勞務(wù)輸送合作協(xié)議書-在線瀏覽
2024-10-28 16:19本頁面
【正文】 協(xié)議。協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。如雙方需終止本協(xié)議，需提前10個(gè)工作日書面通知對方，否則違約的一方必須向守約方支付一個(gè)月的后期崗位維護(hù)服務(wù)費(fèi)作為賠償。七、其他約定甲、乙雙方之間的合作關(guān)系，僅為雙方自愿達(dá)成的民事法律關(guān)系。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗拒因素致使本協(xié)議無法履行，甲、乙雙方各自承擔(dān)自己的損失，任何一方無權(quán)向?qū)Ψ角髢?。雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商解決；協(xié)商不成，甲、乙雙方一致同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日第二篇：勞務(wù)輸送安置協(xié)議書勞務(wù)輸送安置協(xié)議書甲方：合水縣城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局乙方（姓名）：身份證號(hào)：家庭住址：電話：為了擴(kuò)大組織輸出規(guī)模，順利將乙方輸送到(以下簡稱用人單位)安臵就業(yè)，根據(jù)甲方與用人單位的委托協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就有關(guān)輸送安臵事宜達(dá)成如下協(xié)議：乙方根據(jù)甲方提供的招工信息，自主選擇用人單位，并同意由用人單位安臵工作。否則，甲方拒絕輸送。甲方按照規(guī)模適度的組織輸送原則，對同一批次人數(shù)在10人以下的甲方負(fù)責(zé)送上本地始發(fā)客車，并協(xié)調(diào)用人單位及時(shí)接人和安臵就業(yè)；對同一批次人數(shù)在10人以上的甲方派專人專程負(fù)責(zé)送至用人單位，并協(xié)調(diào)辦理有關(guān)手續(xù)，安臵就業(yè)。在輸送途中，甲方應(yīng)盡職盡責(zé)，搞好組織工作；乙方必須服從管理，不得自行做主離開，否則，造成的責(zé)任事故由乙方承擔(dān)。乙方在到達(dá)用人單位后，甲方保證在三天內(nèi)將乙方安臵到用人單位務(wù)工，期間食宿等費(fèi)用乙方自行負(fù)擔(dān)；如超過三天，從第四天起，甲方向乙方每天定補(bǔ)30元。因乙方自身原因，造成用人單位無法接收乙方，乙方須降低安臵條件，服從另行安臵，否則，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。在組織輸送過程中，由于用人單位突然倒閉破產(chǎn)或其他不可預(yù)知原因?qū)е乱曳綗o法就業(yè)，甲方將降低條件安臵，如乙方不服從安臵，可自行返回，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。1乙方在工作期間，應(yīng)遵守勞動(dòng)合同及用人單位的規(guī)定，若乙方未經(jīng)用人單位同意而自行離開或嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)被開除的，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。1本協(xié)議以乙方在甲方介紹的用人單位工作期間有效，若乙方勞動(dòng)合同期滿或自行離開該用人單位，本協(xié)議自行解除。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日第三篇：勞務(wù)合作協(xié)議書勞務(wù)合作協(xié)議書甲方；乙方；為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容：乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。年 月 日至 年 月 日。，并對員工進(jìn)行績效考核。，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。四、未盡事宜，由雙
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