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旅游管理酒店專業(yè)實(shí)習(xí)報告20xx范文大全-在線瀏覽

2024-10-28 19:09本頁面
  

【正文】 去想象怎么服務(wù)。這一點(diǎn)是我在培訓(xùn)階段最郁悶的事!培訓(xùn)的前一階段很有新鮮感所以聽的也格外認(rèn)真。可不管怎樣我的收獲很的!餐飲的專業(yè)知識也了解的差不多了!我們的培訓(xùn)也不是只是講,有的時候回有一些實(shí)際的東西讓我們?nèi)L試!比如說再講到咖啡的時候他們就搬來了咖啡機(jī)拿來了咖啡豆現(xiàn)做咖啡給我們品嘗,這樣我們對知識的掌握就更深入了!培訓(xùn)階段給我最大的感受就是自己的英語欠缺太多!沒有英語幾乎不能交流。結(jié)束了長達(dá)三個月的培訓(xùn)終于等到了酒店試業(yè)。我們也都進(jìn)入自己的部門!剛進(jìn)酒店的一段時間我們很閑。就是認(rèn)識各種杯子。雖然還不能對外營業(yè)可已經(jīng)可以內(nèi)部試營業(yè)了。測試每個餐廳的服務(wù)。作服務(wù)的員工提高了自己的服務(wù)技能,用餐的同事看到別的同事的不足也自己也會加以改進(jìn)的。那時正好來了一批新員工酒店為了測試我們宴會廳把就把新員工的入職培訓(xùn)設(shè)在我們宴會廳搞。那個時候心理特別緊張,雖然一直想去做真正的服務(wù)可是真的到了服務(wù)的時候還真的緊張。幸好有領(lǐng)班指導(dǎo)才勉強(qiáng)作好!那幾天總是被老大罵!因?yàn)樽约簺]有經(jīng)驗(yàn)所以有的時候回不知道該作什么,做一些無用功。不在那么急噪做事也不在那么魯莽,那幾天覺得自己長大了好多。其實(shí)做宴會就是你親手把它建造起來有要親手把它毀掉的過程。當(dāng)宴會圓滿結(jié)束的時候你會覺得特別有成就感。做宴會講求的的是效率,沒有效率就等于沒有一切。領(lǐng)班經(jīng)理對我的表現(xiàn)都很滿意。從凱悅的培訓(xùn)中讓我的軟件得到了充實(shí)再宴會廳實(shí)習(xí)讓我的實(shí)踐技能和思維方式得到了提高。現(xiàn)在是他進(jìn)入酒店業(yè)的第五個年頭現(xiàn)在已經(jīng)做到經(jīng)理,真的很佩服他!他對我說只要你想把事情做好就一定可以,再他的人生信條里只有第一,要做就做最好!其實(shí)我們實(shí)習(xí)生最大的問題就是心態(tài)沒有調(diào)整好,總是眼高手低。我們半只腳才踏入社會無論從經(jīng)驗(yàn)上還是資力上都不高。我們經(jīng)驗(yàn)可能不如他們可我們不比他們笨只要我們肯學(xué)我們會和他們一樣甚至比他們作的還要好!當(dāng)五個月的實(shí)習(xí)即將到期的時候。就是延長實(shí)習(xí)期二十天(不是學(xué)校開學(xué)我們會多延長一些時間實(shí)習(xí))當(dāng)時正式酒店用人之際再者我們是第一批經(jīng)受最系統(tǒng)培訓(xùn)的員工所以酒店非常歡迎我們留下來!同事和我說你們傻了啊放著暑假的機(jī)會不玩在這里累死累活的?我對他們說現(xiàn)在是苦點(diǎn)可是我現(xiàn)在吃些苦一會讓我以后少吃些苦而且我也不想放棄這個能多學(xué)東西的機(jī)會!事實(shí)證明我的做法是對的。不要給自己留有后路沒有前進(jìn)就會掉入懸崖!你要是總想我是實(shí)習(xí)生我不會應(yīng)該的,我作不好應(yīng)該的這樣你就錯了!你不可能當(dāng)一輩子實(shí)習(xí)生吧。還有英語更重要!現(xiàn)在有些慶幸自己是大二實(shí)習(xí)了因?yàn)檫@樣的話我們大三回來還有查漏補(bǔ)缺的機(jī)會,知道自己的欠缺所在在未來的一年中改進(jìn)它我們會變的更出色!總之凱悅讓我的眼界開闊了思維寬廣了,知道自己欠缺什么再大三的一年里我會彌補(bǔ)我的不足讓自己變的更強(qiáng)的!第三篇:旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)報告通過實(shí)習(xí)可以使大學(xué)生親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程,下面是小編為大家整理的旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。(2)引領(lǐng)并為客人拉椅子,打開餐巾。(4)點(diǎn)酒水,并服務(wù)酒水。(6)服務(wù)面包和黃油。(8)服務(wù)菜品(同上同撤)。(10)詢問客人對主菜質(zhì)量是否滿意。(12)建議甜品并記下訂單。(14)詢問客人是否需要其他東西。(16)感謝和歡送客人的光臨。①自助餐的準(zhǔn)備工作:,如擺位、工作臺的補(bǔ)充、放調(diào)味品等,其次布局要合理,如客人從門外進(jìn)來,布菲臺的分羹、刀、匙、碟要合理放好,要統(tǒng)一規(guī)格,如排骨的厚薄等,否則客人要挑選,造成不衛(wèi)生和不整潔,但要注意衛(wèi)生,不要給客人感到這是剩余食物②自助餐待客須知:,應(yīng)幫助拉凳并告知服務(wù)員客人的用餐人數(shù)。、臺號、經(jīng)手人的名。,要替客人拉椅。,要主動詢問客人是否需要咖啡或茶。,并歡迎再次光臨。,尤其是中餐,如湯、飯、面等要保持熱量。,如大餐碟、甜品碟等。,由廚師處理。而且能夠使顧客倍感尊榮,鍛煉了自我的服務(wù)意識,養(yǎng)成了面對客人面帶微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。英語水平的提高在五星級的涉外飯店中,英語的實(shí)際應(yīng)用能力包括聽、說、英語作為國際通用語言發(fā)揮了它的重要性,沒有它,我和客人就沒法溝通,更提不上為他(她)服務(wù)。(二)實(shí)習(xí)體會實(shí)習(xí)不是體驗(yàn)生活實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個學(xué)期的時間,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬,而是當(dāng)自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造最大的利益。實(shí)習(xí)是一個接觸社會的過程通過這次實(shí)習(xí),我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。實(shí)習(xí)與就實(shí)習(xí)過程中,讓我提前接觸了社會,認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。另外,XX國際大酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會,為我們提供了就業(yè)機(jī)會。第四篇:旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)報告集合[范文模版]旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)報告集合5篇在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)報告 篇1根據(jù)酒店管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,XX年9月20xx年1月,我在上海吉臣酒店進(jìn)行為其5個月的專業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位分別為前臺接待、餐飲服務(wù)和客房管理,酒店畢業(yè)實(shí)習(xí)報告。作為一名旅游管理專業(yè)的學(xué)生,實(shí)踐工作雖然勞累,但同時也帶給我更多的思考。隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住,關(guān)注客人消費(fèi)情況,保證房間帳戶有足夠押金,幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準(zhǔn)確,接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——做交接班準(zhǔn)備。隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間),18:00以前完成押金催收工作——做交接班準(zhǔn)備。提取房費(fèi)、注明余額,處理手工帳目,按類別填寫繳款單,保證一天的營業(yè)收入全部上交財務(wù)。(二)酒店餐飲服務(wù)迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的1530分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,要主動為客人拉椅讓座。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅。并說:“對不起打擾一下。如知道客人姓名,要說:“王總,請用香巾!”服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打擾一下。如知道客人的姓名,要說:“王總,請用茶”。呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。XX年9月正式通過四星級酒店評定。酒店擁有216套客房,其中包括總統(tǒng)套房;擁有可容納700多人同時就餐的中、西餐廳,咖啡廳;還擁有29間包房的豪華ktv歌舞廳和可容納100多人的修仙桑拿中心及酒吧書苑等。酒店集住宿、餐飲、會議、寫字樓出租、購物、休閑娛樂為一體。我實(shí)習(xí)所在的客房部分為客務(wù)部和房務(wù)部。樓層實(shí)習(xí)報告服務(wù)主要是由216套客房組成。其中客房的分布及特點(diǎn):11樓26樓共24層,18樓設(shè)有兒童活動室,25樓設(shè)有閱覽室,23樓為無煙樓層,2226樓為行政樓層,客房內(nèi)均提供免費(fèi)寬帶上網(wǎng)。07房10房朝向北面,11房21房朝向南面,變換著的摩天輪是最耀眼的風(fēng)景線,特別是夜景,將長沙的繁華盡收眼底。首先,房務(wù)員的職責(zé):,并吸塵(免費(fèi)贈送的礦泉水、咖啡、茶葉包)、前臺查退房情況,迷你吧的操作,熱情周到,保持常新狀態(tài)、茶水間、衛(wèi)生間,愛護(hù)清潔工具,斟酌滿足客人的要求,介紹酒店服務(wù)和設(shè)施設(shè)備以供客人參考(日期、姓名、班次、進(jìn)房時間和出房時間等)交班注意或重要事項(xiàng)、損壞、遺失及安全事項(xiàng)客房部的班次有四種:早班a班: 7∶15——15∶30d班: 8∶45——17∶30中班b班:15∶15——23∶30晚班c班:23∶30—— 7∶30早班的工作流程:∶15準(zhǔn)時到崗 整理儀容儀表,到房務(wù)中心簽到,領(lǐng)取鑰匙、房卡、通訊工具和房態(tài)。 主任召開例會。在凱悅我學(xué)到了許多東西,無論是專業(yè)知識還是人際關(guān)系。懷著期待的心情我踏上了趕赴東莞的汽車。第一次與凱悅酒店接觸是酒店開車接我們在車?yán)锟吹降?。本以為來到酒店就可以試營業(yè)了沒想到還是一片工地一片黃泥地!那時侯我們心里都有些不高興,一路上都沒什么話一直到酒店員工宿舍我們才感覺好些!因?yàn)樗奚岷芷猎O(shè)施也很好這才讓我們感覺到了些凱悅的不同!接下來就是入職培訓(xùn)了,這才是我們正式接觸凱悅接觸凱悅的文化。接下來我就介紹一下凱悅酒店。與著名的上海金茂君悅大酒店、北京東方君悅大酒店及香港君悅大酒店屬同一管理集團(tuán)。酒店占地總面積300畝,主要設(shè)施有:300間豪華客房,雄偉大堂、中西特色餐廳、多功能宴會廳、一座國際化多功能會議展覽中心、扒房、酒吧、健身中心、會議室、桑拿水療中心及卡拉OK娛樂中心。經(jīng)過短暫的入職培訓(xùn)對凱悅集團(tuán)也有了初步了解———凱悅集團(tuán)總部在芝家哥,亞太區(qū)的總部在香港。集團(tuán)下設(shè)三個品牌;包括凱悅,君悅和柏悅。凱悅集團(tuán)下設(shè)的酒店都一五星級為標(biāo)準(zhǔn)其客源多為商務(wù)渡假客人。集團(tuán)采用四級管理模式即———服務(wù)員,領(lǐng)班,副理,經(jīng)理!這樣的管理模式將權(quán)利下放給員工,更有利于員工自身的成長。我們再做入職培訓(xùn)的時候說過在凱悅有四個客人即————客人,業(yè)主,集團(tuán),員工,其中最重要的客人就是我們的員工!在凱悅他給你的不僅僅是一份工而是一份職業(yè)。我們旅專的六個實(shí)習(xí)生有四個被分到餐飲部有兩個被分到客房部,我被分到宴會服務(wù)部實(shí)習(xí)!因?yàn)榫频赀€在建設(shè)當(dāng)中所以酒店給我們作系統(tǒng)培訓(xùn)。我們的培訓(xùn)員都是各個餐廳的進(jìn)理副理他們都有豐富的經(jīng)驗(yàn)還有先進(jìn)得理念!下面我就介紹一下我們餐飲部的組織架構(gòu):送山湖凱悅酒店餐飲部下設(shè)八個經(jīng)營部門,包括:咖啡廳、送餐部、扒房、荔枝吧、沁園、大堂吧、松山茶居、宴會廳這八個經(jīng)營部門?!艾F(xiàn)燒現(xiàn)賣”能最好的描述這個餐廳的特色。送餐部是全年無休的為酒店內(nèi)的客人提供高質(zhì)量的服務(wù)和美食。餐廳為顧客提供來自世界各地的優(yōu)質(zhì)肉類及海鮮。荔枝吧:是一個高雅的,具有現(xiàn)代氣息的雞尾酒吧。荔枝吧以其出色的,品種豐富的高質(zhì)量的飲品而聞名,還配以個性化的服務(wù)和爵式背景音樂。私人包廂的用餐理念再亞洲十分流行,并成為中餐里比不可少的元素。再這里顧客將享受有更多的空間去休息或閱讀。他的設(shè)計(jì)風(fēng)格具有現(xiàn)代的風(fēng)格,同時又結(jié)合了地方茶室的特色。茶居還可被描述成一個整日飲茶的餐廳。先進(jìn)的視聽技術(shù),高雅的桌面裝飾品,精致的食品和漂亮的鮮花相結(jié)合,構(gòu)成了這里最大的特色!在我們培訓(xùn)階段我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了餐飲的各方面知識。培訓(xùn)的內(nèi)容很細(xì)致,從怎樣收盤子怎樣擦杯子開始都一一講到。但在培訓(xùn)階段我們接受的實(shí)踐幾乎就是沒有,只能憑空去想象怎么服務(wù)。這一點(diǎn)是我在培訓(xùn)階段最郁悶的事!培訓(xùn)的前一階段很有新鮮感所以聽的也格外認(rèn)真??刹还茉鯓游业氖斋@很的!餐飲的專業(yè)知識也了解的差不多了!我們的培訓(xùn)也不是只是講,有的時候回有一些實(shí)際的東西讓我們?nèi)L試!比如說再講到咖啡的時候他們就搬來了咖啡機(jī)拿來了咖啡豆現(xiàn)做咖啡給我們品嘗,這樣我們對知識的掌握就更深入了!培訓(xùn)階段給我最大的感受就是自己的英語欠缺太多!沒有英語幾乎不能交流。結(jié)束了長達(dá)三個月的培訓(xùn)終于等到了酒店試業(yè)。我們也都進(jìn)入自己的部門!剛
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