【正文】 州西部的屠宰明星企業(yè)，干部群眾曾給企業(yè)編了打油詩(shī)：“豬叫人歡電機(jī)響，成品肉片入包裝，衛(wèi)生合格價(jià)位低，居民滿意齊贊揚(yáng)。”員工們也給最受大家歡迎的張麗編了順口溜：“主任漂亮叫張麗，忙里忙外真積極，汗水灑遍公司院，以身作則數(shù)第一。就在2011年春天公爹得了癌癥，需要家人里外伺候，張麗和嫂子吳俊梅輪流守護(hù)在老人身旁，為了不耽誤公司的工作，她讓嫂子白天管老人自己夜里管，既保證了老人的身邊有親人伺候，又使公司的工作正常運(yùn)行。張麗聽(tīng)說(shuō)后，馬上把司機(jī)安排到家里躺下，叫來(lái)醫(yī)生，經(jīng)診斷是急性腸炎，她自己先墊上錢買了藥，給病人輸上液，又給病人做了可口湯飯，病人感動(dòng)的流下了熱淚。在獻(xiàn)縣組織的歷次為災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)中，張麗積極參加，幾年來(lái)她為災(zāi)區(qū)捐衣被30多件，捐款700多元，為自己企業(yè)的貧困員工捐款捐物多次，對(duì)于一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的中層員工來(lái)說(shuō)，實(shí)在難能可貴。張麗每年都把評(píng)優(yōu)選先進(jìn)的指標(biāo)全部讓給他人，表現(xiàn)出了良好的氣度和見(jiàn)榮譽(yù)就讓的優(yōu)秀品德。生活對(duì)于來(lái)說(shuō)似乎特別恩惠，小伙子年紀(jì)不大，但卻是業(yè)績(jī)喜人，年進(jìn)廠，也就是⒎年光景，先后多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位能手”、“質(zhì)量標(biāo)兵”；在去年我廠舉辦的十大工種技能大賽中，他技?jí)喝悍?，以?yōu)異的成績(jī)獲得熔煉工種桂冠；今年，在在總部舉辦的“十百千崗位技能比武”中他又力克群雄，一舉奪得本專業(yè)比武第一名，被總部授予“崗位技能標(biāo)兵”，并被人才庫(kù)，任命為該專業(yè)帶頭人稱號(hào)。熔煉是鑄造行業(yè)一個(gè)非常關(guān)鍵的工序，在熔煉工序中影響鑄件質(zhì)量最大的難題，莫過(guò)于鑄件材質(zhì)問(wèn)題。凸輪軸采用低合金、高強(qiáng)度冷激鑄鐵，工藝復(fù)雜，過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)。有哲人說(shuō)過(guò)：困難對(duì)于勇者而言是挑戰(zhàn)，對(duì)弱者來(lái)說(shuō)則是退卻。年在批量生產(chǎn)凸輪軸之初，冷激鑄鐵石墨形態(tài)的形成是一道技術(shù)難關(guān)。經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)試，終于使鑄件石墨形態(tài)達(dá)到了級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。但并沒(méi)有陶醉在一時(shí)成功的喜悅之中，因?yàn)榻鉀Q冷激鑄鐵石墨形態(tài)的形成只是成功了一半，鑄件白口控制難題又?jǐn)[在了和全體熔煉班職工的面前。使神龍凸輪軸材質(zhì)廢品率由原來(lái)的下降到了以內(nèi)，去年底創(chuàng)造了熔煉鐵水爐無(wú)廢品的歷史最好記錄，如今已形成了月生產(chǎn)件的生產(chǎn)能力。在工作上，是一名稱職的班長(zhǎng)，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干，然而在愛(ài)人、孩子面前他卻時(shí)常感到內(nèi)疚和慚愧，盡管他是那么的熱愛(ài)他的小家，但卻總是不得空閑去呵護(hù)和關(guān)愛(ài)，忙起來(lái)時(shí)常通宵達(dá)旦，日以繼夜。月份，妻子和剛滿半歲的女兒都病倒了，說(shuō)好下班回家就送母女倆去醫(yī)院，但為了搶筑爐，他把母女本文由文秘知音網(wǎng)提供，同事們勸他回去一趟，但他實(shí)在放心不下，這可是車間唯一的一臺(tái)爐子，明天要生產(chǎn)，耽誤不起。當(dāng)時(shí)孩子高燒度，醫(yī)生責(zé)怪，愛(ài)人埋怨，也心痛得默默掉淚。生活對(duì)來(lái)說(shuō)也并不是只有鮮花和掌聲，妻子沒(méi)有工作，三口之家至今仍舊擠在一間只有二十幾平方米的單身公寓，就是在這狹小的天地里一步一步實(shí)現(xiàn)著自己的人生理想和目標(biāo)。幾年來(lái)，他拿出生活本已緊張的有限資金，購(gòu)買了《熔煉工藝》等書籍，先后完成了成人自修大專班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在高等學(xué)院深造，前不久又被推薦為總部崗位自學(xué)成材優(yōu)秀職工。與同齡人相比，是幸運(yùn)的，在鮮花和掌聲中，仍然是，一名普通的熔煉工，干著普通的工作。干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行，是他的人生信條。朋友們，讓我們不斷用知識(shí)充實(shí)自我，敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)，完美人生，讓生活更精彩一些吧！第四篇：申報(bào)模范職工之家主要事跡深入開(kāi)展職工之家建設(shè)是貫徹黨的十六大和工會(huì)十四大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針落實(shí)的重要舉措。按照職工之家建設(shè)的基本要求，我們具體所做的工作有：一、深入貫徹工會(huì)十四大精神，不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)。工會(huì)小組8個(gè)，工會(huì)委員會(huì)委員6人，每年經(jīng)費(fèi)收入 3萬(wàn)元，職工活動(dòng)中心300平方米，職工教育中心80平方米。二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。我們堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次職代會(huì)。我們對(duì)職工代表定期開(kāi)展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見(jiàn)和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。三、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計(jì)劃，通過(guò)專題摸查及建立日常工作記錄，對(duì)每位員工建立個(gè)人檔案，根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法。特別是近年來(lái)，實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)化后，退體職工因年老體弱，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)程序不了解，住院、報(bào)銷有一定困難，工會(huì)出面同縣醫(yī)保中心協(xié)調(diào)，簡(jiǎn)化單位職工住院程序，并積極協(xié)助職工完成審核、報(bào)銷等工作，切實(shí)維護(hù)了職工自身利益。在每年“雙節(jié)”，局黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)就會(huì)邀請(qǐng)局離退休職工一起以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式，對(duì)局自身建設(shè)及國(guó)土資源改革、發(fā)展大事進(jìn)行座談，認(rèn)真聽(tīng)取離退休職工提出的意見(jiàn)和建議。在遇職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí)，工會(huì)堅(jiān)持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)待遇等權(quán)益，工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。四、圍繞土地管理中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育。三年來(lái)，共組織員工外出培訓(xùn)50人次，內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班9次，職工培訓(xùn)率95％，所培訓(xùn)