【正文】 問題。辦事效率明顯提高。大竹縣石橋鋪鎮(zhèn)用“三改三代”精簡會議，改多個專題會議為一個綜合會議、改大會為小會、改長會為短會，實(shí)行以話（電話通知）代會、以文（文件）代會、以查（工作檢查）代會，減少了會議，提高了效率；萬源市太平鎮(zhèn)“秦川大道治安環(huán)境綜合整治”現(xiàn)場會，僅僅用了半小時，讓干部群眾真正感受到了精文減會帶來的變化?！边@是辦事群眾對萬源市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立政務(wù)（惠民）中心后辦事的感慨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展為主題，以效能建設(shè)營造更優(yōu)的政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境，以優(yōu)良的環(huán)境助推跨越發(fā)展。萬源市八臺鄉(xiāng)組織干部協(xié)調(diào)解決天池壩村部分村民與巴山雀舌公司之間的矛盾，有力推進(jìn)了四川天予藥業(yè)二期工程早日竣工投產(chǎn)和該企業(yè)gmp認(rèn)證達(dá)標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極引入群眾評判機(jī)制，自覺接受群眾監(jiān)督，把評判權(quán)交給群眾。宣漢縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極邀請人大代表、政協(xié)委員、優(yōu)秀人才、卸任干部和普通群眾作為“效能聽證會”代表，通過“一問一答”的方式，現(xiàn)場把脈問診。問卷調(diào)查：%，%；民意測評：％，%。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一線，鎮(zhèn)村干部就是前線的官兵，紀(jì)律的嚴(yán)明與否關(guān)系到整個戰(zhàn)役的最終成敗。一、調(diào)研重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的人員思想觀念、工作職能、工作方式、工作作風(fēng)和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)情況。以本次調(diào)研的**鎮(zhèn)為例，**鎮(zhèn)位于閩清縣城東部、閩江之濱，是閩清縣南大門窗口，有**新城建設(shè)，舊城改造和水口壩下樞紐工程等三大重點(diǎn)項目同時展開。會面對生活、工作比較分散的廣大農(nóng)村黨員和鄉(xiāng)村基層干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為黨的執(zhí)規(guī)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨。**鎮(zhèn)紀(jì)委沒有專職人員，紀(jì)委書記兼任黨委副書記，分管黨建、組織、精神文明、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、老齡委、新農(nóng)村建設(shè)，掛鉤聯(lián)系渡口村、新民村。三位紀(jì)委委員則由鎮(zhèn)派出所，計生辦，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員組成。(二)紀(jì)委工作支持保障不到位要想把基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍打造成一支“鐵軍”，后勤保障至關(guān)重要，但現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持保障力度并不到位，主要表現(xiàn)為：在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委普遍存在無工作經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)狀，外出辦事查案往往需要工作人員墊付資金，如果找不到發(fā)票報銷，往往只能自己買單。但是，從客觀上來講，如果基層紀(jì)委配備了幾十號人辦案，也會造成機(jī)構(gòu)臃腫，人力資源浪費(fèi)，基層干部工作難以開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會少，是造成紀(jì)委干部辦案時安全保密意識不強(qiáng)、視野不廣、工作方式簡單，辦案手段少的原因之一。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以行使辦案職權(quán)由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受同級黨委領(lǐng)導(dǎo)，不是垂直領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”不定下來的案誰也辦不了。同時，監(jiān)督主體從屬于監(jiān)督客體，也弱化了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部當(dāng)?shù)赜H朋好友熟人多，辦案上不敢主動找當(dāng)事人談話，認(rèn)為給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部黨紀(jì)政紀(jì)處分會傷害感情或是遭到打擊報復(fù)，遇事往往都是向上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)推脫居多。而只有廣泛學(xué)習(xí)才能開闊思維，才能不斷解放思想，適應(yīng)新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，提高辦案水平。通過集中培訓(xùn)時反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，讓基層紀(jì)檢干部在思想上對本職工作重視起來，通過案例分析和工作中會用到專業(yè)知識學(xué)習(xí)提高基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)紀(jì)檢干部黨的意識和大局觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，正確覆職，有效作為。要完全依靠組織的力量對基層紀(jì)委干部進(jìn)行教育是不可行的，長期在工作日組織學(xué)習(xí)，時間和資源成本消耗過高，影響其它工作的展開，而長期在休息日組織學(xué)習(xí)易讓基層紀(jì)檢干部對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸心理。例如對基層紀(jì)檢干部參加法律、金融、財經(jīng)、及其它對提高工作水平有幫助的現(xiàn)代學(xué)科的繼續(xù)教育進(jìn)行一定的補(bǔ)助，并在年底對自學(xué)成材先進(jìn)個人予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)及精神獎勵，變要我學(xué)為我要學(xué)，提高學(xué)習(xí)效率。(二)基層紀(jì)檢干部的工作職能轉(zhuǎn)變基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)變職能，要圍繞突出主業(yè)這一核心。與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不大的會議，能不參加就不參加。與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不大的檢查，能不參加就不參加。配齊基層紀(jì)檢干部，集中力量和精力投入到反腐倡廉工作中去。但要做到這些需要上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合?，F(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作在基層普遍是出現(xiàn)問題或是接到舉報查，查到干部罰，但罰了干部不一定以后這個問題就不再出現(xiàn)?！胺ㄐ袆t人從法，法敗則法從人”人是執(zhí)行法律的關(guān)鍵，除非這部法律得到所有人的擁護(hù)支持，否則想用人制定出來死的法律治理活的人，那是不可能的。、巡察方式、行政監(jiān)察方式轉(zhuǎn)變。從“不查人，只查事”向“既查事，重查人轉(zhuǎn)變”。長此以往，不僅容易造成主責(zé)部門的依賴甚至推諉，也容易使自己陷入同體監(jiān)督的困局之中，造成監(jiān)督空檔。要從“沖鋒在前”向“監(jiān)督問責(zé)”轉(zhuǎn)變。想要改變這種現(xiàn)況，必須從工作方式上著手，從默不做聲到積極亮像轉(zhuǎn)變。要強(qiáng)化效能監(jiān)察，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化，改變部分基層干部“庸、懶、散”的工作作風(fēng)。對工作中存在問題的同志及時督促問責(zé)，對工作表現(xiàn)出色，廉潔奉公的干部及時獎勵。(四)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變要與工作職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合，突出主業(yè)，每周都抽出一部分時間深入群眾開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“四個萬家”，通過密切聯(lián)系群眾確保生活不腐化，防止作風(fēng)不正派。杜絕在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委內(nèi)部出現(xiàn)“庸、懶、散”、“ 門難進(jìn)臉難看事難辦”的現(xiàn)象，以“ 馬上就辦，辦就辦好”為載體，努力踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)。因此，在實(shí)際工作中，要建立健全信訪、檢查、審理、執(zhí)法、宣教等各項工作制度。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告20100629 18:31:31免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報告(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)直接與群眾打交道，效能建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象，影響著黨群干群關(guān)系。**市緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，找準(zhǔn)載體，突出特色，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的有效開展，帶來了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以效能建設(shè)為載體，以能力培訓(xùn)為抓手，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)政能力。二是業(yè)務(wù)上充電，本著“缺啥補(bǔ)啥”的原則，因地制宜，因材施教，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、科技管理等方面知識的學(xué)習(xí)，解決“本領(lǐng)缺失”問題。四是工作上加壓，通過駐村指導(dǎo)、掛職鍛煉、交流輪崗、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、增長才干，解決“學(xué)以致用”問題。健全制度，解決行為不規(guī)范的問題。一是建制度。二是明要求。三是重承諾