【正文】 業(yè)單位招聘崗位要求的資格條件（碩士研究生以上學(xué)歷人員不受專業(yè)限制）。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名人數(shù)低于規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消該招聘計劃，報考人員可另選其他相應(yīng)職位報考；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。單位初審教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審，人社局負(fù)責(zé)縣直其他事業(yè)單位的初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上繳費一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。服務(wù)期滿的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入面試和其他需要提交相關(guān)材料的人員，要按照招聘崗位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2011年梁山縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《2011年梁山縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。需提交相關(guān)材料的人員要在筆試成績公示后5天內(nèi)提交以上材料進(jìn)行審查，未提交者視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫?zāi)浚虎葑o(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；⑥藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目）180分。筆試時間：2011年11月6日上午9:00－11∶30 筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不再進(jìn)行面試，根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績，從高分到低分按1:2的比例公示考試成績。主要考察綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教育資源等方面的能力。綜合類事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試成績60%和面試成績40%的比例，百由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。八、其他本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)?！案咝．厴I(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作。自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃。“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員?！懊蓾h兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。二、招聘對象和應(yīng)聘條件(一)招聘對象。、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生。(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2017年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育)。以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年12月31日。(二)應(yīng)聘條件 / 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進(jìn)步。(詳見各單位《招聘崗位表》)。(三)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進(jìn)步(四)下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人。試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)。政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。三、報名與資格初審(一)報名。：①“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位報名時間：2017年5月2日9:00—5月5日17:00。/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進(jìn)步應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。，并在網(wǎng)上報名時點擊確認(rèn)。、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。(二)資格初審及交費，由各招聘單位負(fù)責(zé)。交費時間為5月2日至5月6日24:00。②普通崗位資格初審時間為：2017年5月8日9:00至5月12日17:00。招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由。2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，報考費每人120元，完成交費即確認(rèn)報名成功。全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的，不再退費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，于交費截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心(傳真號04716280858,6601715)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。(四)報名成功的人員須于2017年5月29日至6月2日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》試題分別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五種類別。(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。(三)筆試時間：2017年6月3日。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測驗》答題/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進(jìn)步卡，《職業(yè)能力傾向測驗》考試結(jié)束。)(四)筆試綜合成績加權(quán)計算公式為：筆試綜合成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績247。)50%對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。對于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)招聘單位申請，事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。六、面試(一)面試由招聘單位組織實施。面試滿分為100分。應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。(三)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(同試題、同評委組)實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(四)應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試綜合成績60%+面試成績40%應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。(二)體檢由招聘單位組織實施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的