【正文】 時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認(rèn)真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在此，我個人萬分感謝！經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的`工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準(zhǔn)。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。對此我深懷感激！，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機會，一直以來都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，今天借這個機會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫助，使我受益頗多；在團(tuán)隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。我希望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我一定會盡自己的能力，做好應(yīng)該做的事情。根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，自XX擔(dān)任XX村駐村干部。一、深入調(diào)研，吃透村情民意Ｘ村位于Ｘ鄉(xiāng)東部，距離縣城7公里，轄X個自然村，ＸＸ個村民小組，ＸＸ戶ＸＸ人，現(xiàn)有耕地2700多畝，其中黨員45人，五保戶12戶，另有80人因家庭困難享受農(nóng)村低保。開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”活動以來，累計走訪村民XX戶XX人次，撰寫民情日記XX篇，梳理群眾意見XX條，向鄉(xiāng)黨委、政府提交可行性建議XX條。（一）堅持“四必去”、做到“四結(jié)合”。做到走訪與平安建設(shè)相結(jié)合，全面提升群眾的安全感和滿意度；與安全生產(chǎn)宣傳相結(jié)合，徹底消除各類安全隱患；與排查矛盾糾紛相結(jié)合，確保社會大局穩(wěn)定；與發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)相結(jié)合，切實幫助群眾走上致富路。針對村里外出務(wù)工人員多、留守人員生活困難、留守兒童監(jiān)護(hù)不力的情況，該同志主動擔(dān)任了5名留守兒童的“代理家長”，為他們購買了鋼筆、書包等學(xué)習(xí)用品，堅持每周輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)10個小時，并到學(xué)校走訪兩次、到家中走訪3次。關(guān)口前移法，由群眾被動上訪變?yōu)轳v村干部主動下訪，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，避免小糾紛變成大矛盾，最后演變?yōu)樯显L甚至越級上訪。生產(chǎn)發(fā)展法，關(guān)心上訪戶的生產(chǎn)生活，幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)發(fā)展資金，聯(lián)系致富項目，確保其快速致富，息訴罷訪。政府救助法，對家境困難的上訪對象實行政府救助，由鄉(xiāng)政府牽頭，各部門配合，切實解決其困難狀況，以情感人。土地流轉(zhuǎn)是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入的重要途經(jīng)。（四）在“三秋、三夏”中，該同志帶領(lǐng)全村黨員干部，在包抓路段，嚴(yán)防死守，使魯張村不冒一摟煙，不著一把頭火，保證了群眾的安全生產(chǎn)。（五）針對村兩委班子現(xiàn)狀，通過召開班子會、黨員全體會議、群眾代表會議等形式，引導(dǎo)他們研究分析加強組織建設(shè)的方式和方法，幫助制訂組織建設(shè)計劃，明確了目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。第四篇：駐村干部事跡材料駐村干部事跡材料XX年以來，各級每年派出72個工作組216人進(jìn)駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠(yuǎn)市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，三個批次的駐村干部為農(nóng)村排查解決相對突出問題1248宗；為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達(dá)到了3萬元以上。市委成立了由市委書記任組長、組織部長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。各鎮(zhèn)（街道）黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由書記擔(dān)任。在駐村工作上，我們要求各鎮(zhèn)（街道）、各掛鉤單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、深入抓；班子成員共同抓。市委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村聯(lián)系點制度，通過制度以點帶面推動工作。三年來，清遠(yuǎn)市領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤點627次，其中黨政一把手到掛鉤點285次；**市領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤點797次，其中黨政一把手到掛鉤點353次；**市直單位領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)駐掛點2221人次。另外，為加強自身管理，各工作隊（組）也根據(jù)實際制定了工作制度，以嚴(yán)格的紀(jì)律來保障工作的順利開展。廣泛宣傳，營造氛圍從開展駐村工作起，**電視新聞就專門設(shè)立了“**市組織十百千萬干部下基層駐農(nóng)村專欄”，“固本強基情況簡報”也設(shè)立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村專題，在全市營造起了良好的氛圍。深入調(diào)研，找準(zhǔn)思路三個批次的工作隊（組）進(jìn)駐到村后，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，各工作組根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況并會同當(dāng)?shù)攸h委政府及村“兩委”研究并制定出了一系列切實可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，干有方向。三年來，三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶，召開座談會2345次。市直各單位、各鎮(zhèn)街把一批政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實，事業(yè)心、責(zé)任感強的年輕干部選派為駐村干部。各全市召開駐村工作總結(jié)動員會后，市直各單位對安排下基層駐農(nóng)村的干部進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批駐村干部的工作交接能夠充分銜接。按照“先進(jìn)后出”的原則，組織下一次批的駐村干部與上一批次的駐村干部進(jìn)行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。市委基層辦通過加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農(nóng)村工作成效顯著通過“抓班子，強隊伍”，加強了基層組織的建設(shè)。在XX年村“兩委”換屆選舉工作中，全市駐村干部認(rèn)真當(dāng)好“五員”(調(diào)研員、宣傳員、考察員、調(diào)解員、監(jiān)督員)，在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊伍這一主題，嚴(yán)格按照法定程序和村“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，指導(dǎo)和協(xié)助駐點村完成村“兩委”的換屆選舉工作，選好配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。二是強隊伍。第二批工作組充分利用第三批黨員先進(jìn)性教育指導(dǎo)基層干部和黨員進(jìn)行“xxxx”和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，增強農(nóng)村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發(fā)展觀念，增強責(zé)任意識，使他們帶頭執(zhí)行上級各項方針政策，帶頭遵紀(jì)守法，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，樹立求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。我市通過各工作組的“三查”工作，在進(jìn)行深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于加強我市農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員“老有所補”、“困有所扶”、“優(yōu)有所獎”。同時，大力發(fā)展農(nóng)村黨員。如駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組積極協(xié)助黨支部做好發(fā)展黨員工作，重點培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年，發(fā)展了3名黨員；駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優(yōu)秀青年加入黨組織。通過“籌資金，上項目”，解決了群眾的熱點難點問題。如清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)駐沙口鎮(zhèn)洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設(shè)了一條水泥路（該路長6公里、寬6米）。我市駐大站鎮(zhèn)大塘村工作組，大大方便了群眾的生產(chǎn)。清遠(yuǎn)市駐黃花鎮(zhèn)巖背工作組大力幫助駐村向上級申請105萬元的公路建設(shè)資金。二是多管齊下解決“讀書難”。如駐黃花鎮(zhèn)放板村的華師大工作組，充分發(fā)揮華師大教學(xué)資源豐富的優(yōu)勢，大力支持當(dāng)?shù)亟逃?，一方面購置?00套課桌椅和有關(guān)教學(xué)設(shè)備贈送給小學(xué)，出資維修**小學(xué)課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學(xué)條件；另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學(xué)校教師到駐點村指導(dǎo)教育工作和培訓(xùn)當(dāng)?shù)亟處?。駐**口鎮(zhèn)連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創(chuàng)立教育基金，發(fā)展會員近300人，籌集基金30萬元。各工作組以發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)為己任，按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜工則工”的原則，大力發(fā)展既可富村又可富民的“造血型”項目，增加村集體收入。清遠(yuǎn)市勞動和社會保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經(jīng)濟(jì)收入，投入10萬元支持新星村建設(shè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)商鋪，該商鋪已建成并投入使用。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達(dá)到了3萬元以上。清遠(yuǎn)市林業(yè)局駐黃崗村工作組成功引進(jìn)新西蘭牧業(yè)局投資2500萬元興建良種牛養(yǎng)殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了長效的經(jīng)濟(jì)收入，被稱為發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拓荒牛。五是千方百計解決“用水難”。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復(fù)了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產(chǎn)。市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了義診隊，深入農(nóng)村為群眾提供咨詢和免費看病，并對村衛(wèi)生站的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。七是著力支持解決“辦公難”。三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗；為