煤礦申報(bào)先進(jìn)單位事跡材料-在線瀏覽
2024-10-28 18:35本頁(yè)面
【正文】 全年可銷售288萬(wàn)噸，比計(jì)劃193萬(wàn)噸增銷95萬(wàn)噸，同比增銷79萬(wàn)噸。預(yù)計(jì)全年可盈利15700萬(wàn)元，同比增盈8560萬(wàn)元，提高120。原煤全員效率：。2005年重點(diǎn)工作和主要成績(jī)一、依靠科技進(jìn)步，科學(xué)組織生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機(jī)等先進(jìn)設(shè)備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，積極探索和運(yùn)用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90以上，同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力。從而縮短了主井提斗的提升時(shí)間，進(jìn)一步提高了主井絞車的提升能力。提高了皮帶運(yùn)輸機(jī)的運(yùn)輸能力。積極推進(jìn)巷道支護(hù)改革，增加巷道支護(hù)強(qiáng)度。在n1n1工作面運(yùn)順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護(hù)形式；在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護(hù)形式，從而加強(qiáng)了兩順的支護(hù)能力?；仨樢蚺R近n1n1采空區(qū)壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護(hù)形式，保證了工作面的正常推進(jìn)。2005年先后完成選煤廠震動(dòng)篩技術(shù)改造、防塵系統(tǒng)改造、三維地震勘探、更換主井信號(hào)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的完善。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),進(jìn)一步完善了安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)干部安全責(zé)任制。繼續(xù)加強(qiáng)了兩項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監(jiān)測(cè)設(shè)施的改造，先后完成了主扇、壓風(fēng)機(jī)房的改造。同時(shí)，我們還十分重視人的行為和操作標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高全體員工實(shí)際操作技能。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。堅(jiān)持黨、政、工、青齊抓共管。三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，控制成本支出，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高加大了成本管理力度。杜絕了管理上的漏洞。多出用戶滿意信得過的產(chǎn)品，以質(zhì)量贏得用戶的信譽(yù)。加強(qiáng)煤炭銷售管理。同時(shí)，嚴(yán)肅銷售紀(jì)律，礦成立了煤炭銷售監(jiān)督檢查小組，對(duì)銷售工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格物資的計(jì)劃、采購(gòu)和驗(yàn)收管理。在物資采購(gòu)上，堅(jiān)持物資采購(gòu)審批例會(huì)制度。積極開展了物資回收、修舊利廢活動(dòng)。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿激勵(lì)機(jī)制，合理調(diào)整分配結(jié)構(gòu)和比例。全員勞動(dòng)合同制健康運(yùn)行。2005年，有23名違反《合同》規(guī)定的員工被解除了勞動(dòng)合同，新調(diào)入和分配的139名職工都簽訂了勞動(dòng)合同，規(guī)范了員工的行為。為了給員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年先后完成了新建礦車機(jī)修車間、壓風(fēng)機(jī)房、煤場(chǎng)公路護(hù)坡、車庫(kù)、煤廠擋墻等項(xiàng)目。在食堂的管理上，千方百計(jì)提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點(diǎn)改善班中餐，努力做到營(yíng)養(yǎng)合理，科學(xué)配餐，有效地提高了班中餐質(zhì)量。2005年我礦被鐵嶺市政府授予綠化先進(jìn)單位。我們?cè)谌ツ杲ⅰ皽嘏こ獭被鸬幕A(chǔ)上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實(shí)施辦法》，及時(shí)做好扶貧幫困送溫暖工作。元旦春節(jié)期間，對(duì)困難員工進(jìn)行了走訪，送去救濟(jì)款40200元。礦領(lǐng)導(dǎo)還同11戶困難員工結(jié)了幫扶對(duì)子，以現(xiàn)金和實(shí)物等不同形式對(duì)困難員工進(jìn)行了資助。還邀請(qǐng)考入重點(diǎn)院校的11名子女到礦進(jìn)行了參觀。思想政治工作，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，今年以來(lái)，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結(jié)合員工隊(duì)伍實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三中、四中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在采場(chǎng)安裝拆除、回風(fēng)巷道搶修中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。今年在對(duì)員工進(jìn)行愛礦愛崗教育的同時(shí)，在全礦廣泛開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做文明員工”活動(dòng)，并把這項(xiàng)活動(dòng)同安全礦工獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。通過活動(dòng)的開展，全礦的不文明行為大為減少，員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神面貌。工會(huì)、共青團(tuán)先后組織開展了慶元宵聯(lián)歡會(huì)、員工籃球賽、拔河比賽、迎十一趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣場(chǎng)演唱會(huì)等有益活動(dòng)。第三篇：煤礦機(jī)電隊(duì)先進(jìn)單位主要事跡煤礦機(jī)電隊(duì)先進(jìn)單位主要事跡煤礦機(jī)電隊(duì)先進(jìn)單位主要事跡我們機(jī)電隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，本著堅(jiān)決做好我隊(duì)的安全生產(chǎn)配合工作，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，扎實(shí)穩(wěn)健的開展各項(xiàng)工作，年初以來(lái)，我們根據(jù)礦下達(dá)的材料計(jì)劃，根據(jù)上材料費(fèi)發(fā)生情況，對(duì)照目前我礦
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