【正文】 大廳工作人員的狀況進行全方位監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正。二、存在的問題回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀委的要求，政務大廳管理中心檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：中心黨風廉政建設責任制檢查落實不夠；效能監(jiān)察工作應積極探索有效途徑和方法；政務公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。三、下半年的主要工作任務下半年政務大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作，應重點抓好以下幾個方面的工作：一是以中心領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉教育；二是繼續(xù)深入貫徹落實《行政許可法》，建立有效的責任機制和督察機制；三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構(gòu)建和完善；緊緊圍繞大廳管理、政務公開等方面的重大問題，開展效能監(jiān)察，完善制度，提高管理水平。四是進一步抓好黨風廉政建設責任制的制定和落實，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正做到責任到人、工作到位，建立健全責任體系。五是努力提高中心紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力，切實做到政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好，以適應新的條件下開展紀檢監(jiān)察工作的需要。二00九年六月一日第三篇：街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)街道紀檢監(jiān)察工作總結(jié)今年以來，桃西街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以《桃山區(qū)2010年黨風廉政建設考核方案》、《桃山區(qū)2010年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任；領(lǐng)導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領(lǐng)導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。牛牛文庫 海量資料分享(二)下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。今年街道結(jié)合《2010年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。牛牛文庫 海量資料分享四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領(lǐng)導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。（三）深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關(guān)工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。五、適應新形勢需要，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三牛牛文庫 海量資料分享大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。六、2010年工作計劃。針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育。在認真搞好個人小結(jié)的基礎(chǔ)上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。（五）完成紀檢監(jiān)察的其他的工作牛牛文庫 海量資料分享牛牛文庫 海量資料分享第四篇：2007紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2007紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2007年，在縣紀委的正確領(lǐng)導下，按照中央、省、市、縣紀委的工作布置和要求，聯(lián)系本部門、單位的實際，緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作全年目標任務，狠抓工作落實，取得了良好的效果，較有力地推動了駐在部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、全年紀檢監(jiān)察工作開展情況今年以來，我們配合駐在部門進一步加強了黨風廉政責任制建設，強化了黨員干部廉潔自律，著眼于源頭治理，進一步加強了制度建設，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入開展了糾風和專項治理活動，切實加強了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設與管理，較好完成了紀檢監(jiān)察各項工作目標。（一）認真開展對駐在部門權(quán)力運行情況的監(jiān)督 《關(guān)于印發(fā)[關(guān)于加強縣直派駐出紀檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位實施監(jiān)督的暫行辦法的實施細則]下發(fā)后，我們在認真進行貫徹落實的同時，針對系統(tǒng)實際，制定下發(fā)了［2007］10號文件《關(guān)于印發(fā)對局權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位監(jiān)督管理辦法的通知》，共包括五個方面內(nèi)容：局干部選拔任用管理辦法、局資金運行管理辦法、局國有資產(chǎn)運行管理辦法、局黨務、政務公開辦法、局領(lǐng)導干部廉潔自律管理辦法。人事管理和干部選拔任用方面。制定了“局干部選拔任用管理辦法”，明確了工作的指導思想，１ 制定了實施辦法，從資格審查、民主測評、答辯或競職演講、組織考察、確定人選和公布任職等方面都明確了重點的監(jiān)督環(huán)節(jié)和內(nèi)容，并印制了監(jiān)督流程圖。種子公司改制從原種子公司65名正式職工中公開招錄7名同志成立種子管理站，實施方案在提交黨委研究前，先征求了紀檢監(jiān)察機構(gòu)意見，報批后在實施過程中從報名、出卷、考試、閱卷、面試、體檢等方面均接受了紀檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督，下一步的操作過程中我們?nèi)匀蝗虆⑴c監(jiān)督，確保改制工作公平、公開、公正，保證權(quán)力在陽光下運作。資金運行方面。一是對罰沒收入、行政性收費、政府性基金等實行收費備案制度，要求各單位的所有收費項目必須填寫收費備案監(jiān)督表報紀委備案，對收費的批準文號、批準部門、收費許可證號、收費范圍收、收費標準、對象、期限及票據(jù)的合法性進行審核。二是實行入賬核查制度。我們實行的是對所有的收入進行入賬核查制，所有的收入均要填寫財務入賬核查監(jiān)督表交由紀檢監(jiān)察機構(gòu)，對入賬的資金來源的合理性和合法性進行審核，重點是審核是否及時足額上交財政。三是實行支出審查制度。要求各單位所有財政性資金支出，都要填寫財務支出審核監(jiān)督表，由派駐機構(gòu)對支出情況進行審核，簽字后方可進行入賬處理，并且要求對發(fā)生1萬元以上的大額支出需經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論研究后方可支出，對暫付的工程款也需集體研究后方可支出。對熱點消費(小汽車燃修費、會務費、２ 招待費)實行公示制，填寫財務公示監(jiān)督表公示一周，接受群眾監(jiān)督無議后方可列支。國有資產(chǎn)運營方面。根據(jù)文件結(jié)合駐在部門實際制定了實施辦法。規(guī)定用財政性資金購買單位價值500元以上的固定資產(chǎn)要填寫國有資產(chǎn)增加備案審核表，由派駐機構(gòu)備案后方可購買，并按政府采購的有關(guān)規(guī)定辦理。對固定資產(chǎn)減少，規(guī)定每半年組織一次盤點，并填寫國有資產(chǎn)登記核查監(jiān)督表，經(jīng)核查后方可銷賬。系統(tǒng)各單位在四月份已對固定資產(chǎn)進行了一次清查，填寫了國有資產(chǎn)登記核查監(jiān)督表，現(xiàn)在正在進行年終的清查登記。國有資產(chǎn)增加、核銷、變更前，都要經(jīng)派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人簽字后才實施。黨務、政務公開方面。針對黨務、政務公開工作較為滯后的問題，我們督促各單位集中精力認真開展此項工作，配合駐在部門下發(fā)了泗委［2007］6號《關(guān)于成立黨務政務公開工作領(lǐng)導小組成員的通知》、泗［2007］15號《關(guān)于印發(fā)和的通知》，全系統(tǒng)共新建公示欄5塊，更新1塊。黨務公開方面制定11個方面的內(nèi)容、政務公開方面制定12個方面的內(nèi)容，各單位均能有選擇地分時限性和階段性進行公開。在公開的形式上采用以固定方式為主，流動方式為輔來進行。同時，各單位的規(guī)章制度和監(jiān)督流程圖均已制成圖板，并懸掛上３ 墻，公開工作開展地有聲有色。領(lǐng)導干部廉潔自律方面。我們下發(fā)的［2007］10號文件中，對領(lǐng)導干部婚喪喜慶操辦報批程序、領(lǐng)導干部配用車、違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重物品的管理、領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導干部不得利用職權(quán)為他人和自己謀取私利和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等規(guī)定進行了細化，要求駐在部門及下屬單位進行認真的貫徹落實。駐在部門公務用車沒有未貼公車標識、公車私駕、公車私用等違規(guī)現(xiàn)象，所有的公務用車駕駛員均持有公務用車準駕證。5月中旬還對系統(tǒng)中層以上干部建立了廉政檔案，廉政檔案包括11個方面的內(nèi)容：領(lǐng)導干部基本情況登記表、領(lǐng)導干部工作、任職變化情況登記表、領(lǐng)導干部家主要成員及主要社會關(guān)系情況登記表、領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書、領(lǐng)導干部本人配偶子女及子女配偶從業(yè)情況登記表、領(lǐng)導、干部家庭住房及其變動使用情況登記表、領(lǐng)導干部受到獎懲情況登記表、領(lǐng)導干部招待個人重大事項報告制度情況登記表、領(lǐng)導干部執(zhí)行個人收入申報制度情況登記表、領(lǐng)導干部執(zhí)行禮品禮金登記上交情況登記表、領(lǐng)導干部本人及家庭成員婚喪喜慶操辦情況登記表。實行喜事操辦先申報后操辦，喪事隨報隨辦的制度，禮品、禮金登記上繳情況登記表實行月報制，有效地發(fā)揮了他們的監(jiān)督職能。４黨風廉政建設責任制方面。（1）認真落實黨風廉政建設責任制工作，狠抓各項任務落實。年初，按照《關(guān)于印發(fā)〈2007年全縣黨風廉政建設工作縣各有關(guān)單位責任分解意見〉的通知》要求，圍繞工作目標，把推動黨風廉政責任制的落實擺在突出位置，狠抓工作落實。一是認真分析形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)。把制度落實作為抓手，把目標完成作為重點，認真修訂和完善系統(tǒng)黨風廉政建設責任目標。二是強化“目標意識”，切實加強領(lǐng)導。及時調(diào)整黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組成員。各下屬單位按照局黨委要求，相應的建立健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)。局和下屬單位都簽訂了黨風政風、行風建設責任狀。三是明確任務目標，強化責任落實。繼續(xù)堅持一把手負總責，親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。結(jié)合本系統(tǒng)點多、面廣、工作事頭多等實際，在對目標進行分解細化的同時，按照領(lǐng)導班子成員對下屬單位承包重點和日常工作的責任分工要求，量化具體目標。四是實行跟蹤督查，把握序時進度。堅持每月一次組織班子成員匯報責任分工范圍內(nèi)的各項工作落實情況，對重大問題進行及時報告。另一方面不定期對下屬各單位落實黨風廉政責任制情況進行檢查，跟蹤督查，及時糾正工作落實不到位等問題。對責任分工范圍內(nèi)的工作落實情況，在系統(tǒng)內(nèi)每季度進行一次通報。通過“強化目標意識”，明確責任要求，狠抓工作落實，黨委一班人都能自覺的把黨風廉政建設工作擺到議事日程上來，堅持常抓不懈。５（2）深入開展對反腐倡廉制度執(zhí)行問題公開問責活動。為認真貫徹落實“十七大”精神，根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于公開問責有關(guān)文件精神，我們組織全系統(tǒng)所有黨員干部認真開展對反腐倡廉制度執(zhí)行問題進行公開問責活動，全系統(tǒng)所有黨員干部在認真學習問責活動必學篇目的同時，根據(jù)自身的工作實際，重點從“廉”和“勤”兩個方面對照“公開問責的主要內(nèi)容”，認真查找自身存在的問題，全系統(tǒng)158名黨員干部共查找出存在問題3