高鵬勞模工作室學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-10-28 16:14本頁面
【正文】 牌儀式暨職工創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)在余新鎮(zhèn)褚大姐甜瓜專業(yè)合作社舉行，全區(qū)21家創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室被命名、授牌，同時(shí)獲得南湖區(qū)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。這一批創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室成立后，將與勞模及高技能人才專業(yè)優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，利用全新平臺(tái)開展技術(shù)交流、培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)，為職工群眾提供更多新技術(shù)、新信息，開展創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)和新課題研發(fā)，切實(shí)發(fā)揮出勞模和高技能人才的示范、帶動(dòng)等作用，提高普通職工敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。近年來，南湖區(qū)各級(jí)工會(huì)一直十分注重提升職工素質(zhì)和職業(yè)技能水平，通過組織開展全區(qū)職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)、職業(yè)技能帶頭人、杰出職工評(píng)選，創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、學(xué)習(xí)型組織和工會(huì)“大學(xué)?！?，為職工提供廣闊的培訓(xùn)、提升平臺(tái)，已經(jīng)培養(yǎng)出一批掌握了嫻熟技術(shù)的成熟職工和勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀職工，也促進(jìn)了企業(yè)的降耗增效。南湖區(qū)總工會(huì)黨組書記儲(chǔ)彬說，這些創(chuàng)新基地、創(chuàng)新工作室成立后，將進(jìn)一步發(fā)揮勞模、高技術(shù)人才的示范引領(lǐng)作用，讓這些人才的作用不僅僅在小范圍、短期內(nèi)發(fā)揮作用，讓職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新從個(gè)人向團(tuán)隊(duì)深化，帶動(dòng)、鼓勵(lì)更多職工參與建功立業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大職工創(chuàng)新活動(dòng)的覆蓋面和影響力。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入開展勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，以勞動(dòng)模范、高技能人才和優(yōu)秀職工為帶頭人，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為方向，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，調(diào)動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù)、提高技能、善于創(chuàng)新的積極性，為推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出新貢獻(xiàn)。創(chuàng)新工作室示范點(diǎn)實(shí)施規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，再次推出一批優(yōu)秀職工創(chuàng)新個(gè)人、優(yōu)秀職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果。充分發(fā)揮勞模、高技能人才、優(yōu)秀職工等先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，通過創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，以點(diǎn)帶面，努力把技術(shù)創(chuàng)新人才個(gè)體優(yōu)勢(shì)發(fā)展為群體優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新水平的全面提升。服務(wù)中心工作，強(qiáng)化“創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)”意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，質(zhì)量為先。（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，形式多樣。四、基本形式創(chuàng)新工作室主要有勞模創(chuàng)新工作室、高技能人才創(chuàng)新工作室兩種形式。勞模創(chuàng)新工作室可以由一名或若干名勞模（先進(jìn)人物）組成，也可以由勞模（先進(jìn)人物）和若干名職工組成。五、基本條件（一）標(biāo)志明顯。（二）場(chǎng)所固定。（三）設(shè)施齊全。（四）團(tuán)隊(duì)精干。（五）職工參與。（六）制度完善。所在單位每年要對(duì)工作室活動(dòng)開展、作用發(fā)揮情況進(jìn)行綜合書面評(píng)估。所在單位要在經(jīng)費(fèi)上給予支持。有工作計(jì)劃和準(zhǔn)確詳實(shí)的創(chuàng)新活動(dòng)記錄、成員檔案等，全面反映工作室的工作流程和工作狀況。圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展計(jì)劃，積極開展創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)新成果取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，并得到推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作室成員的培養(yǎng)指導(dǎo)，帶頭深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極開展技能競(jìng)賽、“五小”和名師帶徒等活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)新工作室在職工技術(shù)創(chuàng)新工作中的示范帶動(dòng)作用。負(fù)責(zé)建立健全創(chuàng)新工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，做好日常管理工作。（三）完善創(chuàng)新項(xiàng)目流程。（四）提升創(chuàng)新能力。圍繞企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題積極開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新。（二）申報(bào)程序市級(jí)示范勞模（職工）創(chuàng)新工作室由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)10月30日前向市總工會(huì)申報(bào)。內(nèi)容包括該工作室近年來的工作內(nèi)容、研究項(xiàng)目和取得的成績(jī)，設(shè)立工作室后的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)等；工作室的工作制度、管理辦法和組織機(jī)構(gòu)；反映該工作室近年來的工作內(nèi)容和成績(jī)的照片（3至5張），有條件的可提供相關(guān)視頻；其他必要的材料。勞模（職工）創(chuàng)新工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，市總工會(huì)將定期或不定期開展檢查或組織互查。八、組織管理（一）市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)全市勞模（職工）創(chuàng)新工作室的申報(bào)、評(píng)選、命名、考核和管理等工作，并向基層工會(huì)的勞模（職工）創(chuàng)新工作室的工作實(shí)行全過程的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，及時(shí)總結(jié)推廣勞模（職工）創(chuàng)新工作室取得的成功經(jīng)驗(yàn)和科技成果，協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題。九、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成
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