【正文】 圓滿成功，這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進(jìn)性教育指導(dǎo)基層干部和黨員進(jìn)行“三個代表”和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，增強農(nóng)村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發(fā)展觀念，增強責(zé)任意識，使他們帶頭執(zhí)行上級各項方針政策，帶頭遵紀(jì)守法，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，樹立求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。另一方面，穩(wěn)定了農(nóng)村黨員隊伍。我市通過各工作組的“三查”工作，在進(jìn)行深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于加強我市農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員“老有所補”、“困有所扶”、“優(yōu)有所獎”。《意見》的出臺受到省和清遠(yuǎn)市委的高度關(guān)注，并得到了充分肯定和經(jīng)驗推廣，使我市黨建工作又呈現(xiàn)出一大亮點，當(dāng)中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。同時，大力發(fā)展農(nóng)村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發(fā)展制度，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組積極協(xié)助黨支部做好發(fā)展黨員工作，重點培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年，發(fā)展了3名黨員；駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優(yōu)秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結(jié)合各村實際，指導(dǎo)、支持村委工作，共發(fā)展了1898名農(nóng)村黨員，充實和壯大了農(nóng)村基層黨員隊伍。通過“籌資金，上項目”，解決了群眾的熱點難點問題。一是修路送船解決“行路難”。如清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)駐沙口鎮(zhèn)洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設(shè)了一條水泥路（該路長6公里、寬6米）。我市政法系統(tǒng)駐**鎮(zhèn)太平村、團結(jié)村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮(zhèn)至太平村、團結(jié)村公路，兩路段全長24公里,。我市駐大站鎮(zhèn)大塘村工作組，，大大方便了群眾的生產(chǎn)。我市駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠(yuǎn)市駐黃花鎮(zhèn)巖背工作組大力幫助駐村向上級申請105萬元的公路建設(shè)資金。駐西牛鎮(zhèn)工作隊積極協(xié)調(diào)各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。二是多管齊下解決“讀書難”。駐村干部通過各種途徑扶持當(dāng)?shù)亟逃?，并積極組織當(dāng)?shù)厥I(yè)青年進(jìn)行科技培訓(xùn)，推薦他們就業(yè)，組織有關(guān)農(nóng)業(yè)專家給農(nóng)戶、專業(yè)戶作技術(shù)指導(dǎo)和授課等。如駐黃花鎮(zhèn)放板村的華師大工作組，充分發(fā)揮華師大教學(xué)資源豐富的優(yōu)勢，大力支持當(dāng)?shù)亟逃?，一方面購置?00套課桌椅和有關(guān)教學(xué)設(shè)備贈送給小學(xué)，出資維修**小學(xué)課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學(xué)條件；另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學(xué)校教師到駐點村指導(dǎo)教育工作和培訓(xùn)當(dāng)?shù)亟處?。清遠(yuǎn)市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優(yōu)勢，特批10個指標(biāo)給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學(xué)校，并推薦就業(yè)，并積極動員愿意外出務(wù)工人員免費參加培訓(xùn)，力爭做到“培訓(xùn)就業(yè)一人，脫貧一戶，帶富全村”。駐**口鎮(zhèn)連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創(chuàng)立教育基金，發(fā)展會員近300人，籌集基金30萬元。三是興辦實業(yè)解決“增收難”。各工作組以發(fā)展駐村經(jīng)濟為己任，按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜工則工”的原則，大力發(fā)展既可富村又可富民的“造血型”項目，增加村集體收入。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東華鎮(zhèn)東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區(qū)購買商鋪一間，產(chǎn)權(quán)歸東升村所有，為駐村提供了長期穩(wěn)定的經(jīng)濟支持。清遠(yuǎn)市勞動和社會保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經(jīng)濟收入，投入10萬元支持新星村建設(shè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)商鋪，該商鋪已建成并投入使用。駐青塘鎮(zhèn)青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自XX年開始連續(xù)五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達(dá)到了3萬元以上。四是招商引資解決“發(fā)展難”。清遠(yuǎn)市林業(yè)局駐黃崗村工作組成功引進(jìn)新西蘭牧業(yè)局投資2500萬元興建良種牛養(yǎng)殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了長效的經(jīng)濟收入，被稱為發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的拓荒牛。駐望埠鎮(zhèn)工作隊為蓮塘村引進(jìn)了一個投資3000萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，在庵山村田心坡頭建設(shè)一座小型水力發(fā)電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。五是千方百計解決“用水難”。如華師大駐黃花鎮(zhèn)放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設(shè)施進(jìn)行維修，改善了生產(chǎn)條件。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復(fù)了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產(chǎn)。六是送醫(yī)送藥解決“看病難”。市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了義診隊，深入農(nóng)村為群眾提供咨詢和免費看病，并對村衛(wèi)生站的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院發(fā)揮單位優(yōu)勢，免費送醫(yī)送藥到黎沙村，并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供進(jìn)修培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。七是著力支持解決“辦公難”。如省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組根據(jù)東升村經(jīng)濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗；為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟項目164個。通過“調(diào)結(jié)構(gòu)，送科技”，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。不少駐村干部注意發(fā)揮部門優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，以送科技、送項目、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為切入點，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三年來，三個批次的駐村干部共舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)1417場次，培訓(xùn)群眾33000多人次。如華南師范大學(xué)駐村工作組結(jié)合黃花鎮(zhèn)旅游發(fā)展實際，為黃花鎮(zhèn)免費編寫了價值30萬元的旅游總體規(guī)劃，引起了業(yè)界廣泛關(guān)注，解決了困擾黃花鎮(zhèn)多年來發(fā)展旅游的“瓶頸”問題，使黃花鎮(zhèn)于XX年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅游資源開發(fā)合同，直接惠及了該鎮(zhèn)4萬多群眾。橋頭鎮(zhèn)派駐該鎮(zhèn)博下村工作組，引進(jìn)**客商，采取股份合作的方式，在橋頭鎮(zhèn)博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產(chǎn)基地，引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民大力發(fā)展超甜玉米、板蘭根等經(jīng)濟作物的生產(chǎn)，改變清一色種糧的傳統(tǒng)習(xí)慣，全村種植晚造超甜玉米的農(nóng)戶有100多戶，種植面積達(dá)500畝，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶增加收入30多萬元。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組邀請省農(nóng)科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術(shù)。通過“訪貧困，送溫暖”，凝聚了民心。逢年過節(jié)，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關(guān)懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如XX年春節(jié)，省核工業(yè)地質(zhì)局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮(zhèn)東升村的87戶老黨員、特困戶、“五保戶”和村小教師進(jìn)行了慰問，共投入資金28000元。清遠(yuǎn)市氣象局、市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)深入三井村慰問村委干部和困難群眾，發(fā)放慰問金7000元，清遠(yuǎn)市氣象局還為**口鎮(zhèn)教育基金會捐資5000元。清遠(yuǎn)市駐**鎮(zhèn)楓木村工作組籌集了3萬元資金，用于慰問當(dāng)?shù)乩щy黨員、特困戶、以及**鎮(zhèn)敬老院等60多名老人。市水利局組織了“送溫暖”慰問團，為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ鹘M組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進(jìn)行慰問。通過“紓民情，解民紛”，維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。廣大駐村干部以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，切實抓好農(nóng)村基層矛盾糾紛的調(diào)解工作。如駐**口鎮(zhèn)紅溪村第一批工作組及時調(diào)解了兩起山林糾紛，避免了事態(tài)的進(jìn)一步激化，受到群眾好評；橫石塘鎮(zhèn)仙橋村在引進(jìn)旅游項目時，有部分村民不理解，拒簽《農(nóng)村集體土地承包合同書》和阻止《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)證書》的發(fā)放，甚至有部分人借機煽動村民鬧事，當(dāng)?shù)弥@一情況后，駐該村工作隊員馬上帶領(lǐng)村干部挨家挨戶地到不理解的農(nóng)戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補簽合同，使這項工作順利完成。清遠(yuǎn)市駐大洞鎮(zhèn)黃塘村工作組積極參與糾紛調(diào)處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態(tài)的惡化。西牛鎮(zhèn)黎新村一村民去世后，其親屬受傳統(tǒng)觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉后，聯(lián)同村委會干部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規(guī)定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。通過“下基層，駐農(nóng)村”，提高了駐村干部的素質(zhì)。選派干部下基層駐農(nóng)村，其中一項重要任務(wù)，就是讓廣大機關(guān)干部到基層去，到農(nóng)村去，在艱苦條件中磨練意志，在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品格，在實際工作中提高素質(zhì)。在駐村工作中，廣大駐村干部珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設(shè)，樹立了駐村干部的良好形象，贏得了群眾的廣泛好評。根據(jù)省委的要求，XX年6月，我市從市直機關(guān)中選派了10名近年大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉，為農(nóng)村基層干部隊伍增添了新的活力，進(jìn)一步加強和深化了駐村工作。實踐證明，**市通過組織實施“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，密切了黨群干群關(guān)系，維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，鞏固和擴大了固本強基和先進(jìn)性教育活動成果，同時也鍛煉和考驗了駐村干部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。