“不嚴(yán)不實”問題清單和整改清單(國企集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo))-在線瀏覽
2024-10-28 17:03本頁面
【正文】 黨員干部做人做事的標(biāo)桿，是推進(jìn)黨的建設(shè)的重要抓手，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要手段。本人在教育實踐活動中受益頗多，在不斷的學(xué)習(xí)和自我剖析認(rèn)識到了自己的不嚴(yán)不實的問題?？偨Y(jié)如下。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策，緊跟時代步伐，掌握發(fā)展動態(tài)，才能培育符合社會需求的人才。對黨的理論知識、目前所負(fù)責(zé)的科研業(yè)務(wù)工作、任教的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)都還要加強(qiáng)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。較剛剛工作時，本人的創(chuàng)新精神在減退，要時刻提醒自己只有創(chuàng)新才有發(fā)展。要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能充分利用時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)上分配好時間，在提高業(yè)務(wù)管理水平的同時提高專業(yè)水平。在熟悉工作后，要加強(qiáng)對工作的總結(jié)，對工作開展的形式、內(nèi)容、方式方法進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。面對部門人員直接拒絕做事，不敢批評指正，導(dǎo)致大家做事較懶散，以完成任務(wù)為目的，不追求高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)。對于關(guān)系好的同事在科研信息方面也會有更多的提醒。做到工作與生活分開，公私分明區(qū)分生活上與工作上事務(wù)，公私分明，保證工作的順利開展。組織紀(jì)律方面對自己要求不夠嚴(yán)格上班期間中，有時候會有只要能把事情做好其他都不重要的想法，偶爾會出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。工作中加強(qiáng)檢查，盡量避免錯誤出現(xiàn)。四、“謀事要實”方面的問題（一）具體表現(xiàn)工作調(diào)研不夠，基層信息掌握不足 在科研工作方面，對二級學(xué)院和教師的調(diào)研不夠，未能了解和掌握教師的實際需求，開展科研工作時缺乏針對性。面對困難和阻礙有逃避心理在開展工作時，如果出現(xiàn)困難和遭遇領(lǐng)導(dǎo)批評時會有退縮心理，未能積極去爭取。工作的落腳點(diǎn)也應(yīng)放在解決教師的問題。“從下至上”的去開展工作，已解決實際問題為導(dǎo)向。面對困難要想辦法克服?？蒲泄ぷ髯龅米疃嗟木腿粘５恼n程申報和結(jié)題等基本工作，對于提升學(xué)?？蒲姓w實力、打造學(xué)?？蒲辛咙c(diǎn)，形成學(xué)?？蒲衅放粕线€做的很不足。有些工作光有部署，沒有落實與結(jié)果。作為學(xué)校的一員，都是為學(xué)校的發(fā)展而奮斗。抓好工作落實，做實干黨員干部實干重在實，實重在落實。六、“做人要實”方面的問題（一）具體表現(xiàn)惰性心理在加強(qiáng)，以完成任務(wù)為目標(biāo)隨著工作時間的加長，工作的激情在減退，工作中顯現(xiàn)出惰性心理，不是為追求更高的目標(biāo)，而是以完成工作任務(wù)為目標(biāo)，這是對黨的事業(yè)不夠忠誠的表現(xiàn)。立場不堅定，容易受不良思想影響經(jīng)常面對工作開始想認(rèn)認(rèn)真真的做，當(dāng)有人存在退縮，出現(xiàn)勸阻的時候就容易受其思想的影響，同時如果看到別的人或部門同樣不是按要求進(jìn)行時，立場就會動搖。（二）整改措施加強(qiáng)自身修養(yǎng)要改變以上現(xiàn)象，唯有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從內(nèi)到外的改變思想，堅定理想信念，樹立自己的原則并一直堅持下去。以此為目標(biāo)來開展工作。對企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，調(diào)查研究得不深、不及時，主動服務(wù)的意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。充分發(fā)揮檢驗檢疫工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，主動幫企業(yè)辦實事、解難題、拓思路。邊學(xué)邊改，2015年年底整改完成局2對毗鄰國家的政策、法規(guī)和貿(mào)易形勢缺乏深入的研究和思考。加強(qiáng)與哈薩克斯坦檢驗檢疫部門的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)哈國政策、法規(guī)和貿(mào)易形勢的研究和思考，圍繞“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶北通道建設(shè)”這一政策，結(jié)合檢驗檢疫工作實際，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，積極為阿勒泰地區(qū)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展和長治久安獻(xiàn)言獻(xiàn)策。加強(qiáng)與廈門檢驗檢疫局和浙江檢驗檢疫局的交流溝通，力爭派出業(yè)務(wù)骨干交流學(xué)習(xí)，開闊眼界。帶頭堅持“每天一小時”學(xué)習(xí)制度，少花時間用于應(yīng)酬走訪，多花時間加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策研究。方法簡單，思路不寬。工作中樹立責(zé)任意識和進(jìn)取意識，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，進(jìn)一步更新觀念、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇。對基層干部堅持“以人為本和人文關(guān)懷”，加強(qiáng)與基層干部的談心交流，了解基層干部的思想動態(tài)和生活情況，合理解決基層干部的合理需求，對家庭困難的基層干部進(jìn)行組織關(guān)懷和慰問?！叭龂?yán)三實”專題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)
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