【正文】 進(jìn)入面試對象根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。面試滿分100分。(2)1601和1602崗位面試采取專業(yè)測試的方法進(jìn)行，測試內(nèi)容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(DVD光盤或U盤)。面試工作單獨(dú)進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。面試滿分100分。(五)總成績合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若上述原則仍不能區(qū)分的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限(按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。招聘事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。(七)公示和聘用對體檢和考察合格人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上公示7天，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘的具體組織實(shí)施工作。咨詢電話：縣人社局 05562188052監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局05562182166招聘單位主管部門電話見信息表。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。二、招聘計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)，2015望江縣事業(yè)單位公開招聘人員45名。從2015望江縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排1名，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。三、招聘條件招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 。四、招聘方式和程序此次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一在望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2015年8月12日8：00時(shí)至8月19日17：00時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(2)資格初審報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。(3)網(wǎng)上繳費(fèi)通過資格初審的報(bào)考人員于8月21日17:00時(shí)前登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。按規(guī)定比例核減招聘崗位數(shù)量的，該崗位報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。其它說明(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。2015年8月27日(上午8：0011:下午15:0017:30)，由望江縣人事考試培訓(xùn)中心(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。(2)報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(大學(xué)生村官、特崗教師、三支一扶人員、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者)，按規(guī)定執(zhí)行加分政策?！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由望江縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)課筆試成績各增加2分。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加考試。缺少證件的考生不得參加考試?！豆不A(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。筆試總成績將由《公共基礎(chǔ)知識》的40%加《專業(yè)知識》的60%合成。最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。(三)資格復(fù)審在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門按照應(yīng)聘人員筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)本部門事業(yè)單位招聘崗位數(shù)量，按照 1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料。通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各主管部門負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。(五)總成績合成總成績按照筆試總成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。(六)考察和體檢考察工作由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)。，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》執(zhí)行。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。(七)擇優(yōu)選崗財(cái)政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015017)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。第三篇：2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告給人改變未來的力量2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告為做好2016省直事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2016安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。1給人改變未來的力量從2016省直事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排65名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。給人改變未來的力量公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年7月31日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名給人改變未來的力量報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20100kb），并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員報(bào)名后，4月27日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。2016年5