人事主管崗位職責(zé)5篇-在線瀏覽
2024-11-07 05:25本頁面
【正文】 和補償。（8）完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù)。崗位職責(zé):,對部門缺員進行推薦。,并提出改進的建議。,人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢。,實施和總結(jié)。,:。,報表保密工作并定期檢查人事主管崗位職責(zé) :(1)在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.(2)負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧? 做好人才挖掘,引進工作.(3)負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查 詢和人才庫建立等工作.(4)具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的 申請報批手續(xù).(5)具體負(fù)責(zé)員工職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).(6)負(fù)責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補償.(7)負(fù)責(zé)年終先進單位,個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作.(8)完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù).第四篇：人事主管崗位職責(zé)人事主管崗位職責(zé)崗位名稱：人事主管直接上級：人事經(jīng)理崗位職責(zé):，協(xié)調(diào)與有
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