行政人事主管崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-28 20:13本頁面
【正文】 執(zhí)行。勞動(dòng)關(guān)系管理：員工入職、離職、調(diào)動(dòng)管理；勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理。辦公用品的采購、發(fā)放管理；電腦網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)的管理；固定資產(chǎn)管理。1社保、公積金的申報(bào)；行政、人事相關(guān)證件的年審辦理。1與公司領(lǐng)導(dǎo)、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達(dá)、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司制度、公告文件。1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助員工擬訂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。，監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況。組織相關(guān)機(jī)構(gòu)辦公場所的物業(yè)管理，包括安全保衛(wèi)及保潔等。，制定本部門的、月度人力資源工作計(jì)劃，并安排本部門人員的工作任務(wù)。，定期進(jìn)行各崗位員工的考核工作。，了解員工對(duì)培訓(xùn)工作的需求情況，適時(shí)開展培訓(xùn)工作。，總結(jié)工作計(jì)劃完成情況，布置下月工作。行政人事主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，含：項(xiàng)目部工作對(duì)接、員工培訓(xùn)、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動(dòng)、年會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系辦理、成本控制(重點(diǎn))。配合集團(tuán)總部的各項(xiàng)工作，在績效考核版塊有經(jīng)驗(yàn)者尤佳。具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1