【正文】 調(diào)研選題，組織開(kāi)展專題調(diào)研，提出“十三五”期間各項(xiàng)工作的建議。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力水平不高，敢打硬仗的擔(dān)當(dāng)精神和善于攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)從領(lǐng)導(dǎo)帶班值守、帶頭執(zhí)行制度、帶頭領(lǐng)題攻堅(jiān)、帶頭包案化解、帶頭聯(lián)系群眾等方面入手，強(qiáng)化帶動(dòng)作用發(fā)揮，營(yíng)造全區(qū)真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）參考五：有時(shí)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級(jí)部門(mén)決策有時(shí)打折扣。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)以焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)典型為鏡，班子成員對(duì)照先輩先進(jìn)找差距，時(shí)刻對(duì)照反省，查找不足，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，把人民對(duì)美好生活的向往作為自己畢生的追求，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。每年至少扎實(shí)開(kāi)展1次交心談心，相互批評(píng)，相互幫助，以誠(chéng)相見(jiàn)，忠誠(chéng)坦蕩；嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅(jiān)持以黨員身份過(guò)好所在黨支部、黨小組的組織生活；以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，深查細(xì)照，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，開(kāi)好專題民主生活會(huì)。有的做群眾工作唱高調(diào)的多，身體力行的少，掌握基層情況不精準(zhǔn)，沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效；有的關(guān)注群眾感受不夠，解決民生問(wèn)題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。將廣場(chǎng)見(jiàn)面會(huì)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，納入考核體系，認(rèn)真開(kāi)展總結(jié)、評(píng)比、表彰，讓干部受教育、群眾得實(shí)惠，真正使“成效”變“長(zhǎng)效”，解決好和群眾聯(lián)系的“最后一公里”問(wèn)題。將網(wǎng)格作為社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）平安建設(shè)、管理服務(wù)、社會(huì)治理的作戰(zhàn)平臺(tái)，作為各項(xiàng)工作的基層基礎(chǔ)，以“三個(gè)零三個(gè)好”為目標(biāo)，發(fā)揮好“一警兩員三隊(duì)”作用，構(gòu)建“一社一所多單位”格局，守住網(wǎng)格這個(gè)主陣地，全面提升網(wǎng)格管理服務(wù)水平，真正使“小網(wǎng)格”托起“大民生”。充分發(fā)揮微信平臺(tái)的互動(dòng)功能，進(jìn)一步暢通信息報(bào)送和反饋渠道，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾建言獻(xiàn)策的積極性，打造政民互動(dòng)“升級(jí)版”。不斷推進(jìn)和完善微政務(wù)平臺(tái)應(yīng)用，提升發(fā)布時(shí)效，為群眾提供辦事指引，最大限度方便群眾辦事，實(shí)行精細(xì)化服務(wù)，進(jìn)一步提高政府治理的能力和水平，打造便民利民服務(wù)新平臺(tái)。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺(jué)。整改措施：(1)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專題教育始終，班子成員就嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的自律和監(jiān)督，特別是加大力度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行整治，凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。堅(jiān)持班子成員每年向區(qū)委常委會(huì)述職述廉述德，樹(shù)立區(qū)委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）參考六：區(qū)存在的突出問(wèn)題及整改措施班子成員來(lái)自不同區(qū)縣，在工作開(kāi)展中發(fā)展理念各不相同，工作上有待進(jìn)一步磨合；對(duì)不屬于自己的工作，還會(huì)有“事不關(guān)己高高掛起”的想法。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定調(diào)度分析會(huì)，統(tǒng)籌好各項(xiàng)重點(diǎn)工作（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）對(duì)群眾反映的民生問(wèn)題，研究解決不及時(shí)，有時(shí)存在多一事不如少一事的情況。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)重要的民生事務(wù)部門(mén)沉下身子深入開(kāi)展好班子領(lǐng)題調(diào)研，形成有深度、有分量的調(diào)研報(bào)告。（整改時(shí)限：年底前）認(rèn)為觀山湖區(qū)經(jīng)濟(jì)條件好，不需要像以前那樣艱苦樸素，時(shí)刻注意節(jié)約了，自我降低標(biāo)準(zhǔn)，勤儉意識(shí)松懈。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)全力開(kāi)展21項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(3)嚴(yán)格執(zhí)行《中共觀山湖區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)措施》和財(cái)務(wù)管理制度。市存在的突出問(wèn)題及整改措施忽視理論武裝，學(xué)而不思、學(xué)而不信、學(xué)而不用，學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解。常委班子成員帶頭講黨課、作報(bào)告、作宣講，把自己體會(huì)傳遞到基層。（整改時(shí)限：8月底前）(3)嚴(yán)肅整治學(xué)用脫節(jié)，加大力度學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的有關(guān)文件，進(jìn)一步結(jié)合市情找準(zhǔn)工作的路徑和辦法，守住發(fā)展和保護(hù)的底線，建設(shè)生態(tài)文明示范市。整改措施：(1)完善常委聯(lián)系點(diǎn)制度。每名市委常委每年安排35天時(shí)間，到基層聯(lián)系點(diǎn)駐點(diǎn)調(diào)研，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，了解社情民意，幫助建強(qiáng)基層組織、解決發(fā)展難題。（整改時(shí)限：年底前）(3)扎實(shí)開(kāi)展在職黨員向社區(qū)報(bào)到開(kāi)展志愿服務(wù)工作。（整改時(shí)限：年底前）自我松勁、動(dòng)力不足，辦事拖拉、粗枝大葉、得過(guò)且過(guò)。樹(shù)立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，將各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)分解到牽頭市委常委，用任務(wù)倒逼責(zé)任、凝聚動(dòng)力，建立市委常委定期述職工作機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職、勤勉盡責(zé)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過(guò)真抓實(shí)干，嚴(yán)肅整頓自我松勁，動(dòng)力不足問(wèn)題。（整改時(shí)限：年底前）參考八：縣存在的突出問(wèn)題及整改措施文濫會(huì)多。每個(gè)會(huì)議都希望一把手參加，都希望下發(fā)紅頭文件，都希望納入目標(biāo)考核，以致工作就是開(kāi)會(huì)，督查就是勾兌，考核就是應(yīng)對(duì)，紅頭文件滿天飛、文到簽收就存檔、反復(fù)開(kāi)會(huì)效率差。嚴(yán)格辦文辦會(huì)審批程序，設(shè)立星期二無(wú)會(huì)日，縣委常委會(huì)和縣級(jí)班子聯(lián)席會(huì)實(shí)行議題限時(shí)制度。（整改時(shí)限：10月底前）(3)堅(jiān)決取締沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒(méi)有實(shí)際作用的會(huì)議、文件和活動(dòng)?？h委常委班子成員對(duì)上對(duì)下都簽有目標(biāo)責(zé)任書(shū)，都擔(dān)有不少領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。整改措施：(1)完善調(diào)研機(jī)制。健全重大決策征求意見(jiàn)、群眾聽(tīng)證、專家咨詢等制度，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、集中民智，做到正確決策。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，嚴(yán)格落實(shí)縣委常委會(huì)、全委會(huì)議事規(guī)則，實(shí)行“重大問(wèn)題、重大干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用”集體決策，不搞一言堂，不搞家長(zhǎng)制，做到?jīng)Q策有序、規(guī)范、科學(xué)。強(qiáng)化大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮常委班子核心作用。努力解決調(diào)研不實(shí)、民主集中搞形式、統(tǒng)籌保障不力的問(wèn)題。整改措施：(1)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理論信仰。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定群眾路線。同時(shí)健全完善服務(wù)群眾工作機(jī)制，班子成員每月下基層不少于20天，與群眾交心交流，直面矛盾、解決問(wèn)題。統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)黨組織抓實(shí)黨建工作，探索研究指導(dǎo)基層黨組織搞好陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)科學(xué)化管理等工作，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要加大統(tǒng)籌力度，根據(jù)班子分包分片原則，結(jié)合區(qū)域差異提出具體指導(dǎo)和發(fā)展思路，幫助各村發(fā)展具有特色和可持續(xù)的集體經(jīng)濟(jì)。有的口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌，熱衷于傳播小道消息。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)采取中心組集中學(xué)習(xí)、專題解讀、個(gè)人自學(xué)等方式，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，抓好作風(fēng)教育、黨性教育、道德教育、警示教育和以紅色教育為重點(diǎn)的理想信念教育。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）安排工作與基層實(shí)際切合度有欠缺，不管過(guò)程，只重結(jié)果，有“開(kāi)口要、閉口到”現(xiàn)象。整改措施：(1)繼續(xù)深入推動(dòng)黨員干部大規(guī)模下基層調(diào)研工作常態(tài)化，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，解決基層實(shí)際困難。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(2)嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委密切聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)群眾工作網(wǎng)絡(luò)，建強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）群眾工作站、村（居）群眾工作室和社會(huì)建設(shè)工作部門(mén)。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）在一些民生問(wèn)題上急功近利、一廂情愿，只辦了想當(dāng)然的事，沒(méi)辦成群眾想辦的事。整改措施：(1)堅(jiān)持民生工作與加快發(fā)展結(jié)合、與同步建成全面小康社會(huì)結(jié)合、與貫徹實(shí)施中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市縣相關(guān)實(shí)施細(xì)則結(jié)合，在民生問(wèn)題上，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做群眾看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的事，不拍腦袋決策，不做面子工程、花邊工程。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(3)針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限等，實(shí)行“登記銷(xiāo)號(hào)式督查”，確保突出問(wèn)題得到切實(shí)整改。整改措施：(1)繼續(xù)深入實(shí)施《關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見(jiàn)》等“1+5”配套文件，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，力爭(zhēng)在2015年內(nèi)全面消除空殼村。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）(3)縣委常委和人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、黨員副縣長(zhǎng)繼續(xù)分別聯(lián)系1—2個(gè)軟弱渙散基層黨組織，通過(guò)選派科級(jí)干部擔(dān)任“第一書(shū)記”，結(jié)合同步小康駐村工作，深入推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。整改措施：(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論。堅(jiān)持抓好“兩個(gè)筆記本”和“兩個(gè)例會(huì)”制度，強(qiáng)化縣委中心組成員日常教育。(整改時(shí)限：10月底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持)(3)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。(整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神不夠。(整改時(shí)限：年底前)(2)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部值班等制度，嚴(yán)格執(zhí)行招商引資、公務(wù)接待等方面的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。(整改時(shí)限：10月底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持)缺乏攻堅(jiān)克難和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)缺乏“硬骨頭”的勇氣。(整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)(2)嚴(yán)格落實(shí)縣委關(guān)于重要工作和重大項(xiàng)目工作機(jī)制，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)行調(diào)度，狠抓工作責(zé)任落實(shí)。(整改時(shí)限：年底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的精神不夠，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的決心。（整改時(shí)限：近1—2年）(2)深入落實(shí)縣委十一屆四次全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)落實(shí)全會(huì)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體思路、目標(biāo)定位，深化思想認(rèn)識(shí)，明確工作方向和目標(biāo)，真正把工作做好，把科學(xué)務(wù)實(shí)與積極作為緊密結(jié)合在一起。(整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，與群眾聯(lián)系不夠緊密。(整改時(shí)限：年底前)(2)班子成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展遍訪幫扶貧困村貧困戶、“基層夜話”、召開(kāi)片區(qū)工作會(huì)、信訪維穩(wěn)、整頓軟弱渙散基層黨組織、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、“5項(xiàng)工程25項(xiàng)任務(wù)”、“兩嚴(yán)一降”、禁毒等工作。(整改時(shí)限：年底前，長(zhǎng)期堅(jiān)持)第二篇：三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人問(wèn)題清單個(gè)人對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺問(wèn)題清單塔河縣中醫(yī)院 李輝（2015年12月）對(duì)照總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”新觀點(diǎn)，新要求，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)，端正態(tài)度、聚精會(huì)神，深入剖析自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。政治敏銳性不夠強(qiáng)，在有些工作上，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，平時(shí)參加專題黨課，專題學(xué)習(xí)研討不夠認(rèn)真。抵制不良風(fēng)氣的行動(dòng)不夠堅(jiān)決，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，無(wú)礙大局。二、嚴(yán)以用權(quán)方面政治組織執(zhí)行不力。民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。三、嚴(yán)以律己方面敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提升，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、產(chǎn)生的新矛盾，有時(shí)存在等的思想。四、謀事要實(shí)方面下科室調(diào)研不夠深入、不夠細(xì)致、不夠經(jīng)常。工作作風(fēng)不扎實(shí)，全院工作“一盤(pán)棋”的大局觀念不牢固。五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面艱苦奮斗意識(shí)不夠。攻堅(jiān)克難的勇氣不足。解決尖銳復(fù)雜的矛盾問(wèn)題，較真碰硬的勁頭有待進(jìn)一步提高，爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入企業(yè)、項(xiàng)目主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有做到細(xì)心常咨詢，熱心多聯(lián)系。平時(shí)由于工作繁忙，與分管科室同志面對(duì)面的交談相對(duì)較少，大家的心里話、真話、實(shí)話聽(tīng)得不是太多，大家關(guān)注的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題掌握的不全面，為群眾辦實(shí)事的力度不夠。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，有時(shí)講人情、顧面子，不能旗