選活動(dòng)，我感到非常的榮幸，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長給我這次自我展示機(jī)會(huì)。20xx年8月在我院急診科工作至今已近十年，20xx年取得主管護(hù)師資格。20xx年我于北京朝陽醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)“呼吸治療師”，并被該院評為“優(yōu)秀進(jìn)修醫(yī)師”。被任命為護(hù)士長之后，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)用科學(xué)管理工具，參與科室的日常工作的管理。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)努力是我從業(yè)的準(zhǔn)則。在護(hù)理方面，本著一切以病人為中心服務(wù)宗旨，結(jié)合臨床實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，充分發(fā)揮個(gè)人的才能，對每一位患者給與了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，利用自己掌握的臨床護(hù)理技能挽救了一例例生命垂危的患者。在呼吸治療方面，急診EICU全年共氣管插管上呼吸機(jī)500余例，利用所學(xué)知識及科學(xué)管理工具對我科呼吸治療進(jìn)行了規(guī)范化管理，強(qiáng)調(diào)呼吸機(jī)治療濕化的重要性，體位引流的必要性，對上機(jī)指征、拔管時(shí)機(jī)進(jìn)行了嚴(yán)格把控，利用自主呼吸試驗(yàn)、支氣管擴(kuò)張?jiān)囼?yàn)等技術(shù)反復(fù)評估，運(yùn)用管理工具進(jìn)行分析，%。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。以三級綜合醫(yī)院評審為契機(jī)，全面提高我科護(hù)理水平，摒棄以往的“要我服務(wù)”，主動(dòng)做到“我要服務(wù)”，制訂了具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表，對出車速度、醫(yī)生、護(hù)士、用藥、收費(fèi)、環(huán)境、服務(wù)是否滿意進(jìn)行了調(diào)查，月底統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)，質(zhì)控會(huì)由質(zhì)控小組進(jìn)行討論，受到表揚(yáng)的給與獎(jiǎng)勵(lì)，不足的進(jìn)行改進(jìn)，受到病人及同事的好評。護(hù)士在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)。以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，融洽護(hù)患關(guān)系；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解組內(nèi)的39。四、注重學(xué)習(xí)，言傳身教學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)健康而充滿活力的有機(jī)體，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。同時(shí)我參與了急診科骨干醫(yī)師班呼吸治療的授課，并取得了良好的效果，受到了科主任、護(hù)士長及學(xué)員的一致好評。為了降低深靜脈置管的相關(guān)感染率，我改進(jìn)了封管方法，做到了封管時(shí)管不離手，并在全科推廣，大大降低了深靜脈置管相關(guān)感染率。古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。工作25年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員的密切協(xié)助下，本人兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，刻苦學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，具有良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)熱情，對技術(shù)精益求精，用摯愛溫暖著病榻上的疾困患者，用真情感動(dòng)著每一位病人的心靈，始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，求實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。從事護(hù)理管理工作13年來，深深體會(huì)到，要想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變，因此教育全科護(hù)士愛崗敬業(yè)