優(yōu)秀班主任評選辦法-在線瀏覽
2024-10-29 00:35本頁面
【正文】 ；在中高級(jí)職稱聘任中加分分值不得少于5分；可推薦為區(qū)、市優(yōu)秀班主任后選人。每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作。每學(xué)期班級(jí)安全事故為零、違法違紀(jì)為零。二、評選辦法：班級(jí)綜合評估積分在年級(jí)名列前兩名，3個(gè)年級(jí)共6名，直接認(rèn)定為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班集體。三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：學(xué)校對優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書、通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校優(yōu)秀班主任及縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任在本學(xué)期津貼中直接享受A等。有嚴(yán)重學(xué)生故意破壞公物者；不服從學(xué)校工作安排；無故不參加學(xué)校組織的班主任活動(dòng)或不完成學(xué)校布置任務(wù)者。對班級(jí)中的重大突發(fā)事件不能及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)者；東南鎮(zhèn)中學(xué)政教處2010年9月第三篇：優(yōu)秀班主任評選辦法優(yōu)秀班主任評選辦法一、指導(dǎo)思想為加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作，使一大批教育思想先進(jìn)、富有教育藝術(shù)、教育經(jīng)驗(yàn)、教育實(shí)績顯著的班主任脫穎而出，鼓勵(lì)廣大教師敬業(yè)樂學(xué)，多出成果，總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，表彰和選樹典型，加快班主任教師成長的步伐。有強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，敬業(yè)愛崗，為人師表，師德高尚。師生關(guān)系平等、和諧。3．認(rèn)真履行班主任職責(zé)，出色地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。4．積極樹立良好的班風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，形成班集體的正確輿論，凝聚力強(qiáng)，班風(fēng)正。在學(xué)校開展的各項(xiàng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)突出，善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育力量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。無違法違紀(jì)行為，無嚴(yán)重事故發(fā)生；體衛(wèi)工作達(dá)標(biāo)，防近視工作效果顯著；班內(nèi)學(xué)生能嚴(yán)格遵守日常行為規(guī)范。有典型的經(jīng)驗(yàn)和較突出的成效，對校內(nèi)班主任工作有指導(dǎo)作用。8．擔(dān)任班主任工作3年以上。，勇于承擔(dān)重?fù)?dān)。2．本人填報(bào)《優(yōu)秀班主任推薦表》3．學(xué)校組織評審組對參評對象進(jìn)行綜合考評，通過人選。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1．學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書。3．兌現(xiàn)一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5．評選市級(jí)以上優(yōu)秀班主任必須在校優(yōu)秀班主任的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。7．校級(jí)以上“德育工作先進(jìn)個(gè)人”的主要參考條件。培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)和能力，爭取在各種
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