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特崗教師面試答辯題目精選-在線瀏覽

2024-10-28 14:28本頁(yè)面
  

【正文】 各類競(jìng)賽、讀書(shū)、評(píng)獎(jiǎng)等活動(dòng)實(shí)行歸口管理?!督K省中小學(xué)管理規(guī)范》明確提出了師德建設(shè)的具體要求,請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)勂鋬?nèi)容。五、論述題(共2題,每題15分,共30分)試論述《義務(wù)教育法》規(guī)定的“實(shí)施義務(wù)教育不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)”的意義這款規(guī)定標(biāo)志著我國(guó)實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。推行免費(fèi)義務(wù)教育是堅(jiān)持發(fā)展成果由人民共享的重要舉措,目的是保證所有適齡兒童、少年都能上得起學(xué),不會(huì)因貧輟學(xué),使義務(wù)教育更加名副其實(shí)?!读x務(wù)教育法》規(guī)定不得開(kāi)除學(xué)生,是由義務(wù)教育的性質(zhì)決定的,目的是為保障學(xué)生接受義務(wù)教育的權(quán)利。在這一點(diǎn)上,義務(wù)教育同非義務(wù)教育有所不同。第二篇:特崗教師面試題目你如何看待教師這一職業(yè) ?教師是塑造人類的思想、建設(shè)人們的精神世界,是精神文明的設(shè)計(jì)者和創(chuàng)造者,是精神花園里的一個(gè)園丁,傳播人生道理,講授專業(yè)知識(shí),解除心中困惑等等,這些都是一個(gè)教師所要做的事。所以,我認(rèn)為,教師更像一個(gè)接力賽的隊(duì)員。整個(gè)接力賽的隊(duì)員主要由一代一代的教師組成,一代相當(dāng)于一棒。一棒一棒,無(wú)窮無(wú)盡。渾水摸魚(yú)、濫竽充數(shù)而誤人子弟者即是。三是不但按要求傳到,而且加進(jìn)了自己的內(nèi)力和內(nèi)功,使知識(shí)接力棒本身越來(lái)越新、越來(lái)越有用,這是智者。我想,我決不能做阿混,至少要平庸,然后追求智!當(dāng)然要達(dá)到智,需要付出艱苦卓絕的努力。每個(gè)教師都應(yīng)該以一種平常心來(lái)看待教師和教師職業(yè),全社會(huì)都應(yīng)該以一種平常心來(lái)看待教師和教師職業(yè)。給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水 怎么理解 ?在今后一段時(shí)間內(nèi),師德建設(shè)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的,所以我們教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。在知識(shí)更新周期日益縮短的今天,教師僅僅有一桶水是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!更何況新課程改革以后,教學(xué)內(nèi)容新,教學(xué)方法新,教學(xué)觀念新,教師還是那一桶“死水”,是絕對(duì)不能適應(yīng)時(shí)代要求的!因此,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,博采眾長(zhǎng),拓寬“活水”渠道,使自己的大腦不斷吐故納新。教師為“育人”終身學(xué)習(xí),作為教師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí),我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職?;畹嚼蠈W(xué)到老。給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水、一井水;教學(xué)生一本書(shū),教師要讀十本書(shū)、百本書(shū)。譯:學(xué)生不一定不及老師,老師不一定比學(xué)生高明。上課時(shí),學(xué)生遲到了,你怎么做?學(xué)生上課遲到是每位教師都會(huì)遇到的事情,該怎么做呢?停下課讓他進(jìn)來(lái)?讓他(她)在教室門(mén)口站著?在教室里靠后墻站著?還是詢問(wèn)他遲到的原因,再根據(jù)遲到原因作相應(yīng)的處理?我以為這些處理方法都不好。如果老師再因?yàn)樗t到的原因不充分而大發(fā)雷霆,則所有的學(xué)生的時(shí)間將會(huì)被耽誤的更多。學(xué)生上課遲到了,他本身可能已經(jīng)比較緊張,其他同學(xué)也會(huì)關(guān)注老師對(duì)他的處理情況?!比鄬W(xué)生哈哈大笑,遲到的學(xué)生也不好意思的笑了,迅速到了他的座位上,全班同學(xué)也迅速的把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)內(nèi)容上。學(xué)生遲到的原因無(wú)外乎被其他老師找到辦公室、上廁所等,不是什么大是大非的問(wèn)題,老師應(yīng)該給予寬容和理解,不需要太過(guò)追究(當(dāng)然,若真有問(wèn)題的情況除外)。第三篇:2017特崗面試題目中國(guó)˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試特崗教師面試資料,“呼嚕聲”一下子把全班同學(xué)的目光吸引了過(guò)去,教師如何處理? 教師首先要穩(wěn)定自己的情緒,千萬(wàn)不能在學(xué)生面前發(fā)脾氣,否則會(huì)失去教師的威信,也會(huì)影響全班同學(xué)的情緒和課程進(jìn)度。同學(xué),你覺(jué)得想睡覺(jué)得話,可以站起來(lái),等到不困了在坐下來(lái)。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說(shuō)話的機(jī)會(huì)。最后一點(diǎn),教師批評(píng)這些學(xué)生時(shí),不要再公共場(chǎng)合批評(píng)他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。對(duì)這類學(xué)生,采用和風(fēng)細(xì)雨、輕描淡寫(xiě)式的批評(píng)已經(jīng)不能讓其警惕,對(duì)其嚴(yán)重的錯(cuò)誤必須要嚴(yán)厲指出。同時(shí),對(duì)這類學(xué)生應(yīng)該采取高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的方法,教他們認(rèn)真地做每一件事,并善始善終,培養(yǎng)他們堅(jiān)韌、耐力等個(gè)性品質(zhì)。否則他們會(huì)即刻把鋒芒指向批評(píng)他們的人。洛克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人類之所以千差萬(wàn)別,全在于教育之故。教書(shū)育人這個(gè)重任就落在教師身上。我迫切希望能夠成為一名優(yōu)秀的教師,能夠教育所以熱愛(ài)、渴望學(xué)習(xí)的孩子們,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)我的一份力量。洛克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人類之所以千差萬(wàn)別,全在于教育之故。教書(shū)育人這個(gè)重任就落在教師身上。我迫切希望能夠成為一名優(yōu)秀的教師,能夠教育所以熱愛(ài)、渴望學(xué)習(xí)的孩子們,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)我的一份力量。雖然教師每年有寒暑假,給人的感覺(jué)就是教師這個(gè)行業(yè)不錯(cuò)。教師每天的工作量至少在10個(gè)小時(shí),而在這10個(gè)小時(shí)里,教師要備課、上課、批改作業(yè)、了解班級(jí)情況、了解學(xué)生動(dòng)態(tài)等,然后就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)、交流、談心、做思想工作,再就是聯(lián)系家長(zhǎng),與家長(zhǎng)一起共同分析學(xué)生的情況,以期找到一個(gè)更加合適學(xué)生的管理、教育、促進(jìn)、提高的方法。但教師也是世界上幸福的人。?為什么?我崇拜的教育家很多,在這里我想想說(shuō)說(shuō)陶行知先生。他曾經(jīng)倡導(dǎo)“六中國(guó)˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試 絕不偏優(yōu)等生,而歧視或排斥后進(jìn)生;全面深入了解學(xué)生,深化與學(xué)生的情感溝通交流;對(duì)學(xué)生多一些寬容和理解,多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)學(xué)生。教師的威信能喚起學(xué)生的積極情緒體驗(yàn),產(chǎn)生向教師模范的意向。二:教師準(zhǔn)備充分是駕馭課堂的保證。教師要組織好一堂課的開(kāi)端,要抓好課堂秩序的管理,學(xué)會(huì)用“眼神”調(diào)節(jié)課堂情境。創(chuàng)設(shè)民主平等的教學(xué)環(huán)境,以保證學(xué)習(xí)氣氛的輕松,達(dá)到駕馭課堂的目的。這只是我的初步規(guī)劃。由于人的知識(shí)有限、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏。我十年前和十年后的世界觀跟現(xiàn)在完全不一樣,所以人生的目標(biāo)總得要調(diào)整。我想,在今后的十年里,我會(huì)全心全意做好我的工作,為祖國(guó)培養(yǎng)更多棟梁。?1)溝通離不開(kāi)教師對(duì)學(xué)生的了解。其次,教師要了解學(xué)生的家庭情況、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等等?,F(xiàn)在的初中生處于青春期,這一時(shí)期有它的特殊性。從心理上來(lái)說(shuō),一方面覺(jué)得自己已經(jīng)長(zhǎng)大,希望擺脫束縛管教,常以成人自居,自尊心強(qiáng)。因此,教師必須尊重學(xué)生家長(zhǎng),特別是要尊重所謂“差生”和“不聽(tīng)話”孩子的家長(zhǎng)。有的家長(zhǎng)很看重自己的孩子,不喜歡聽(tīng)到自己孩子的缺點(diǎn)。另外,不要一開(kāi)始就切入正題,待家長(zhǎng)心情趨于平靜時(shí)再反映孩子的情況。4)要認(rèn)真傾聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)。?一是要互相尊重、互相信任。要注意克服自傲、嫉妒的心態(tài)。虛懷若谷。學(xué)校工作是整體,必須靠全體教職工同心協(xié)力,互相配合和支持。三是情感互動(dòng)。?1)班主任應(yīng)該及時(shí)主動(dòng)與任課教師溝通,向教師介紹班級(jí)學(xué)生的情況,特別是個(gè)性較強(qiáng)、表現(xiàn)較突出的學(xué)生,讓任課教師對(duì)學(xué)生的性格有一個(gè)全面的了解,以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作。班主任應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的尊師教育,中國(guó)˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試 過(guò)程,有些孩子有很強(qiáng)的韌性。所以,教師要有耐心,應(yīng)該允許孩子改正錯(cuò)誤有一定的時(shí)間和空間。第一:利用集體的力量。第二:開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。?1)利用直觀形象的教學(xué)激發(fā)后進(jìn)生的好奇心,探索事物求知欲和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。3)善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),充分發(fā)掘他們的潛能,引導(dǎo)他們把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái),從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。是否該用多媒體2017年貴州畢節(jié)市特崗教師面試真題學(xué)生成績(jī)不好,假如你是班主任,會(huì)怎么辦?你怎么理解“以學(xué)生為本”和“以學(xué)生為主體”?你的學(xué)生甲和已打架,甲又喊別人來(lái)一起打乙,你作為班主任怎么辦?(興義地區(qū))解析:班主任是班級(jí)管理的核心,是班級(jí)的管理者和組織者,遇到班里的學(xué)生打架,班主任在處理這件事時(shí)要保持好自己的心態(tài),不能沖動(dòng),更不能去1中國(guó)˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試 首先,應(yīng)該在感情上關(guān)心和信任他們,多接近他們,善于走進(jìn)他們的心靈,使他們?cè)敢庹f(shuō)出心理話。最后,教師批評(píng)這些學(xué)生時(shí),不要在公共場(chǎng)合批評(píng)他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果??梢赃_(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。要把全班學(xué)生組織起來(lái),班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。第三,培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會(huì)形成一種巨大的教育力量,對(duì)每個(gè)成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過(guò)程中發(fā)揮著巨大的作用。第五,組織多樣的教育活動(dòng),有了集體活動(dòng),學(xué)生會(huì)煥發(fā)精神,開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)知識(shí),促進(jìn)學(xué)生才能、特長(zhǎng)的發(fā)揮和相互的團(tuán)結(jié)。3中國(guó)˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試 面就不充分?!绢}1】物理學(xué)科作為一名初中物理教師你認(rèn)為物理學(xué)科有什么特點(diǎn)?你的教學(xué)方法主要有哪些? 【參考答案】初中物理是一門(mén)重要且很有難度的學(xué)科,必須要舉一反三,融會(huì)貫通,不能死記公式,要聯(lián)系實(shí)際生活對(duì)一些物理知識(shí)靈活記憶。我覺(jué)得,無(wú)論哪一門(mén)學(xué)科,多做多練才是關(guān)鍵。我在物理教學(xué)中采取的教學(xué)方法是:1.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2.觀察能力的培養(yǎng)。3.思維能力的培養(yǎng)。4.指導(dǎo)學(xué)生由“學(xué)會(huì)”變?yōu)椤皶?huì)學(xué)”。你不喜歡什么樣的學(xué)生?5中國(guó)˙蘭州˙西北師范大學(xué)特崗教師面試 他懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時(shí)去安慰他們,在學(xué)生煩惱時(shí)去開(kāi)導(dǎo)他們,在學(xué)生迷茫時(shí)去幫助他們。作為一個(gè)班主任,我認(rèn)為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級(jí)紀(jì)律嚴(yán)明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級(jí)的整體素質(zhì),而不是只盯著成績(jī)。信是本班一個(gè)喜歡這個(gè)女生的男生寫(xiě)的?;蛟S到時(shí)候你已經(jīng)忘記他了也說(shuō)不定。先了解學(xué)生情況,分析早戀的原因。”我會(huì)和他/她討論如何對(duì)待這種“愛(ài)慕”,而不能叫愛(ài)情。b 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責(zé)比較受社會(huì)尊重,相對(duì)穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個(gè)假期,這是其他職業(yè)難以做到的c 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心d 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學(xué)生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒(méi)有誰(shuí)像教師這樣受到嚴(yán)格的要求。萬(wàn)世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過(guò)七十二人。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對(duì)的是低能的、毫無(wú)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的學(xué)生,也將會(huì)一籌莫展。因此,一個(gè)學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。對(duì)于不善言談和性格孤僻的學(xué)生,還可以進(jìn)行書(shū)信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進(jìn)學(xué)生的心靈。d良好的溝通,需要耐心的聆聽(tīng)對(duì)方,了解他心中的感受。要避免當(dāng)學(xué)生講話時(shí),急于表達(dá)自己的觀點(diǎn) ,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感我想,每個(gè)人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內(nèi)向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對(duì)的人。而在同學(xué)和朋友面前,則很開(kāi)朗活潑。如果當(dāng)了老師,我希望自己幽默中不失嚴(yán)肅,嚴(yán)肅中有幽默。?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?a 應(yīng)該公正,平等地對(duì)待差生,尊重他們的人格,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),從而對(duì)他們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用。學(xué)生對(duì)老師有感情,才會(huì)聽(tīng)取老師的教誨。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹(shù)立信心,促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)化,在各項(xiàng)活動(dòng)中,特別注意鼓勵(lì)差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛(ài)好和專長(zhǎng),為他們創(chuàng)造成功的條件的機(jī)遇,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??我認(rèn)為教學(xué)既是一門(mén)技術(shù),也是一門(mén)藝術(shù)。而整個(gè)教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場(chǎng)在教師指導(dǎo)下,學(xué)生進(jìn)行的演出,所以說(shuō),教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)?,甘為人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神,要愛(ài)護(hù)學(xué)生,熱愛(ài)科學(xué),要有淵博的知識(shí)和過(guò)硬的教學(xué)能力,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實(shí)施素質(zhì)教育,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德 ?我的座右銘是:只要有足夠的動(dòng)力和熱忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽為神奇 ,你該如何應(yīng)對(duì)?現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會(huì)輕易佩服和聽(tīng)從教師,尤其是對(duì)于剛走上講臺(tái)的青年教師,他們會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察,比如問(wèn)一些很難的題,故意刁難老師,這就對(duì)年輕教師提出了挑戰(zhàn)要想應(yīng)對(duì)這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),對(duì)于知識(shí)上的問(wèn)題,不輕易被難住。面對(duì)故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回?fù)?,不可以著急,先冷處理一段時(shí)間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要?jiǎng)e人的支持一樣”,用真誠(chéng)打動(dòng)他,并在今后的日子里,逐漸樹(shù)立威信。一位老師的評(píng)語(yǔ)是:“胸?zé)o大志,真沒(méi)出息!” 一位老師的評(píng)語(yǔ)是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請(qǐng)你對(duì)兩位老師的評(píng)語(yǔ)分別做出評(píng)價(jià)。第一位老師的評(píng)價(jià)不僅傷害了孩子的自尊心,同時(shí)也給學(xué)生灌輸了這樣的思想:“工作有尊貴和卑微之分”。我們的學(xué)生不可能人人國(guó)家領(lǐng)導(dǎo),世界富豪,我們應(yīng)該尊重他們,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀,使他們有差異的個(gè)性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值特崗教師面試題(三)蘇亮的考試成績(jī)不理想,他傷心得哭了,作為教師的你會(huì)怎么辦?教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。如果你是那位教師,你會(huì)怎樣處理這一“突發(fā)事件”?您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來(lái)能做馬戲團(tuán)的小丑。在我市的一次教學(xué)研討活動(dòng)中,一位授課教師的最后結(jié)束語(yǔ)是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。如果有必要,請(qǐng)你按照自己的想法對(duì)這句話進(jìn)行改造,重新寫(xiě)一句。”我校一位老師每天睡覺(jué)前都要問(wèn)自己這樣三個(gè)問(wèn)題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫(xiě)了嗎?請(qǐng)你對(duì)這位老師的這種做法加以評(píng)價(jià)。一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。老師沒(méi)征求學(xué)生的意
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