【正文】 10個專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見附件）?？荚嚨攸c設(shè)在合肥市。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。給人改變未來的力量八、成績合成報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。+X考試且另進(jìn)行專業(yè)測試的崗位。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。十一、簽約聘用經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件（“服務(wù)基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章），報送省委組織部或省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。政策咨詢電話：055162676162663783（省人社廳事業(yè)處）055162609436（省委組織部公務(wù)員處）給人改變未來的力量考務(wù)咨詢電話：055163457903（省人事考試院）監(jiān)督舉報電話：055162663184（省人社廳監(jiān)察室）招聘單位咨詢電話：詳見《安徽省省直事業(yè)單位2016公開招聘崗位表》招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《省直各招聘主管廳局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表》上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按以下程序進(jìn)行：。，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確。四、考試考試工作在市委、市政府和市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。《公共基礎(chǔ)知識》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、文史等內(nèi)容；《綜合類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括寫作、申論等內(nèi)容；《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等內(nèi)容；《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德和衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。六、審批、聘用、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。七、監(jiān)督檢查為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督?？疾旌?，應(yīng)寫出書面考察意見。同一崗位成績出現(xiàn)并列時，加試崗位專業(yè)知識測試?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》；（3）衛(wèi)生類崗位。報名地點設(shè)在白銀市體育中心（白銀市白銀區(qū)蘭州路與誠信路十字南面）。三、現(xiàn)場報名本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報名方式。，熱愛祖國。、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。+專業(yè)科目247。+專業(yè)測試成績）。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。七、專業(yè)測試專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施，一般集中在6月至9月進(jìn)行。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。上述人員于2016年 5月21 日14：3017：30和5月 23日8：0012：00期間，攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處（長江中路333號，西樓810房間，聯(lián)系電話：055162676130）申報加分事宜。上述考試科目滿分均為120分。定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取 5給人改變未來的力量消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。給人改變未來的力量根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報。二、招聘計劃經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2016省直事業(yè)單位公開招聘人員952名，招聘計劃（崗位）等信息于4月14日起同時在安徽先鋒網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費80元。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知。筆試總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。(二)筆試筆試時間：2015年9月20日上午，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月24日10:00—17:00改報其它符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù)，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。)、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。(2)其他崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。面試工作單獨進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試開考比例：應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。(4)屬“服務(wù)基層項目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件和復(fù)印件外，大學(xué)生“村官”還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。(二)報名及資格審查報名時間：2014年6月13日—17日(1415日正常報名)，上午8:0011:30，下午3:005:30。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。二、招聘計劃本次招聘計劃崗位數(shù)60名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見《2014年岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。(一)發(fā)布公告招聘公告通過安慶市人力資源和社會保障局(:///)、岳西先鋒網(wǎng)()、岳西縣人民政府(://)、岳西網(wǎng)(://)、岳西縣人力資源和社會保障局(://)等網(wǎng)站發(fā)布。屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。筆試時間： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。面試滿分100分。(五)總成績合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(七)公示和聘用對體檢和考察合格人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上公示7天，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。2015年8月27日(上午8