企業(yè)人事管理系統(tǒng)人事工資系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計論文-在線瀏覽
2024-08-02 12:42本頁面
【正文】 nguge）結(jié)構(gòu)化查詢語言，是一種數(shù)據(jù)庫查詢和程序設(shè)計語言，用于存取數(shù)據(jù)以及查詢、更新和管理關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。它不要求用戶指定對數(shù)據(jù)的存放方法，也不需要用戶了解具體的數(shù)據(jù)存放方式，所有具有完全不同底層結(jié)構(gòu)的不同數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，可以使用相同的SQL語言作為數(shù)據(jù)輸入與管理的接口。 本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫的訪問本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫訪問過程實現(xiàn)主要通過六個步驟：(1)建立數(shù)據(jù)庫表，表中存儲相應(yīng)數(shù)據(jù)。(3)從數(shù)據(jù)庫指定表中取出感興趣的記錄。取出所感興趣的記錄后，斷開數(shù)據(jù)庫連接。(6)及時更新DataSet中內(nèi)容，并把修改的數(shù)據(jù)存回源數(shù)據(jù)庫。String s=”DTBSE=Northwind。UID=s。()。本系統(tǒng)主要針對中小企業(yè)的人事管理人員和企業(yè)管理人員設(shè)計，以幫助其實現(xiàn)企業(yè)人事管理的信息化和自動化。由于公司管理人員需要對企業(yè)人事信息進行系統(tǒng)的了解，本系統(tǒng)采用了模糊查詢的功能，企業(yè)管理人員可以清晰地了解部門人員分配、員工年齡、文化程度、婚姻狀況等信息。最終實現(xiàn)辦公流程的系統(tǒng)化。根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理系統(tǒng)具體目標如下：(1)員工基本檔案、員工簡歷、員工家庭成員信息等相關(guān)界面的添加、修改、刪除操作。(3)按相應(yīng)條件對員工的考勤、工資等進行統(tǒng)計。(4)界面清晰美觀，邏輯性強，操作簡單易懂。(6)擁有數(shù)據(jù)備份還原功能，增強了數(shù)據(jù)的安全性。硬件方面需要開發(fā)服務(wù)器一臺，個人電腦在此可作為服務(wù)器使用；軟件方面，由于本系統(tǒng)屬于小型管理系統(tǒng)，利用Visual Studio 2008和SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具即可實現(xiàn)，經(jīng)濟成本低，因此在經(jīng)濟上是可行的。首先，c++和VB的雙重優(yōu)點，具有簡易型、靈活性、移植性強等特點，同時使用Visual Studio 2008作為開發(fā)平臺，對于開發(fā)中小系統(tǒng)來說，這種開發(fā)環(huán)境是完全沒有問題的。到目前為止，SQL數(shù)據(jù)庫仍然是使用最廣泛的一種數(shù)據(jù)庫語言，因此本系統(tǒng)采用SQL Server 2008，在系統(tǒng)安全性、可用性和高穩(wěn)定性上又有了很大的提升。最后，考慮到三者兼容的問題，由于三者都屬于微軟公司的產(chǎn)品，所以兼容性上不存在問題。綜上所述，本系統(tǒng)的技術(shù)可行性不存在問題。系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)圖能夠清晰地反映出本系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)功能和模塊分布，是系統(tǒng)對外介紹的良好窗口。本系統(tǒng)的邏輯結(jié)構(gòu)圖如圖31所示：系統(tǒng)主界面調(diào)崗記錄工資管理基本檔案培訓記錄離職管理工資核算工資錄入系統(tǒng)管理退出管理員管理部門管理系統(tǒng)退出人事管理獎懲記錄工作經(jīng)歷系統(tǒng)幫助信息培訓信息工資發(fā)放切換用戶數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)圖31 企業(yè)人事管理系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合，也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典如下表所示。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫命名為PersonnelManagement，共用10張數(shù)據(jù)表來存儲相應(yīng)信息。本系統(tǒng)中，為了保證系統(tǒng)的安全性，在登錄系統(tǒng)的時候用戶需要輸入正確的用戶名和密碼，并且為了安全考慮用戶的登陸會記錄在數(shù)據(jù)庫。登錄表的實體ER圖如圖41所示：用戶密碼用戶名登陸次數(shù)登陸時間用戶性別操作用戶用戶姓名圖41 登錄表的實體ER圖在企業(yè)人事管理系統(tǒng)中，員工信息表屬于其中最重要的一個表，在這個表中記錄了員工的基本信息，因此表中涉及的員工信息字段太多，本實體ER圖只給出了部分字段。在數(shù)據(jù)庫設(shè)計中，加入了一個員工獎懲表，以便對員工的獎懲信息進行記錄。其實體ER圖如圖44所示：自編號 員工編號起始時間培訓內(nèi)容終止時間員工培訓信息表培訓單位備注圖44 員工培訓信息表在本系統(tǒng)中，涉及到了員工的調(diào)崗信息，員工的調(diào)崗信息是通過數(shù)據(jù)庫進行顯示的。其ER圖設(shè)計如圖46所示：自編號社?；饐T工編號基本工資獎金福利薪資管理信息表罰款金額其它薪金圖46 薪資管理表此外，現(xiàn)金發(fā)放表、部門信息、員工離職管理表，實體ER圖設(shè)計與其它員工基本信息類似，本論文中不再顯示其ER圖設(shè)計。在窗體的部分有以下幾個窗體，他們的作用分別是：“Frm_Login”是登錄窗口，是驗證系統(tǒng)用戶的登陸權(quán)限和數(shù)據(jù)配置； “Frm_Main”是主窗口，是系統(tǒng)進入的第一個窗口，可以查看登錄信息，以及顯示功能菜單；“Frm_Department”是部門管理窗體，對公司部門進行管理；“Frm_DB”是數(shù)據(jù)恢復(fù)與還原窗口，可以對數(shù)據(jù)庫進行備份與還原； “Frm_UserInfo”是員工信息主界面，用戶可以選擇要執(zhí)行的任務(wù)及對員工信息更改；“Frm_OSInfo” 是密碼修改，用戶可以在此修改自己的密碼；“Frm_Reward” 是獎懲信息窗口，用戶可以對員工獎懲信息進行操作；“Frm_Worked” 是工作經(jīng)歷窗口，用戶可以對員工工作經(jīng)歷進行操作；“Frm_Study” 是培訓信息窗口，用戶可以對員工培訓信息進行操作；“Frm_Leave” 是離退信息窗口，用戶可以對員工離退信息進行操作；“Frm_WageInfo” 是薪金信息窗口，用戶可以對員工薪金信息進行操作；“Frm_IO” 是調(diào)崗信息窗口，用戶可以對員工的崗位進行變更操作；“Frm_UserWage” 是薪金發(fā)放窗口，用戶可以對員工薪金發(fā)放進行操作；系統(tǒng)架構(gòu)說明如圖51所示：圖51：系統(tǒng)架構(gòu)圖系統(tǒng)用戶登錄模塊主要用于完成對登錄系統(tǒng)的用戶的驗證，只有合法的用戶和正確的數(shù)據(jù)庫配置才可以進入系統(tǒng)，否則給與相應(yīng)的錯誤提示。以及設(shè)計了記住用戶名和密碼的功能，在安全上使用了MD5 加密驗證。在一切配置完成以后，點擊登陸時會對配置錯誤和非法登陸進行不同的錯誤提示。在登錄遠程數(shù)據(jù)庫時需要一定的時間，此時不要著急請喝杯咖啡等待。 = name。
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