【正文】 察機制；三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構(gòu)建和完善；緊緊圍繞大廳管理、政務公開等方面的重大問題，開展效能監(jiān)察，完善制度，提高管理水平。五是努力提高中心紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應新的條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。使我街道的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設(shè)責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。今年街道結(jié)合《2010年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。(二)認真開展警示教育月活動。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。牛牛文庫 海量資料分享四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。（三）深入開展“建設(shè)和諧社區(qū)”主題教育。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。一是開展評比達標清理工作。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關(guān)工作人員履職不作為問責暫行辦法》。五、適應新形勢需要，建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。六、2010年工作計劃。（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設(shè)”主題教育。（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。（一）認真開展對駐在部門權(quán)力運行情況的監(jiān)督 《關(guān)于印發(fā)[關(guān)于加強縣直派駐出紀檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位實施監(jiān)督的暫行辦法的實施細則]下發(fā)后，我們在認真進行貫徹落實的同時，針對系統(tǒng)實際，制定下發(fā)了［2007］10號文件《關(guān)于印發(fā)對局權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位監(jiān)督管理辦法的通知》，共包括五個方面內(nèi)容：局干部選拔任用管理辦法、局資金運行管理辦法、局國有資產(chǎn)運行管理辦法、局黨務、政務公開辦法、局領(lǐng)導干部廉潔自律管理辦法。制定了“局干部選拔任用管理辦法”，明確了工作的指導思想，１ 制定了實施辦法，從資格審查、民主測評、答辯或競職演講、組織考察、確定人選和公布任職等方面都明確了重點的監(jiān)督環(huán)節(jié)和內(nèi)容，并印制了監(jiān)督流程圖。資金運行方面。二是實行入賬核查制度。三是實行支出審查制度。對熱點消費(小汽車燃修費、會務費、２ 招待費)實行公示制，填寫財務公示監(jiān)督表公示一周，接受群眾監(jiān)督無議后方可列支。根據(jù)文件結(jié)合駐在部門實際制定了實施辦法。對固定資產(chǎn)減少，規(guī)定每半年組織一次盤點，并填寫國有資產(chǎn)登記核查監(jiān)督表，經(jīng)核查后方可銷賬。國有資產(chǎn)增加、核銷、變更前，都要經(jīng)派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人簽字后才實施。針對黨務、政務公開工作較為滯后的問題，我們督促各單位集中精力認真開展此項工作，配合駐在部門下發(fā)了泗委［2007］6號《關(guān)于成立黨務政務公開工作領(lǐng)導小組成員的通知》、泗［2007］15號《關(guān)于印發(fā)和的通知》，全系統(tǒng)共新建公示欄5塊，更新1塊。在公開的形式上采用以固定方式為主，流動方式為輔來進行。領(lǐng)導干部廉潔自律方面。駐在部門公務用車沒有未貼公車標識、公車私駕、公車私用等違規(guī)現(xiàn)象，所有的公務用車駕駛員均持有公務用車準駕證。實行喜事操辦先申報后操辦，喪事隨報隨辦的制度，禮品、禮金登記上繳情況登記表實行月報制，有效地發(fā)揮了他們的監(jiān)督職能。（1）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，狠抓各項任務落實。一是認真分析形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)。二是強化“目標意識”，切實加強領(lǐng)導。各下屬單位按照局黨委要求，相應的建立健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)。三是明確任務目標，強化責任落實。結(jié)合本系統(tǒng)點多、面廣、工作事頭多等實際，在對目標進行分解細化的同時，按照領(lǐng)導班子成員對下屬單位承包重點和日常工作的責任分工要求，量化具體目標。堅持每月一次組織班子成員匯報責任分工范圍內(nèi)的各項工作落實情況，對重大問題進行及時報告。對責任分工范圍內(nèi)的工作落實情況，在系統(tǒng)內(nèi)每季度進行一次通報。５（2）深入開展對反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責活動。（3）加強宣傳教育工作，認真做好從源頭上預防和治理腐敗工作。2007年，我們繼續(xù)組織系統(tǒng)全體干部職工深入開展學習貫徹黨章活動，深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求，對班子成員和下屬單位主要領(lǐng)導干部實施全面監(jiān)督。貫徹執(zhí)行“三條禁令”，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，通過宣傳教育，６ 狠抓制度落實，有效的預防了腐敗行為的發(fā)生。以“理論、道德、制度、陣地、隊伍”五個建設(shè)為抓手，扎實推進廉政文化進機關(guān)、進基層。同時加強日常管理，建好管好用好廉政文化活動室、櫥窗和宣傳欄，形成了濃厚的廉政文化氛圍。為切實做好來信來訪工作，我們圍繞工作目標，認真分析形勢，切實做好信訪案件的初查處工作，建立健全了案件審理小組，同時堅持每季度排查一次案件線索，對重要線索進行深入調(diào)查，并采取有效措施進行妥善處理。在案件查處上，我們按領(lǐng)導要求參與配合縣紀委對有關(guān)案件進行查處。根據(jù)“誰接訪，誰負責”的原則，各級領(lǐng)導在下訪過程中受理的信訪問題，其作為第一責任人負責協(xié)調(diào)、化解。領(lǐng)導干部在下訪過程中受理的信訪問題，實施限時辦結(jié)制度，簡單信訪問題在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，一般信訪問題在一個月內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復雜信訪問題在兩個月內(nèi)辦結(jié)。領(lǐng)導下訪后，要填寫《黨政干部下訪工作情況登記表》，對本次下訪活動確實無法解決，需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的，要將情況及時報告縣信訪工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導下訪接訪時，一時不能辦理的信訪問題，要承諾在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導要親自上門做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。今年以來，我們督促駐在部門按照“抓班子帶隊伍，抓制度促落實，抓服務樹形象”的工作思路，著力在提高駐在部門班子政行風建設(shè)上下功夫，使黨風廉政建設(shè)再上新臺階。局及時調(diào)整了領(lǐng)導小組成員，層層簽訂了行風建設(shè)責任狀。同時堅持把抓行風建設(shè)工作實績納入考核之中，定期進行總結(jié)講評，對行風建設(shè)中存在問題，深入開展整頓。11月初，我們印制了局行風建設(shè)征求意見表，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及服務對象手中，就服務承諾、隊伍建設(shè)、行政執(zhí)法等方面的內(nèi)容廣泛征求了服務對象意見和建議。通過每季度一次對林政、畜禽檢疫（驗）執(zhí)法人員組織培訓，傳達上級精神，學習法律法規(guī)，開展專題講座，明確有關(guān)要求，糾正言行偏差，提高了執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。在活動過程中，組織大家認真學習系統(tǒng)的內(nèi)控制度，包括日常工作管理、機關(guān)作風及軟環(huán)境建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、系統(tǒng)行政執(zhí)法制度等方面的內(nèi)容，同時由局長上了一堂加強內(nèi)控制度建設(shè)及紀律教育的黨課，并組織局機關(guān)中層以上干部、系統(tǒng)執(zhí)法人員及各下屬領(lǐng)導班子成員對內(nèi)控制度應知應會知識進行測試。此外堅持把科技下鄉(xiāng)活動作為聯(lián)系群眾的紐帶和轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵來抓。（四）加強信息報送工作一年來，我們按照縣紀委的工作要求，扎扎實實地開９ 展各項工作的同時，進一步強化信息報送工作，全年共報送信息32條，被采用25條，其中省級1條，市級6條，縣級18條。（五）創(chuàng)新工作機制，發(fā)放廉政教育手持卡。二、存在問題和不足2007年紀檢監(jiān)察工作取得的一點成績，應歸功于縣委和縣紀委的正確領(lǐng)導，歸功于駐在部門的大力支持。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作落實仍有死角。二是下訪工作有時不能按計劃依次進行。三是案件工作排查力度不夠。四、監(jiān)督檢查工作仍較滯后。三、2008年紀檢監(jiān)察工作思路全面貫徹“三個代表”重要思想，以“十七大”精神為指導，落實科學發(fā)展觀，鎖定目標，加大工作落實力度，把紀檢監(jiān)察工作貫穿于各項工作全過程，充分發(fā)揮監(jiān)察職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成紀檢監(jiān)察工作各項目標任務。組織黨員領(lǐng)導干部深入開展理想信念和廉潔從政教育，切實增強廣大黨員干部拒腐防變能力，切實鞏固好兩個主題教育成果。按照適應發(fā)展的需要，不斷充實、調(diào)整規(guī)章制度，以建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度為重點，形成和完善具有系統(tǒng)特點的有效的監(jiān)督機制。進一步暢通信訪渠道，加強信訪舉報機制，強化辦案意識，認真排查和梳理案件線索，力爭在立案、案件上有所突破。教育資訊網(wǎng) 紀檢監(jiān)察工作總結(jié)XXXX年，我們$縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。一、創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導干部廉潔自律工作（一）認真落實了“四書一談”制度。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。同時，實行了紀委常委誡勉談話責任制，紀委常委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。（二）全面推行了廉政承諾制度?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，面對XXX多名正科級干部和XXX多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。二是結(jié)合廉政檔案建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、考核、考察的主要依據(jù)。結(jié)合群眾評議領(lǐng)導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議。XX月XX—XX日，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議，結(jié)果有XX名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結(jié)果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。為使基層黨員干部切實適應帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領(lǐng)導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；?、規(guī)范化的有效措施。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格。將領(lǐng)導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經(jīng)濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、述職、黨風廉政建設(shè)責任制履行情況等XX項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部廉政檔案的必備內(nèi)容。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結(jié)合的辦法，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫；對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。切實增強了廉政檔案的效力?？h紀委制定下發(fā)了《關(guān)于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領(lǐng)導干部應報告的五項重大事項。規(guī)定凡屬應報告的重大事項，必須提前X—XX天以書面形式報告。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。四是規(guī)范了審批程序。五是明確了監(jiān)督責任。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領(lǐng)導人、相關(guān)責任人制定了具體的責任追究辦法。第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎(chǔ)上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關(guān)于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為X起X人，均給予了相應處理。今年，我們對《關(guān)于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。三是解決財務管理混亂問題。縣紀委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。今年，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀律案件XX起，處理XX人。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結(jié)合$實際，制定了《關(guān)于對領(lǐng)導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度，即領(lǐng)導干部外出活動匯報制度、領(lǐng)導干部雙休日、節(jié)假日