【正文】 嘗輒止、似是而非、一知半解，理論基礎(chǔ)不很扎實。⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有 時在標準上不夠嚴格。⒊工作魄力不足，綜合能力不強。有時把完成任務(wù)作為第一目標，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足，在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。⒋宗旨意識不牢，作風不夠扎實。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“頂”敢“沖”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，怕?lián)熑危檩p怕重；個別時候精神狀態(tài)不佳，心態(tài)不夠平和，心里存抱怨，暗地發(fā)牢騷，與自己的黨員身份相悖。二、產(chǎn)生問題的主要原因歸結(jié)、分析個人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有： ⒈學習實踐不深入。⒉世界觀改造不徹底。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。由于辦公室處于非凡的工作崗位，過多地強調(diào)對領(lǐng)導負責，有時存在優(yōu)勢心理，使自己無形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。三、整改措施及努力方向通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步 發(fā)揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。把學習作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，樹優(yōu)學風，制訂計劃，堅持不倦；長期學習與重點吸收相結(jié)合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟等領(lǐng)域知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。適應(yīng)社會，融入環(huán)境，多感善知，提升多元素質(zhì)和綜合能力。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優(yōu)秀領(lǐng)導和先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。⒊盡職奉獻，干好工作。統(tǒng)籌施力，靈活工作，拿出更多時間接觸實際，著力探究縣域發(fā)展良策，出好主意，當好參謀。⒋改進作風，樹立形象。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依靠，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立環(huán)保工作人員的良好模范形象。對照機關(guān)黨員先進性標準和要求，結(jié)合自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。雖然也認識到了學習的重要性，也有積極自覺地去學習，但流于表面。對有些問題鉆研不夠深，一知半解。對待細節(jié)問題過分放松，造成工作效能下降。思想上較為保守，不喜歡改變，喜歡按慣例辦事，過多講究循規(guī)蹈矩，為工作而工作，機械性地按照領(lǐng)導安排和工作要求開展工作，積極性不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，只求完成任務(wù)，不能精益求精。工作方式、方法陳舊，欠缺與時俱進的精神。工作中有時考慮太多，不夠自信，不夠大膽，做事手腳放不開，優(yōu)柔寡斷。個人綜合素質(zhì)不夠高，不善應(yīng)酬，在侍人接物方面不夠靈活；與機關(guān)各部門、兄弟單位的往來溝通不多，與基層的聯(lián)系不廣，綜合協(xié)調(diào)能力仍鍛煉提高。對服務(wù)群眾的體會還不夠透徹，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有的工作還做得不太令人滿意，有時存在畏難情緒和急躁思想，怕?lián)熑?，有時心態(tài)不夠平和。沒有充分認識到理論學習的重要性，學習被動膚淺，自身學習抓得不緊，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹；有時認為只要干好本職工作就可以了，在需要時才學。⒉世界觀改造不徹底。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導致瞻前顧后。在工作中放松了對自己的約束，對一些小毛病，小問題不注重。三、整改措施及努力方向通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步發(fā)揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。把學習作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，堅持不倦；廣泛深入地學習政治理論，加強理論與實踐相結(jié)合，深入基層，問計于民，提升個人綜合素質(zhì)和綜合能力。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性。⒊盡職奉獻，干好工作。對待工作精益求精，實干多干，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質(zhì)量。增強群眾觀念，服務(wù)基層百姓。多溝通、少依靠，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立機關(guān)工作人員的良好模范形象。對照中青班學員黨員標準和要求，結(jié)合自身思想作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。主觀上熟悉到了學習的重要性，也有一定自覺性，但深入研究的少；對政治理論缺少有計劃和系統(tǒng)的學習，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解，理論基礎(chǔ)不很扎實。對工作有過細、不放心的毛病，過分地強調(diào)效果和質(zhì)量，⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。⒊工作魄力不足，綜合能力不強。有時把完成任務(wù)作為第一目標，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足，在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。⒋宗旨意識不牢，作風不夠扎實。由于從事