首席執(zhí)行官讀后感-在線瀏覽
2024-10-28 16:41本頁面
【正文】 將客戶的需求變成產(chǎn)品，這讓所有客戶都驚呆了，進(jìn)而建立起了客戶對(duì)海爾的深度信任，為海爾以后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的客戶群體。成功是深埋于地下的礦產(chǎn)，只有堅(jiān)持才能將他挖掘出來，而人們?nèi)鄙俚耐菆?jiān)持。這是一種什么精神使海爾從一個(gè)瀕臨倒閉的集體企業(yè)，在不到二十年的時(shí)間里克服一個(gè)個(gè)困難，發(fā)展成為一個(gè)全球知名的跨國集團(tuán)，靠的就是自強(qiáng)不息的奮斗精神?！钡诙骸妒紫瘓?zhí)行官》讀后感學(xué)院：政法學(xué)院專業(yè)：XX二班姓名：XX學(xué)號(hào)：100201064電影《首席執(zhí)行官》觀后感電影《首席執(zhí)行官》觀后感以青島海爾和企業(yè)家張瑞敏為原型，講述了海爾從一個(gè)瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為具有全球影響力的大型跨國企業(yè)的輝煌歷程，即海爾從創(chuàng)建民族品牌、打開國際市場，并發(fā)展為多元化集團(tuán)公司的創(chuàng)業(yè)歷程。在海爾冰箱廠當(dāng)時(shí)負(fù)債幾百萬元的情況下，凌敏秉承著有缺陷的產(chǎn)品就是廢品的信念一聲令下把價(jià)值20多萬元的劣質(zhì)冰箱當(dāng)著全體員工的面砸毀，他眼含熱淚沉痛地說：“今天我們不砸這些冰箱，明天就會(huì)有人來砸我們的廠子。電影給我的第二點(diǎn)啟示是：做人，做事業(yè)都要有膽識(shí)，要敢想敢做，果斷抓住機(jī)遇。當(dāng)時(shí)有很多人不理解，說他們是敗家子。只有集體智慧，沒有集體決策。膽識(shí)和勇氣是一個(gè)創(chuàng)業(yè)人，一個(gè)渴望成功的人在具備了一定客觀失實(shí)力后應(yīng)有的內(nèi)在素養(yǎng)。影片開始沒多久，在成功引進(jìn)德國生產(chǎn)線的慶功晚宴上，望著滿天的煙花，德國人似乎不經(jīng)意的一句話，深深刺痛了他：“中國的工業(yè)雖然落后，但你們的煙花還是世界一流的”。他暗暗發(fā)誓：一定要把我們的產(chǎn)品打進(jìn)西方發(fā)達(dá)國家的市場，讓中國人在世界上真正抬起頭來。但這些條件有一個(gè)前提：AE必須占股51%，凌敏意識(shí)到如果答應(yīng)AE的條件AE？占大股，眼前的困難是解決了，但海爾就很有可能丟失自己的品牌，而成為AE公司在中國一個(gè)廉價(jià)的加工基地,不僅失去了自己的尊嚴(yán)，而且還而這塊中國人的品牌也會(huì)從地球上消失，故毅然放棄了與AE的合作。試想如果凌敏多一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的私心，僅僅滿足于個(gè)人利益的滿足，追求個(gè)人業(yè)績，那我們今天可能就看不到海爾的產(chǎn)品品牌了，如果有可能也就只有海爾冰箱，而不會(huì)看到海爾洗衣機(jī)、海爾熱水器了。電影給我的第三點(diǎn)啟示是：人力資源是企業(yè)的最堅(jiān)強(qiáng)的支點(diǎn)。正如影片中青島海爾電冰箱廠在引進(jìn)德國生產(chǎn)線時(shí)，德國女專家所言，她在意的不是合作方的環(huán)境和條件，而是與她合作的是一群什么樣的人。人是企業(yè)中最首要的因素，是企業(yè)的靈魂，人的潛力是可以無限挖掘的。電影給我的第四點(diǎn)啟示是：信念是企業(yè)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。在海爾集團(tuán)一波三折的發(fā)展歷史中，他們曾經(jīng)無數(shù)次地遇到過技術(shù)落后、資金短缺、競爭嚴(yán)峻等困難，即使在所有的人都感覺心灰意冷、回天無力的情況下，凌總從來都沒有動(dòng)搖過，他把這種堅(jiān)定的信念也灌輸給了他的企業(yè)和員工，正是有了信念的支撐，海爾集團(tuán)才能一步步走出了國門，走出了世界。我很佩服海爾的效率，他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)在客戶要求面前永遠(yuǎn)都是那么出乎意料，客戶剛提出的需求，他們便可以在最短的時(shí)間內(nèi)將客戶的需求變成產(chǎn)品，這讓所有客戶都驚呆了，進(jìn)而建立起了客戶對(duì)海爾的深度信任，為海爾以后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的客戶群體。成功是深埋于地下的礦產(chǎn)，要將他挖掘出來，人們?nèi)鄙俚耐菆?jiān)持。這是一種什么精神？海爾從一個(gè)瀕臨倒閉的集體企業(yè)，在不到二十年后年時(shí)間里克服一個(gè)個(gè)困難，發(fā)展成為一個(gè)全球知名的跨國集團(tuán)，靠的就是自強(qiáng)不息的奮斗精神?！钡谌弘娪啊妒紫瘓?zhí)行官》讀后感首先感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)感謝張經(jīng)理帶給我們關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)，讓我看到這部具有深刻意義的影片，他讓我學(xué)會(huì)在任何的時(shí)候我們都要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，要做到嚴(yán)格要求自己，有明確的目標(biāo)和高瞻遠(yuǎn)矚的理念，這樣才能讓我們把一個(gè)團(tuán)隊(duì)從平凡到優(yōu)秀到卓越，才能成為一個(gè)真正有戰(zhàn)斗力有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，電影《首席執(zhí)行官》讀后感。當(dāng)時(shí)我真的震驚了，試問一下有多少人有這種氣勢，有氣魄。在我們的企業(yè)我也是一個(gè)管理者，我們每天都在說服務(wù)，可是服務(wù)卻一直做的不是特別到位，我們經(jīng)常會(huì)說，比以前好了，可正因?yàn)槲覀儗?duì)自己不嚴(yán)格，做好如何服務(wù)一直成為我們的困惑，以后我會(huì)要求自己在服務(wù)這塊更加的關(guān)注以及嚴(yán)格要求自己在管理這塊做
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