【正文】 第一篇：紀檢監(jiān)察工作總結(jié)衛(wèi)生局紀委紀檢監(jiān)察工作總結(jié)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和局黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，按照上級部門的工作部署，加強領導、強化制度、落實措施，認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察各項工作任務，有力地推進了我局黨風廉政建設，進一步發(fā)揮了紀檢監(jiān)察組織的作用，促進了我縣衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、2007年工作回顧（一）明確責任，進一步落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設列入黨委重要議事日程工作。黨風廉政建設責任制是一項具有全局性關鍵性和根本性的黨風廉政制度，為提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，衛(wèi)生局黨委將抓好黨風廉政建設工作確定為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的首要責任，成立了由局黨委書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，下屬各黨組織書記任成員的“常山縣衛(wèi)生局黨風廉政建設領導小組”，制定黨風廉政建設責任制和工作計劃，把黨風廉政建設工作納入衛(wèi)生工作重點，明確黨風廉政責任分工，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任追究制度，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到一起布置一起落實一起檢查一起考核。層層簽訂黨風廉政建設責任書。為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，2005年與下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織黨政“一把手”負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，又細化到與各相關科室層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的黨風建設工作格局。明確黨風廉政責任制獎懲考核制度。印發(fā)《常山縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，將黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署有落實有檢查有考核有獎勵。（二）加強教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。深入開展黨風廉政教育。堅持利用每周一為學習日組織政治思想理論政策的學習，認真開展理想信念宗旨和社會主義道德教育，引導黨員干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕；認真抓好正反典型教育。增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。開展典型示范教育，對多年工作中評選出的醫(yī)療服務明星、各醫(yī)務崗位的先進工作者進行“學先進、樹新風、塑形象”活動，組織黨員、干部收看《黨風廉政建設專題片》。開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構(gòu)筑拒腐防變防線。開展有獎征集廉政短信活動。以征集廉政短信互動活動為交流平臺，在全系統(tǒng)黨員干部中開展黨風廉政和反腐倡廉教育學習，活動期間共收集廉政短信近百條，評選出20條廉政獲獎短信，極大地豐富了廉政文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮廉政文化的積極作用，以治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，切實開展醫(yī)德醫(yī)風教育。邀請縣檢察院、縣紀委領導作打擊商業(yè)賄賂、預防職務犯罪專題教育講座，增強了醫(yī)務人員的法制觀念。組織醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務人員學習《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》，樹立文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的新風尚。（三）民主監(jiān)督，落實廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。局黨委堅持每旬召開一次黨委會、凡重大問題經(jīng)集體討論決定，特別是涉及衛(wèi)生改革政策、人事調(diào)配、經(jīng)費預決算、基本建設等重大事項，要求有關科主任列席，并多次召開黨委會研究，成熟后再執(zhí)行。不斷深化領導干部廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，推行衛(wèi)生局領導干部廉潔自律承諾、領導干部述廉評廉制度。積極引導領導干部自覺遵守黨紀國法，嚴格落實中央、省、縣委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，正確看待自己的職位、職權(quán)，恪盡職守，嚴以律已，時刻保持“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)，自重、自省、自警、自勵，艱苦奮斗，勤奮工作，以實際行動塑造良好的公仆形象。切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。為促進領導干部廉潔從政，我局建立了各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部及衛(wèi)生局中層以上干部的廉潔檔案，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督查等手段來管好干部、愛護干部，防患未然，促使衛(wèi)生系統(tǒng)各級干部都能自覺用黨的紀律規(guī)范約束自己。每年聘請行風監(jiān)督員對黨員干部特別是“一把手”八小時以外的生活圈、社交圈、娛樂圈進行監(jiān)督。繼續(xù)執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項及領導干部個人重大問題報告制度。嚴格遵守黨的紀律和國家法律、法規(guī)范，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位重大開支、購置大型醫(yī)療儀器設備均須報衛(wèi)生局審批后按規(guī)定執(zhí)行，對現(xiàn)任領導干部進行半年一次的個人重大問題、收入報告制度，對離任干部進行財務審計。今年8月，結(jié)合衛(wèi)生資源整合工作，對合并后的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子實行任期經(jīng)濟責任審計，并對新調(diào)整的領導干部進行了“廉政第一課”教育。（四）糾風治亂，深入開展行業(yè)作風建設工作。進一步規(guī)范了藥品集中招標采購工作。今年，我縣藥品集中招標采購工作，在物價局、工商、藥監(jiān)的大力支持配合下，尤其是在縣糾風辦強有力的監(jiān)督，全縣藥品集中招標采購工作得以順利進行，占醫(yī)院用藥總金額比例的81。3%。11月12日，縣衛(wèi)生局采取封閉式管理組織縣屬三家醫(yī)療機構(gòu)參加全市2007年度的藥品統(tǒng)一集中招標采購定標工作，定標藥品除毒麻藥品、中藥飲片以外臨床使用的全部納入定標藥品范圍，預計2007年度定標藥品將達到醫(yī)院用藥總金額比例的90%以上。深入開展商業(yè)賄賂專項整治工作。年初，衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳全面部署治理商業(yè)賄賂專項工作之后，衛(wèi)生局立即成立了衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂領導小組，公布了舉報電話、電子信箱，制定了《常山縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并召開了動員會，明確了工作要求、工作重點、工作原則。從4月份開始，進行了全面的動員教育和嚴格自查自糾。一是大力整頓醫(yī)療服務秩序。加強對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管，切實加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，防止過度醫(yī)療行為的發(fā)生；二是把開展商業(yè)賄賂專項整治工作作為衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作的重點，把治理醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)存在的不合理收費、不合理檢查、不合理用藥，等行業(yè)作風問題與商業(yè)賄賂專項整治工作緊密結(jié)合起來，遏制醫(yī)療領域中存在的商業(yè)賄賂違法違規(guī)行為，從根本上減輕群眾醫(yī)療負擔，促進衛(wèi)生行業(yè)作風的根本好轉(zhuǎn)；三是各醫(yī)療衛(wèi)生單位對照廉潔自律規(guī)定、財經(jīng)紀律、法律法規(guī)和政策規(guī)定，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)及其經(jīng)銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題，共上繳藥品宣傳費5770元。加強了對醫(yī)療機構(gòu)的管理和監(jiān)督。一是全縣醫(yī)療機構(gòu)實行醫(yī)療收費公開制度，堅持和完善住院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品價格公開和查詢制度；二是利用新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化建設平臺，全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位推行計算機自動實時結(jié)報系統(tǒng)，增加醫(yī)藥收費的透明度；三是接受人大、政協(xié)明查暗訪百余人次，物價、審計部門業(yè)務監(jiān)督檢查20余院次，聘請衛(wèi)生行風監(jiān)督評員，及時對醫(yī)療衛(wèi)生單位中存在的問題提出批評意見，總結(jié)和發(fā)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風的先進典型，幫助研究帶有傾向性的問題，基本形成醫(yī)院、主管部門和社會群眾相結(jié)合的監(jiān)督機制。（五）及時查辦，認真落實信訪舉報監(jiān)督實施工作。按照“為民、務實、清廉”的要求，認真受理群眾信訪、投訴、舉報，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱、難點”問題。一是建立健全信訪舉報規(guī)章制度，對一般的信訪舉報按照規(guī)定程序采取電話或書面告知，對重要的信訪舉報，按有關規(guī)定追究責任人的責任；二是認真處理黨風廉政建設和反腐敗方面的來信來訪，及時制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的問題，局黨委堅持每月15日和21日兩天信訪接待日制度，并開通了5016800專門熱線電話，解決群眾關注的熱點、難點問題，做到有訪必接，親自處理來信來訪。三是對群眾舉報和上級批示的有關醫(yī)療糾紛、行業(yè)作風等信訪工作，按質(zhì)量要求開展調(diào)查并認真回復及時報結(jié)，一年來共處理便民熱線12345電話來信交辦4件，民情溝通日交辦單6件,機關效能110網(wǎng)站各種咨詢、投訴信息19條。全年無參加集體上訪、越級上訪和群體性事件發(fā)生。第二篇：紀檢監(jiān)察工作總結(jié)鄉(xiāng)寧縣政務大廳管理中心 2009年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2009年政務大廳管理中心紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和中心黨組的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作總體部署，以“便民、規(guī)范、廉潔、高效”為服務宗旨，堅持“辦事程序公開透明、服務廉潔規(guī)范、審批優(yōu)質(zhì)高效”的原則，積極推進行政審批制度改革工作，使大廳服務意識明顯增強，工作效率顯著提高，各項工作取得積極進展。截止2009年5月 25日，鄉(xiāng)寧縣政務大廳共辦理各類行政審批事項2175件（其中即辦件1091件，承諾件1015件，上報件51 件），辦結(jié)率為100%?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、2009年上半年紀檢監(jiān)察工作的回顧(一)狠抓規(guī)范運做，創(chuàng)建標準化服務窗口2009年中心以建設標準化服務窗口作為加強窗口管理、實現(xiàn)規(guī)范化服務的重點工作來抓，按照窗口硬件、政務公開、服務行為、服務質(zhì)量、窗口授權(quán)等方面的標準進行創(chuàng)建，通過進駐大廳單位以正式文件形式，對派駐窗口的工作人員予以充分授權(quán)，對進入中心辦理的審批事項，根據(jù)辦件類別，直接由窗口負責人在規(guī)范的格式文書上簽字蓋章即行生效，實行“窗口辦理全權(quán)負責制。對窗口工作人員，要求通過單位推薦、中心審查等程序派駐，并以單位正式文件確定窗口主任，窗口主任必須在窗口上班等多種措施，使窗口基本達到標準化服務標準。通過標準化窗口建設、窗口AB角確定、窗口授權(quán)、使用規(guī)范文本和窗口主任確認等工作的結(jié)束，使中心的管理更加嚴格、服務更加規(guī)范，進一步增強了窗口工作人員的服務意識和自律意識。（二）公開大廳辦理事項，增強依法辦事透明度為了進一步增加依法辦事的透明，更加方便辦事群眾。一是以健全的管理制度來保證審批的規(guī)范有序。我們中心始終堅持用制度、法律、法規(guī)來約束、規(guī)范全體人員的行為規(guī)范。對所有項目的審批項目實行“一站”（一站式服務）、“六制”（即辦事項直接辦理、一般事項承諾辦理、聯(lián)辦事項聯(lián)合辦理、上報事項負責辦理、補辦事項補充辦理、退回事項答復辦理）、“十公開”（辦理機關公開、審批內(nèi)容公開、審批事項公開、審批依據(jù)公開、申報材料公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開、審批責任人公開、監(jiān)督投訴電話公開）的規(guī)范化服務。并按照 “合法、合理、高效、便民”的原則，對每一個項目的審批過程化整為零，核定每一個環(huán)節(jié)的時限，取消不必要的環(huán)節(jié)，整合相關環(huán)節(jié)，達到手續(xù)上簡化，程序上優(yōu)化，時間上快捷化。二是以全方位的監(jiān)督體系來促進審批工作的規(guī)范有序。中心管理人員實行值班制，對大廳工作全方位進行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決。另外，大廳要求各單位窗口辦理事項一定要給辦事群眾印制一次性告知單，為群眾提供告知性服務，讓辦事群眾一目了然。并設有服務咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾的咨詢和投訴。保證每位服務對象高興而來、滿意而去。（三）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步強化黨員干部的廉潔自律意識⒈為進一步強化對黨員干部的教育，中心在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，注意引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。召開了以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的黨員領導干部民主生活會。在學習實踐活動中，根據(jù)縣委學習實踐科學發(fā)展觀領導組要求，中心黨組成員緊密結(jié)合個人的思想和工作實際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務、黨員領導干部的基本條件，認真總結(jié)了本人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，重點查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認真開展了批評和自我批評。（四）黨風廉政建設責任制進一步得到落實為進一步搞好黨風廉政建設責任制，今年元月份，中心黨組認真研究制定了09年黨風廉政建設責任目標，并進行了責任分解，把各項工作任務落實到了中心領導和各個部門窗口，在中心形成了黨政主要領導負總責、副職和各部門、窗口負責人各負其責的格局。并通過每季度對黨建責任目標進行考核檢查黨風廉政建設各項責任目標的完成情況。經(jīng)過檢查考核，中心黨風廉政建設各項責任目標完成得較好使中心黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務基本上落到了實處。（五）狠抓各項管理措施落實，確保了整體工作的規(guī)范運行建立健全了各項管理制度。政務大廳從工作實際出發(fā)。先后出臺了39項內(nèi)部管理制度和相關規(guī)定，打印成冊，裝訂成書，用制度規(guī)范每個工作人員，今年以來，中心結(jié)合行政審批專項整治工作，制定了周一、周五學習點名制度，即：每周一、周五利用一個小時左右時間，組織全體人員集中學習業(yè)務知識和相關時事政策，并在周一安排本周工作，周五檢查落實工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，采取針對性措施予以解決。加強了監(jiān)督管理工作。首先，加大了對窗口工作人員的考核力度。主要是采取三個結(jié)合的辦法：即：一是平時督查與突擊檢查相結(jié)合。建立業(yè)務巡查和日常規(guī)范巡查制度，一方面由中心監(jiān)察室牽頭，每天上午、下午各巡查一次，對窗口工作人員情況全部記錄在案。另一方面由中心主任牽頭，組織相關科室不定期進行突擊檢查，每月將日常檢查和突擊檢查的結(jié)果匯總公布，作為考核每個窗口工作人員的依據(jù)。二是內(nèi)部考核與社會評議相結(jié)合。邀請縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士作為行風監(jiān)督員，定期反饋征求意見。大廳內(nèi)設置意見箱、咨詢卡和服務投訴臺，廣泛接受社會各界和當事人的監(jiān)督。三是首先考核結(jié)果與獎懲兌現(xiàn)相結(jié)合。將窗口工作人員的考核結(jié)果與縣政府撥付的人均每月100元考核津貼相掛鉤，獎優(yōu)懲劣。其次，建立窗口工作人員月工作情況反饋制度。將窗口人員每月出勤情況、辦件情況和工作表現(xiàn)情況以信息反饋表的形式，如實填寫意見，每月向所在單位進行反饋一次，與主管單位一道共同管理窗口人員，這一做法得到窗口所在單位的高度重視，有兩名人員因不能堅守崗位被所在單位解聘。第三，利用電子監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督。中心主任、辦公室、監(jiān)察室分別安裝監(jiān)控探頭，對