車間主管崗位職責說明書-在線瀏覽
2024-10-28 16:14本頁面
【正文】 核指標：車間質(zhì)量合格率；員工教育與員工流失率；重大品質(zhì)問題次數(shù)；生產(chǎn)當月是否超產(chǎn)。四、崗位責任與崗位權(quán)限：A、崗位責任：對未能按期按質(zhì)完成本車間的生產(chǎn)任務(wù)負責。對因工作缺陷，造成質(zhì)量事故或客戶投訴負責。對因管理不到位，造成機器設(shè)備缺乏維修保養(yǎng)而產(chǎn)生機器設(shè)備事故，耽誤生產(chǎn)負責。對因預防或糾正措施不力，造成生產(chǎn)異?；蛏a(chǎn)事故重復發(fā)生負責。對因工作安排失當，造成人員工資偏差過大負責。1對因培訓不到位，造成所屬人員技能差或員工質(zhì)量意識差負責。B、崗位權(quán)限：有權(quán)拒收不合格的材料和備品備件；有權(quán)根據(jù)需要對車間內(nèi)部人員作出調(diào)整；有權(quán)對違反各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全規(guī)程人員作出處理；對公司各種制度的制定有建議權(quán)。技能技巧：熟悉公司整個產(chǎn)品的制作過程；對鋁制品工序制作有一定的基礎(chǔ)；精通生產(chǎn)計劃、車間日常工作安排、品質(zhì)控制。第二篇：車間主管工作說明書某企業(yè)生產(chǎn)車間主任工作說明書姓名：薛喜強班級：工業(yè)1001班學號：1011153003第一部分崗位規(guī)格說明一、基本資料崗位名稱：生產(chǎn)車間主任定員標準：1人直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級：車間組長二、崗位職責（一）概述車間主任對生產(chǎn)部經(jīng)理負責，在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車間各管理工作。負責車間的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場“5S”工作。、物資及原材料的控制，分析生產(chǎn)成本。、公司政策文件的傳達，指導教育員工。、產(chǎn)品工藝流程的改善以及編制《作業(yè)指導書》，并控制生產(chǎn)成本。1車間員工工資的審核與分析。1制訂階段性目標，負責定期召開車間生產(chǎn)總結(jié)會議。1負責簽署車間內(nèi)部資料和文件。1及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。完成生產(chǎn)中心經(jīng)理布置的其它任務(wù)。對員工的工作有安排權(quán)，內(nèi)部有調(diào)動權(quán)，任免有建議權(quán)。對各班組執(zhí)行工藝規(guī)程的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和申報處罰權(quán)。有與本部門工作內(nèi)容相對應(yīng)的公司授予的其它權(quán)利。工作環(huán)境：車間，辦公室七、工作時間每周工作約40小時，加班除外，法定節(jié)假日放假第二部分員工規(guī)格要求八、學歷要求具有大專以上文化程度九、工作經(jīng)驗具有三年以上工作經(jīng)驗十、身體條件健康狀況要好，能做長時間的巡視工作，能做少量的體力活十一、心理素質(zhì)要求良好的應(yīng)變能力，自我掌控及調(diào)節(jié)情緒的能力，持續(xù)付出及抗壓能力，積極進取的良好心態(tài)十二、專業(yè)知識技能要
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