【正文】 責任和遠見的最好例子。經(jīng)濟危機是市場重新洗牌的過程，虛假的公司將在危機中死亡，缺乏競爭力的小公司也成批倒閉，龐大的公司也可能轟然倒塌，只有富有創(chuàng)造力的公司才能在危機中尋找商機，迎難而上化險為夷。在經(jīng)濟危機演化成社會的“大蕭條”時，假如仍然憑借上帝之手來改變市場走出危機的話，那么只會使危機更危；在那時只能憑借政府之手才能大幅度地改變市場現(xiàn)狀，通過政府建設國家工程項目，解決人員就業(yè)和公司產(chǎn)品輸出的問題。公司讓知識成為力量，使科技成為第一生產(chǎn)力。300多年前英國思想家培根說到“知識就是力量”，而讓知識成為力量、讓科技成為第一生產(chǎn)力的，并不是知識或者科技本身，而是面向市場進行創(chuàng)新的公司組織。一連串的經(jīng)典案例不斷表明：公司能用最短的實踐、最小的成本，把試管和柜臺連接起來。創(chuàng)新，公司生存的宿命。創(chuàng)新需要自由寬松的環(huán)境。最重要的教訓就是：必須讓離市場最近的公司用各自的頭腦而不是由一個大腦（日本的“通產(chǎn)省”）替他們做出判斷。以公司的視野來觀察：世界首先就是以市場的形態(tài)存在的，但人類從歷史繼承而來的，是由多個國家構成的世界版圖。公司為什么會縮小世界間的距離，使全球化成為可能呢？很簡單：哪里成本低，哪里有需求，公司就千方百計去哪里。最典型的例子就是20世紀30年代，福特公司在蘇聯(lián)高爾基市建立起聯(lián)合汽車廠時，亨利哈默說：那可是一個巨大的市場。對公司來說，全球化奔跑的步伐已不可能停止；需要改變的是行進的方式。當然如此的必然結果，產(chǎn)品變得更好，價格變得更低，最大的贏家就是消費者。但值得注意的是：無論身在何處，公司只有創(chuàng)造出更符合人類理想生活的價值，才能贏得未來。興湘學院09國貿 2009961335張俐第二篇：公司力量觀后感《公司的力量》觀后感 公司是指一般以營利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織。這就是公司的原有含義。因為它讓我們更高層次的認識到公司的存在給我們這個世界，國家，個人帶來的巨大影響，在公司這個生命體孕育生長的背后，是全人類不斷認識財富、認識市場、認識權力、認識人性的思想歷程，是市場經(jīng)濟發(fā)展的清晰脈絡。公司凝聚了生命個體，讓它變成強大于任何個人的經(jīng)濟動力；它更能使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能，實現(xiàn)了人類經(jīng)濟生活的一個新篇章。全球化日漸加速的今天，一個不爭的事實是：數(shù)百家乃至數(shù)十家跨國公司左右著世界的經(jīng)濟運行。紀錄片同時也告訴我們，它的力量很偉大，引導著我們的生活，主宰著我們的一切。二、公司無處不在公司無處不在，它無時無刻不在創(chuàng)造著屬于它的奇跡、屬于國家的奇跡、屬于世界的奇跡。據(jù)統(tǒng)計, 中國中小企業(yè)數(shù)量已達到4200多萬家，%。在繁榮經(jīng)濟、推動創(chuàng)新、擴大出口、增加就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。公司已經(jīng)深入到經(jīng)濟社會和人民生活的每個角落： 美國華盛頓大學企業(yè)研究中心主任默里清華大學經(jīng)濟管理學院院長錢穎一：應該說公司在現(xiàn)代社會的意義是，影響到個人的生活，影響到公共政策的制定，不僅影響到我們的經(jīng)濟利益，影響我們的環(huán)境、我們的生活質量，而且還影響到很多社會公益方面的問題。西蒙：歷史上幾乎所有的重大革新都是在公司，而不是在國家層面產(chǎn)生的。法國巴黎高等商學院院長伯納德三、公司的力量公司的力量究竟有多大，回顧公司的成長之初，從古羅馬時代所確立的保護個人權利，明確所有權歸屬的法律原則，到中世紀后期，文藝復興、啟蒙運動打破迷信、奴役及特權禁錮的思想，倡導自由、平等和競爭的觀念，再到1904年在美國《企業(yè)家》雜志上所發(fā)表的著名的“企業(yè)家誓言”，這些無不說明了對于個體自由全面發(fā)展愿望的理解、尊重與包容，同時，也使公司的誕生、發(fā)展以及創(chuàng)造奇跡提供了可能。今天，公司的力量已滲透到人們工作和生活的方方面面。同時，公司在提供就業(yè)、帶動經(jīng)濟增長、推動技術創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明方面也起到重要作用。敗也公司在全球化日漸加速的今天，一個不爭的事實是：數(shù)百家乃至數(shù)十家跨國公司正左右著世界的經(jīng)濟運行。從另一角度看，公司創(chuàng)造了財富，但也污染了環(huán)境，掠奪了資源，提供了滋生腐敗的溫床。中國的發(fā)展離不開一大批公司的崛起與發(fā)展。一是外因。二是內因。三是各國的競爭也是加速公司發(fā)展的動力。而引發(fā)的美國再次依靠創(chuàng)新、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、晶體管等核心技術成為全球經(jīng)濟的主導者。當然這里講的不是惡意的競爭。好的公司帶來自由、公平的競爭，創(chuàng)造豐富而廉價的產(chǎn)品。而不論公司還是政府，任何一個組織的目的，如果不是為了讓人們獲得真正的幸福，那它就無法獲得誠心的尊重，無法獲得長久的生命。第三篇：公司的力量觀后感《公司的力量》紀錄片觀后感《公司的力量》紀錄片共有十集，從公司誕生的背景講起，循序漸進地談到公司發(fā)展不可或缺的眾多要素、公司面臨的風險以及可能給人類社會帶來的進步與危害，直至最后總結公司將繼續(xù)在人類社會發(fā)揮巨大作用。具體劃分為：1—3集為第一部分，《公司！公司！》《市場無限》《獵富時代》這三集主要講述公司誕生的背景，公司走向全球市場，在全球市場內掠奪財富并推動科技進步。6—8集為第三部分，《誰執(zhí)權杖》《各領風騷》《創(chuàng)新先鋒》講述自二戰(zhàn)以來公司內部組織機構的變更與發(fā)展，公司在不同國家展現(xiàn)的不同形式，市場競爭和經(jīng)濟全球化的浪潮推動公司的改革與創(chuàng)新?，F(xiàn)從以下幾個方面談談我的認識：公司誕生的影響公司并非本身存在的，而是隨著社會的不斷進步和發(fā)展而自然催生的。經(jīng)過幾個世紀的變革和發(fā)展，如今的公司已不單單是一種組織，一種制度，它更是一種生存方式，一種生活方式。公司表現(xiàn)出的開放性和平等性正適應了當時經(jīng)濟發(fā)展的需求，這為日后市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展奠定的有利基礎。而且，倘若沒有有限責任公司，蒸汽機和電的重要性也會大打折扣”。企業(yè)家為了賺取超額利潤，在技術革新勞動生產(chǎn)率大幅提升之后卻并不壓縮工人的勞動時間、增加工人工資，工人的大部分權益也沒有得到認可和有效保護。因此，保障工人權利才被政府提上了議事日程。經(jīng)濟危機的爆發(fā)，使人們認識到簡單的市場導向經(jīng)濟已不能適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展，政府這雙有力的大手必須調控經(jīng)濟發(fā)展。公司的改革與創(chuàng)新公司面臨的風險遠不止上述經(jīng)濟危機，內部治理結構的僵化以及公司思維守舊，使公司的競爭力日益減弱，這時公司制度與發(fā)展思維的變革顯得迫在眉睫。日本在二戰(zhàn)后的快速崛起，不僅依靠日本人的勤奮工作和聰明智慧，更依賴對公司制度的充分利用和創(chuàng)新發(fā)展。要在競技場上長久保持領先者的席位，惟有創(chuàng)新。日本人對從歐美國家引進而來的公司制度沒有簡單地采用拿來主義，而是將東方文化融入到公司制度中，為公司增添本土化元素。公司運用公司文化調動每個成員的積極性，激勵他們利用自己的聰明才智為公司奮斗的熱情，并利用這種文化氛圍凝聚他們的思想，讓公司有更強大的力量向前發(fā)展。公司是一種社會組織，為社會提供服務并從中獲取利益，并應用這部分利益為社會發(fā)展與進步作出應有的貢獻，實現(xiàn)