【正文】 ..............25 ............................................25 ..............................................25第1頁2企業(yè)人事管理系統(tǒng)..............................................26 .............................................26 .............................................26 by子句.........................................26 .......................................26 ............................................27 .............................................27 .............................................27 .........................................27 4系統(tǒng)需求分析.....................................................28 ..............................................28 5 致謝.............................................................49 附錄F 各模塊實(shí)現(xiàn)的主要源代碼.....................................47 .............................47 }..............................................................48 ：...............................................48 員工管理模塊的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)的主要代碼.......................49 ：.................................49 部門管理實(shí)現(xiàn)主要代碼：.................................50 }..............................................................52 ：.......................................53 }..............................................................56 ：.............................56 }..............................................................60 數(shù)據(jù)訪問類：..............................................60 }..............................................................62 ：.........................................62 ：.................................63 }..............................................................63第2頁3企業(yè)人事管理系統(tǒng)企業(yè)人事管理系統(tǒng)1前言 應(yīng)用的目的與意義人的管理是一切管理工作的核心。員工的檔案管理是企業(yè)人事管理的基礎(chǔ)，在企業(yè)員工普遍流失的今天，一個準(zhǔn)確而及時的人事管理系統(tǒng)，有利于人事部門對員工流動進(jìn)行分析、編制，為企業(yè)所需人員提供了保障。可以很好地為用戶的人力資源管理部門在對員工的成本管理、知識管理、績效管理等綜合管理給予幫助。如果改用HRP管理做到高效、高精度，還可以減少管理時帶來的一些繁瑣的工作，節(jié)約管理帶來的開支。世界公認(rèn)，21世紀(jì)將是人力資源的世紀(jì)；人力資源問題將主導(dǎo)整個21世紀(jì)甚至更為遙遠(yuǎn)，這種狀況的變化起因于競爭壓力。世界經(jīng)濟(jì)的全球化過程和國第3頁4企業(yè)人事管理系統(tǒng)家的開放過程，要求組織的管理部門降低管理成本以減少競爭壓力和增強(qiáng)競爭能力。 技術(shù)革新無論是現(xiàn)在還是將來，工業(yè)的發(fā)展越來越多地取決于科學(xué)和技術(shù)、知識與技能。這不僅要求員工尤其是技術(shù)人員掌握新的科學(xué)知識和技術(shù)能力，而且更重要的在于要求員工深入而快捷地掌握和應(yīng)用這些知識和技能。第一，隨著這種技術(shù)革新的發(fā)展和知識更新速度的加快，人們有更多的職業(yè)選擇機(jī)會。 工作目標(biāo)和價值觀的改變隨著社會政治和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的工作目標(biāo)和價值觀也都發(fā)生了重要的變化。這樣，人力資源管理就派上了用場。利用Visual ,可第4頁5企業(yè)人事管理系統(tǒng)以非常輕松地創(chuàng)建具有自動伸縮能力的可靠的應(yīng)用程序和組件。與c++十分相似的模型和語法，具有與COM+服務(wù)完全的交互性和完全支持能力，能夠輕松地遷移現(xiàn)有的代碼。如今進(jìn)算計普及程度日益推廣，計算機(jī)配置日新月異，能承載此系統(tǒng)的機(jī)器就如辦公的機(jī)器都可以達(dá)到要求。 經(jīng)濟(jì)可行性分析 采用傳統(tǒng)的手工輸入方法，不僅工作繁瑣而且需要人力輸入多，記錄容易出錯，那樣產(chǎn)生了成本高，效果差的弊病，對于一個企業(yè)的資料庫建立是十分困難和麻煩的。所以此系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)可行性也具備了。管理此系統(tǒng)并不難，易學(xué)易會。第1章緒論，介紹了本課題的應(yīng)用目的和意義、人事管理系統(tǒng)、可行性分析和研究內(nèi)容。第3章主要介紹了系統(tǒng)的設(shè)計與分析，包括總體設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等。第5章為本課題完成成果和發(fā)展期望的總結(jié)。第5頁6企業(yè)人事管理系統(tǒng)2開發(fā)工具及其語言特點(diǎn) Visual Visual 、緊密集成的可視化編程環(huán)境，以幫助用戶簡化開發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的過程，縮短學(xué)習(xí)使用方法的時間。通過共享的HTML、XML和樣式單編輯器，用戶可以輕松地借助包括C在內(nèi)的任何一種Visual Studio語言來開發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序。 利用XML和Web Service來簡化分布式計算Web Service借助標(biāo)準(zhǔn)的Intemet協(xié)議在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)用商務(wù)邏輯。XML被用來對上述功能請求的參數(shù)進(jìn)行格式統(tǒng)一，從而使這些請求能夠使用于所有的軟件和硬件。Visual Studio的一個核心目標(biāo)就是要為基于服務(wù)器的應(yīng)用程序提供應(yīng)用程序快速部署工具。利用Visual ，用戶可以非常輕松地創(chuàng)建具有自動伸縮能力的可靠的應(yīng)用程序和組件。它忠實(shí)地繼承了C和C++的優(yōu)點(diǎn)。即使你是一位新手，C也不會給你帶來任何其它的麻煩，第6頁7企業(yè)人事管理系統(tǒng)快速應(yīng)用程序開發(fā)(Rapid Application Development,RAD)的思想與簡潔的語法將會使你迅速成為一名熟練的開發(fā)人員。這從根本上保證了C。C的一些突出的特點(diǎn) ●簡潔的語法●精心地面向?qū)ο笤O(shè)計 ●與Web的緊密結(jié)合 ●完整的安全性與錯誤處理 ●版本處理技術(shù) ●靈活性與兼容性 在缺省的情況下，C“可操縱”環(huán)境下運(yùn)行，不允許直接地內(nèi)存操作。與此相關(guān)的是，那些在C++中被瘋狂使用的操作符（例如：“：：”、“”和“.,”）已經(jīng)不再出現(xiàn)。C用真正的關(guān)鍵字換掉了那些把活動模板庫(Active Template Library,ALT)和COM搞得亂糟糟的偽關(guān)鍵字，如OLE_COLOR、BOOL、VARIANT_BOOL、DISPID_XXXXX等等。語法中的冗余是C++中的常見的問題，比如“const”和“define”、各種各樣的字符類型等等。第7頁8企業(yè)人事管理系統(tǒng)從Smalltalk開始，面向?qū)ο蟮脑掝}就始終纏繞著任何一種現(xiàn)代程序設(shè)計語言。然而，通過精心地面向?qū)ο笤O(shè)計，從高級商業(yè)對象到系統(tǒng)級應(yīng)用，C建造廣泛組件的絕對選擇。C提供了一個叫做裝箱(boxing)與拆箱(unboxing)的機(jī)制來完成這種操作，而不給使用者帶來麻煩，這在以后的章節(jié)中將進(jìn)行更為詳細(xì)的介紹。在后面的學(xué)習(xí)中你很快會發(fā)現(xiàn)，C中沒有了全局函數(shù)，沒有了全局變量，也沒有了全局常數(shù)。你的代碼將具有更好的可讀性，并且減少了發(fā)生命名沖突的可能。在下面將會談到，這樣做的另一個好處是兼容性。結(jié)合自身強(qiáng)大的面向?qū)ο蠊δ埽珻使得開發(fā)人員的生產(chǎn)效率得到極大的提高。在功能與效率的杠桿上人們終于找到了支點(diǎn)。由于歷史的原因，現(xiàn)存的一些開發(fā)工具不能與Web緊密地結(jié)合。由于有了Web服務(wù)框架的幫助，對程序員來說，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)看起來就象是C的本地對象。僅需要使用簡單的C語言結(jié)構(gòu)，C組件將能夠方便地為Web服務(wù)，并允許它們通第8頁9企業(yè)人事管理系統(tǒng)過Internet被運(yùn)行在任何操作系統(tǒng)上的任何語言所調(diào)用。這樣就可以有效的處理各種數(shù)據(jù)。任何人都會犯錯誤，即使是最熟練的程序員也不例外：忘記變量的初始化，對不屬于自己管理范圍的內(nèi)存空間進(jìn)行修改，這些錯誤常常產(chǎn)生難以預(yù)見的后果。C的先進(jìn)設(shè)計思想可以消除軟件開發(fā)中的許多常見錯誤，并提供了包括類型安全在內(nèi)的完整的安全性能。.NET運(yùn)行庫提供了代碼訪問安全特性，它允許管理員和用戶根據(jù)代碼的ID來配置安全等級。比方說，一個在網(wǎng)絡(luò)上的共享目錄中運(yùn)行的程序，如果它要訪問本地的一些資源，那么異常將被觸發(fā)，它將會無情地被異常扔出去，若拷貝到本地硬盤上運(yùn)行則一切正常。.NET平臺提供的垃圾收集器(Garbage Collection,GC)將負(fù)責(zé)資源的釋放與對象撤銷時的內(nèi)存清理工作。C中不能使用未初始化的變量，對象的成員變量由編譯器負(fù)責(zé)將其置為零，當(dāng)局部變量未經(jīng)初始化而被使用時，編譯器將做出提醒；C不支持不安全的指向，不能將整數(shù)指向引用類型，例如對象，當(dāng)進(jìn)行下行指向時，C將自動驗(yàn)證指向的有效性；C中提供了邊界檢查與溢出檢查功能。升級軟件系統(tǒng)中的組件（模塊）是一件容易產(chǎn)生錯第9頁10企業(yè)人事管理系統(tǒng)誤的工作。為了幫助開發(fā)人員處理這些問題，C在語言中內(nèi)置了版本控制功能。另一個相關(guān)的特性是接口和接口繼承的支持。在簡化語法的同時，C并沒有失去靈活性。如果需要，C允許你將某些類或者類的某些方法聲明為非安全的。此外，它還提供了一個另外的東西（這樣的稱呼多少有些不敬）來模擬指針的功能delegates，代表。正是由于其靈活性，C允許與C風(fēng)格的需要傳遞指針型參數(shù)的API進(jìn)行交互操作，DLL的任何入口點(diǎn)都可以在程序中進(jìn)行訪問。元數(shù)據(jù)(Metadata)概念的引入既保證了兼容性，又實(shí)現(xiàn)了類型安全。開發(fā)人員還將能夠建立兩個新的對象——用戶定義的類和集合。SQL Server2005將會自身支持存儲和查詢可擴(kuò)展標(biāo)記語言文件。SQL Server2005中的新安全模式將用戶和對象分開，提供finegrainaccess存取、并允許對數(shù)據(jù)存取進(jìn)行更大的控制。SQL Server2005為開發(fā)可升級的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件，提供了新的語言功能。SQL服務(wù)中介將為大型、營業(yè)范圍內(nèi)的應(yīng)用軟件，提供一個分布式的、異步應(yīng)用框架。第11頁12企業(yè)人事管理系統(tǒng)在SQL Server2005中，通告服務(wù)和其他技術(shù)更加緊密地融合在了一起，這些技術(shù)包括分析服務(wù)、SQLServerManagementStudio。利用SQL Server2005,報表服務(wù)可以提供報表控制，可以通過VisualStudio2005發(fā)行。服務(wù)器的編目功能將得到增強(qiáng)，對編目的對象提供更大的靈活性。 C中的數(shù)據(jù)庫訪問（當(dāng)然也包括用C編寫的應(yīng)用程序）應(yīng)用程序需要訪問數(shù)據(jù)庫時。很多簡單任務(wù)可以通過純粹聲明式代碼來完成。程序員在ASP（Active Server Pages）或Visual Basic中使用第12頁13企業(yè)人事管理系統(tǒng)ADO（AtiveX Data Objects），這是一組COM（Component Object Model，組件對象模型）組件，它通過一個易于使用的封裝類提供對底層數(shù)據(jù)訪問代碼的訪問。它們都是基于通用類的。這兩種類型之間聯(lián)系密切，在數(shù)據(jù)庫開發(fā)中兩種類型都會用到。然而，如果使用數(shù)據(jù)訪問類型來填充數(shù)據(jù)表示類型將節(jié)省大量工作。其他3個類是數(shù)據(jù)表示類：● DataTable；● DataRelation；● DataSet。1．DbConnection DbConnection類提供與數(shù)據(jù)庫的連接。數(shù)據(jù)庫連接應(yīng)只在傳輸數(shù)據(jù)時才打開，因此創(chuàng)建DbConnection實(shí)例時并不自動連接到數(shù)據(jù)庫。例如，有些類在完成操作后關(guān)閉它們使用的連接。()方法開始事務(wù)，()作為已有事務(wù)的一部分執(zhí)行操作。一般來說，DbConnection和SqlConnection及其他子類都稱為連接類?？梢杂肈bCommand對象來執(zhí)行SQL語句、運(yùn)行存儲過程等。大部分時候并不直接使用DbCommand，而是用封裝了DbCommand的其他對象。第14頁15企業(yè)人事管理系統(tǒng) DbCommand類。要注意，DbCommand對象可能有參數(shù)化的命令字符串。要使用DbCommand對象執(zhí)行命令，有三種選擇，這取決于要執(zhí)行的命令是什么。SQL Server的DbCommand版本名為SqlCommand。3．DbDataReader 使用DbDataReader類可以從結(jié)果集中讀取數(shù)據(jù)，如從執(zhí)行存儲在命令對象中的命令生成的結(jié)果集中讀取數(shù)據(jù)。然而，這種優(yōu)化也有些副作用，例如，只能以串行方式一次讀取一行數(shù)據(jù)。通常，可以用DbDataReader對象（更確切地說，是數(shù)據(jù)閱讀器的子類對象）來提取要使用的行數(shù)據(jù)，并將其存儲在其他對象中。第15頁16企業(yè)人事管理系統(tǒng)與命令對象一樣，用戶不必直接使用它們。要使用數(shù)據(jù)閱讀器對象，()方法選擇結(jié)果集中的第一行。獲取一行時，Read()方法返回true；否則返回false—如當(dāng)所有行都已經(jīng)讀完時。并用DbDataReader的重載索引器訪問