【正文】 日結(jié)束。確屬急需專業(yè)的，經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，酌情降低開考比例。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？荚嚱Y(jié)束后，按招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。因體檢或考核不合格所形成的空缺，按報(bào)考崗位和面試成績(jī)排列順序依次遞補(bǔ)。二○一四年二月二十八日（山東事業(yè)單位考試網(wǎng):）。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，公職考試知名品牌人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試評(píng)委由用人單位自行確定，人數(shù)在79人，其中副高以上職稱專業(yè)人員不少于2/3。往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持畢業(yè)證、報(bào)到證。初審合格人員，發(fā)放《面試意向書》，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。校園報(bào)名指各引才單位赴高校進(jìn)行選才，通過(guò)和畢業(yè)生洽談，確定進(jìn)入面試人員名單。全日制普通高校碩士及以上學(xué)位的研究生，國(guó)家承認(rèn)學(xué)位學(xué)歷的海外碩士、博士留學(xué)生。七、聘用根據(jù)考試、體檢、考核情況，擬定聘用名單并公示。如出現(xiàn)成績(jī)相同者，筆試（醫(yī)療衛(wèi)生以專業(yè)）成績(jī)高者優(yōu)先。教師崗位采用說(shuō)課。專業(yè)綜合知識(shí)考試內(nèi)容：（1）臨床類（臨床醫(yī)學(xué)、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要科目；（2）檢驗(yàn)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)為主要科目；（3）中醫(yī)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要科目；（4）口腔以修復(fù)、正畸、牙周、粘膜、生理為主要科目；（5）護(hù)理類（護(hù)理、助產(chǎn)）以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；（6）藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)時(shí)須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿，報(bào)考教師崗位的還要提交《中華人民共和國(guó)教師資格證》。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請(qǐng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員不能使用一、二代身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)間：7月25日09:00—27日16:00。七、招聘紀(jì)律事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，遵守招聘紀(jì)律，誠(chéng)信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格。放棄挑選的取消聘用資格，因不到場(chǎng)或放棄挑選造成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定面試人員，招聘計(jì)劃10人及以上的按1：2的比例確定面試人員(最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面試)。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。擬進(jìn)入面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)，經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，需提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)。2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為通過(guò)。北京人事考試信息網(wǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日9：008月21日16：00 查詢時(shí)間：2014年8月19日9：008月22日16：00 報(bào)名網(wǎng)址：任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。具體崗位及條件要求見附件。五、聘用經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示。根 據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在招聘單位審核通過(guò)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，于7月11日9：0012日17：00攜帶相關(guān)證明材料到濟(jì)寧市人事考 試中心辦理加分審核手續(xù)。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信 息。二、報(bào)名和資格審查(一)報(bào)名個(gè)人報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2012年5月23日 9:0027日16:00查詢時(shí)間：2012年5月23日11:0028日14:00報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（=========祝廣大考生順利上岸=======加油！第二篇：2011年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)市屬事業(yè)單位2011公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；（四）崗位要求的資格條件；（五）年齡在40周歲以下（1971年7月31日以后出生，特殊要求的崗位除外）；（六）具有濟(jì)寧市常住戶口（碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制），父母雙方或夫妻一方在濟(jì)寧的市外人員也可應(yīng)聘；（七）招聘崗位所需的其他資格條件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年5月31日為截止日期。二、報(bào)名和資格審查（一）報(bào)名個(gè)人報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2011年7月5日 9:00－10日16:00查詢時(shí)間：2011年 7月6日11:00－11日14:00報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回 應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。審查核準(zhǔn)后，考生要在網(wǎng)上確認(rèn)。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明信；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家 教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用