【正文】 。醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)職業(yè)道德20分，專業(yè)綜合知識180分。滿分為100分?？h直事業(yè)單位和教師崗位，達(dá)不到1:2比例進(jìn)入面試的人員，總成績必須達(dá)到其他同類職位初選最低成績。對體檢考核不合格人員造成的空缺，依次遞補(bǔ)。一、招聘對象和條件（一）招聘對象大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可?？忌傻卿浶陆耸驴荚嚲W(wǎng)（.）、喀什人事人才網(wǎng)(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會保障網(wǎng)（://）查看。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。（2）報(bào)名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，答題語種為漢語。（五）面試面試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘12人的崗位，按1︰3的比例確定；310人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰。（2）面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到縣人事部門辦理合同認(rèn)定手續(xù)。應(yīng)聘者要主動提供自己的真實(shí)情況，凡弄虛作假的，一律不予聘用，并進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試黑名單，3年內(nèi)取消參加公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試資格。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提出回避。（八）公示經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局向社會進(jìn)行公示，時(shí)間7天。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用統(tǒng)一體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補(bǔ)時(shí)，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考廣播電視臺播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。其他：（1）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。報(bào)名地點(diǎn)：莎車縣人力資源服務(wù)中心報(bào)名需提供以下資料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書、HSK等級證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實(shí)填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名。（四）招聘條件具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；二、招聘崗位及要求此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。（二）面試縣直事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。教師崗位筆試內(nèi)容為：教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教材教法、教師職業(yè)道德及教育法制、信息技術(shù)知識、時(shí)政方針。（三）其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生，由省、我縣選派的大學(xué)生“村官”，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位公開招聘崗位的，筆試成績加10分。考生于8月4—5日登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。縣招聘辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。按職位（學(xué)科、專業(yè)）報(bào)考，不報(bào)到具體單位。二、招考職位與計(jì)劃共招聘260名。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。(二)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答?；鶎庸嫘詬徫环?wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件。/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進(jìn)步(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。)50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績247。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。四、筆試 / 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進(jìn)步(一)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。(三)筆試開考比例筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位資格初審時(shí)間為：5月2日9:00至5月6日17:00。在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，招聘單位可不予審查通過。全日制中專、?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。在讀的全日制中專、專科、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。(部分職位學(xué)歷條件放寬到中專，詳見《招聘崗位表》)(1981年5月2日以后出生)(部分崗位對年齡有特殊要求的，詳見《招聘崗位表》)。(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的。自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格者不予聘用。（二）面試教師崗位采用說課方式。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。到村任職滿2年的大學(xué)生村官出具《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和考核合格的證明材料。每個職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍。二○一二年十二月十一日附：2012年鄒城市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表第二篇：2011年事業(yè)單位招考簡章2011年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據(jù)我縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，現(xiàn)將2011年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）全日制普通高等院校畢業(yè)生。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。面試由用人單位組織，紀(jì)檢部門、人社部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。其中：①衛(wèi)生類崗位，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。報(bào)名時(shí)，支援西部考生需出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”考生需出具縣 “三支一扶”辦公室考核認(rèn)定的證明材料；大學(xué)生村官考生需出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；大學(xué)生退役士兵考生需提供預(yù)征登記表和退役證原件、復(fù)印件。材料審核通過的，填寫《報(bào)名登記表》（需一寸免冠照片1張），并到市就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行信息采集（包括身份證識別和指紋采集）。已在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至12月19日，每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30?？忌鷪?bào)名時(shí)只報(bào)到專業(yè)（類別），不報(bào)具體崗位，按專業(yè)參加同一內(nèi)容的筆試。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。公共基礎(chǔ)內(nèi)容包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等。五、考核體檢及聘用考核和體檢工作由市人社局會同用人單位組織實(shí)施?？己撕腕w檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員（整合歸并專業(yè)擬聘用人員由高分到低分依次選擇崗位）并進(jìn)行公示，公示期為7天。（四）符合事業(yè)單位招聘崗位要求的資格條件（碩士研究生以上學(xué)歷人員不受專業(yè)限制）。單位初審教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審，人社局負(fù)責(zé)縣直其他事業(yè)單位的初審。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫?zāi)?；⑤護(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；⑥藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目）180分。綜合類事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。其中，