xx勞模創(chuàng)新工作室-在線瀏覽
2024-09-28 12:33本頁面
【正文】 。 （三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，形式多樣。 四、基本形式 創(chuàng)新工作室主要有勞模創(chuàng)新工作室、高技能人才創(chuàng)新工作室兩種形式。勞模創(chuàng)新工作室可以由一名或若干名勞模（先進(jìn)人物）組成，也可以由勞模（先進(jìn)人物）和若干名職工組成。 五、基本條件 （一）標(biāo)志明顯。 （二）場所固定。 （三）設(shè)施齊全。 （四）團(tuán)隊(duì)精干。 （五）職工參與。 （六）制度完善。所在單位每年要對工作室活動(dòng)開展、作用發(fā)揮情況進(jìn)行綜合書面評估。所在單位要在經(jīng)費(fèi)上給予支持。有工作計(jì)劃和準(zhǔn)確詳實(shí)的創(chuàng)新活動(dòng)記錄、成員檔案等，全面反映工作室的工作流程和工作狀況。圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計(jì)劃，積極開展創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)新成果取得良好經(jīng)濟(jì)社會效益，并得到推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作室成員的培養(yǎng)指導(dǎo)，帶頭深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，積極開展技能競賽、“五小”和名師帶徒等活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)新工作室在職工技術(shù)創(chuàng)新工作中的示范帶動(dòng)作用。負(fù)責(zé)建立健全創(chuàng)新工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，做好日常管理工作。 （三）完善創(chuàng)新項(xiàng)目流程。 （四）提升創(chuàng)新能力。圍繞企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題積極開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新。 （二）申報(bào)程序 市級示范勞模（職工）創(chuàng)新工作室由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會10月30日前向市總工會申報(bào)。內(nèi)容包括該工作室近年來的工作內(nèi)容、研究項(xiàng)目和取得的成績，設(shè)立工作室后的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)等； 工作室的工作制度、管理辦法和組織機(jī)構(gòu)； 反映該工作室近年
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1