黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告-在線瀏覽
2024-10-29 00:49本頁面
【正文】 中全會精神，學習《黨員干部廉潔從業(yè)的規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《淮北礦業(yè)黨委關于加強政治生態(tài)建設的指導意見》、集團公司八條“高壓線”和領導人員作風建設“八不準”規(guī)定等內容，通過學習，明白了什么可為、什么不可為，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。在分管單位黨風廉政建設方面，積極抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，指導分管單位建立健全了部務公開、經(jīng)濟分配等多項廉政制度，并定期深入分管單位調研了解廉政制度的落實情況，監(jiān)督獎金等分配是否 1符合規(guī)定要求，勤敲“廉政鐘”、勤打廉政“預防針”，防患于未然。二、履行黨風廉政建設責任制情況在搞好自身廉潔自律的基礎上，認真履行“一崗兩責”職責，強化分管范圍的黨員干部教育、監(jiān)督、管理，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。利用分管單位的部務會、專業(yè)會，向大家宣傳形勢政策任務和廉政法規(guī)、廉政準則等，運用正反典型案例教育黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，特別是在傳統(tǒng)節(jié)日期間，做到重點提醒，提高了他們的廉潔自律意識。對各單位制定的獎金分配方案、獎懲辦法等制度，做到事前參與、過程監(jiān)督，并定期組織召開干部職工座談會，聽取的意見和建議，及時掌握分管單位的廉政動態(tài)信息。發(fā)現(xiàn)黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題或不正之風，及時督促相關單位進行整改，并對整治落實情況進行閉合管理，確保了廉政制度運行有效。在“三重一大”事項上，主動向領導匯報，集體研究決定，沒有違反決策原則和程序決定。在行使權力方面，沒有利用職務之便違規(guī)插手工程、設備、材料招標；沒有違反干部選拔使用規(guī)定。在職務消費方面，嚴格遵守有關規(guī)定，沒有超標準接待、未利用公款進行高檔娛樂消費，沒有公車私用等現(xiàn)象。針對存在的不足，今后將嚴格按照上級黨委的要求，加強學習，提高認識，履行職責，認真進行整改，為打造風清氣正的政治生態(tài)做出貢獻。做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。第四篇：2017執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的報告2017執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的報告一年來，在分局黨委的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求法制大隊民警輔警也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域不發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，現(xiàn)將本個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：一、貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。正是基于這一認識，今年3月，按照市局紀委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨委簽訂了2017黨風廉政建設責任書、一崗雙責責任書、廉潔承諾書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。到目前，尚未發(fā)現(xiàn)民警有違法違紀案件和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。今年，我多次帶領紀檢干部親臨基層單位和轄區(qū)村組、企業(yè)，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭，協(xié)調解決支部黨風廉政建設工作的困難問題，答疑解惑、提供政策法紀幫助。三、關于組織、領導黨風廉政建設的檢查考核情況 檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。四、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規(guī)制度的情況 全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。實踐中，我基本做到了：在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。女兒現(xiàn)在北京吉尼斯世界紀錄公司工作，外企管理嚴格，她亦能嚴格要求自己，即使在工作中迫不得已收到禮品，都能悉數(shù)上交，不敢有絲毫無違法違紀行為。在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。經(jīng)過一年的努力，各項措施得到了加強，取得了一定成效，現(xiàn)將有關整改落實情況匯報如下：
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