【正文】 10個(gè)專(zhuān)業(yè)科目（專(zhuān)業(yè)考試科目見(jiàn)附件）?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專(zhuān)業(yè)測(cè)試可選擇采取專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。給人改變未來(lái)的力量八、成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門(mén)網(wǎng)站上公布。+X考試且另進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。十一、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》（正式在編工作人員還需填寫(xiě)《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》）、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件（“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章），報(bào)送省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。政策咨詢(xún)電話：055162676162663783（省人社廳事業(yè)處）055162609436（省委組織部公務(wù)員處）給人改變未來(lái)的力量考務(wù)咨詢(xún)電話：055163457903（省人事考試院）監(jiān)督舉報(bào)電話：055162663184（省人社廳監(jiān)察室）招聘單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《安徽省省直事業(yè)單位2016公開(kāi)招聘崗位表》招聘單位主管部門(mén)監(jiān)督電話：詳見(jiàn)《省直各招聘主管廳局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話表》上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：。，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。四、考試考試工作在市委、市政府和市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等內(nèi)容；《綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括寫(xiě)作、申論等內(nèi)容；《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等內(nèi)容；《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。六、審批、聘用、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。凡社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。從事事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。七、監(jiān)督檢查為確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督?？疾旌?，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。同一崗位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，加試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》；（3）衛(wèi)生類(lèi)崗位。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在白銀市體育中心（白銀市白銀區(qū)蘭州路與誠(chéng)信路十字南面）。三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名本次公開(kāi)招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。，熱愛(ài)祖國(guó)。、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。+專(zhuān)業(yè)科目247。+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)）。具體確定方式在專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確。七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由省直主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施，一般集中在6月至9月進(jìn)行。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。上述人員于2016年 5月21 日14：3017：30和5月 23日8：0012：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處（長(zhǎng)江中路333號(hào)，西樓810房間，聯(lián)系電話：055162676130）申報(bào)加分事宜。上述考試科目滿分均為120分。定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位中報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取 5給人改變未來(lái)的力量消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。給人改變未來(lái)的力量根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。二、招聘計(jì)劃經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2016省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員952名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于4月14日起同時(shí)在安徽先鋒網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。(二)筆試筆試時(shí)間：2015年9月20日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月24日10:00—17:00改報(bào)其它符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后辦理聘用手續(xù)，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。)、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。(2)其他崗位考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)6：4的比例合成。面試工作單獨(dú)進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料原件和復(fù)印件外，大學(xué)生“村官”還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。(二)報(bào)名及資格審查報(bào)名時(shí)間：2014年6月13日—17日(1415日正常報(bào)名)，上午8:0011:30，下午3:005:30。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。二、招聘計(jì)劃本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)60名，具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2014年岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表》(附件1)。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)?！澳挲g條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。(一)發(fā)布公告招聘公告通過(guò)安慶市人力資源和社會(huì)保障局(:///)、岳西先鋒網(wǎng)()、岳西縣人民政府(://)、岳西網(wǎng)(://)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局(://)等網(wǎng)站發(fā)布。屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。筆試時(shí)間： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。面試滿分100分。(五)總成績(jī)合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)4：6的比例合成。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(七)公示和聘用對(duì)體檢和考察合格人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上公示7天，公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行。2015年8月27日(上午8