【正文】 ”。針對相當(dāng)一部分下崗黨員有抵觸情緒，有些甚至還采取過激的行為，黨支部向黨員提出“有話向支部說”的倡議，主動為黨員提供發(fā)表意見、發(fā)泄情緒的平臺。此外還建立“四必”制度，做到黨員情緒變化必記，黨員生病住院必訪，黨員外出務(wù)工必問，黨員家庭困難必幫，讓下崗黨員感受到黨組織的溫暖。黨總支部針對部分下崗黨員因年齡、學(xué)歷、技術(shù)、身體健康等原因一直未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，特別是部分黨員因傷病住院，加上小孩讀書，造成家庭生活極度困難等情況，采取有力措施，包括成立黨員互助金，對特困黨員給予及時(shí)慰問。黨支部結(jié)合實(shí)際實(shí)施“一、三、五計(jì)劃”——每個(gè)支部每年為困難黨員募集1000元以上的互助金，每年幫扶3戶以上困難黨員，每年做5件以上好事實(shí)事；開展“一無兩有”活動——黨員所到之處無違紀(jì)，黨員所到之處有所為，黨員所到之處有口碑?！景咐龁⑹尽肯聧忺h員更需要“家”，更需要關(guān)懷和溫暖。作為特殊支部的“當(dāng)家人”，支部書記有較強(qiáng)的黨性原則是基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)是前提，善于溝通協(xié)調(diào)是法寶，傾情服務(wù)是根本，不怕困難、迎難而上是保證。支部書記要講理想、講奉獻(xiàn)。支部書記在理想問題上的政治素養(yǎng)狀況，不但決定著支部書記自身是否能處理好理想和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，而且直接影響著群眾對共產(chǎn)主義和社會主義的認(rèn)識與實(shí)踐。大道理是管小道理的，只有心中裝著大道理，才能把小道理講清楚、講正確、講管用。共產(chǎn)黨人講理想，就必然要講奉獻(xiàn)。支部書記要講黨性、講原則。對于基層支部書記而言，講黨性，就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，既不能搞上有政策、下有對策，也不能盲目服從上級的決定決議，照葫蘆畫瓢。一個(gè)優(yōu)秀的黨支部書記，必定是創(chuàng)造性地領(lǐng)會和運(yùn)用黨的路線方針政策并真正落到實(shí)處的人。作為基層單位的“掌舵人”，要真正堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動、自覺地站在黨性原則上思考和解決問題，在任何情況下，都要能把牢方向、抓住根本、駕馭全局。支部書記要把講學(xué)習(xí)看成是重要的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)的目的是進(jìn)步，進(jìn)步需要進(jìn)取的精神和進(jìn)取的能力。支部書記要講品格、講修養(yǎng)。黨支部書記在與周圍同志相處時(shí)，特別是在班子內(nèi)部，更需要放下架子，戒絕“官氣”，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，靠自己的人格魅力為基層黨員群眾當(dāng)樣板、做表率。（求是雜志社副總編輯 夏偉東）民企黨支書要強(qiáng)化“三種觀念”強(qiáng)化求是觀念，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)工作針對性。企業(yè)黨建工作必須服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，企業(yè)離開經(jīng)濟(jì)發(fā)展談黨建，將會使黨建工作無所依附，必然流于形式。民營企業(yè)黨員隊(duì)伍有自身特點(diǎn)，比如，黨員工作的不穩(wěn)定性、黨員工作時(shí)間不統(tǒng)一性和不固定性等等。強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)造性。工青婦群團(tuán)組織是黨建工作的重要基礎(chǔ)和社會力量。二是創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化管理。三是創(chuàng)新平臺，提供多元化教育管理。強(qiáng)化黨性觀念，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作實(shí)效性。黨支部書記要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決工作中的新矛盾、新問題，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。二是用人格的力量，感召黨員群眾。三是用貼心的關(guān)愛，服務(wù)黨員群眾。為黨員群眾辦好事，做實(shí)事，解難事，是黨支部凝聚力的具體體現(xiàn)。（深圳勁嘉彩印集團(tuán)股份有限公司黨支部書記 喬魯豫）外來媳婦當(dāng)支書我是湖南妹子，一個(gè)外來媳婦，2005年當(dāng)選為韶關(guān)市湞江區(qū)梨市鎮(zhèn)黃竹村黨支部書記、村委會主任。我的體會是：要當(dāng)好村支書，必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。黃竹村出了個(gè)女支書，還是個(gè)外來媳婦，有人嘴上不說，心里不服，私下里免不了議論。”面對這種壓力，我越發(fā)感到沉甸甸的責(zé)任，決心一定要把村里的事辦好。我萬分焦急，夜以繼日帶領(lǐng)村民修路直到通車。途中，突然遇到山體塌方，塌下來的泥土一下砸在我的左腿上，差點(diǎn)出了大事。由于我們及時(shí)趕到，護(hù)住了堤壩，確保了下游群眾的安全。要當(dāng)好村支書，必須扎實(shí)為民辦好事實(shí)事。村里有條鷓鴣河，水常漫過路面，影響村民出行。當(dāng)橋在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi)修好時(shí)，鄉(xiāng)親們豎起了大拇指。要當(dāng)好村支書，必須想方設(shè)法帶領(lǐng)群眾致富。當(dāng)了支書后，我決心做好致富這篇大文章。另一方面把思路鎖定在發(fā)動農(nóng)民種果樹、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬等種養(yǎng)的點(diǎn)子上，帶動致富，過去村里只有4戶人家建樓房，現(xiàn)在有30戶起了樓房。（韶關(guān)市湞江區(qū)梨市鎮(zhèn)黃竹村黨支部書記 唐月英）好支書要“過五關(guān)”我是一名社區(qū)黨支部書記。認(rèn)識關(guān)：社區(qū)黨建越來越重要。隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、生活方式的不斷變化，大批下崗職工、退休人員、自由職業(yè)者由“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?；新?jīng)濟(jì)組織大量產(chǎn)生，公共性事務(wù)進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)建設(shè)和管理的任務(wù)越來越繁重。學(xué)習(xí)關(guān)：低素質(zhì)不配當(dāng)書記。所以作為基層組織的帶頭人，黨支部書記必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種需要、一種責(zé)任、一種境界。工作中遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，要做到讓下屬“跟我來”，而不是讓下屬“給我上”。因此，一名優(yōu)秀的社區(qū)黨支部書記，應(yīng)越是困難越?jīng)_在最前面。一個(gè)社區(qū)如同一個(gè)家庭。社區(qū)黨支部書記要堅(jiān)持以人為本，把人心凝聚到社區(qū)建設(shè)和發(fā)展上來。創(chuàng)新關(guān)：新思維解決新問題。為此，社區(qū)黨支部書記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動，以思想觀念、工作思路、工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新，推動社區(qū)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階。公司是由每一位員工個(gè)體組合而成，雖有分工、職位不同，但要想公司高效的完成既定目標(biāo)，首先需要每位員工高效的完成自己的崗位工作，各司其職，逐級傳導(dǎo)，形成一個(gè)運(yùn)作良好的整體。公司好比一臺計(jì)算機(jī)，員工負(fù)責(zé)低級運(yùn)算，中層干部負(fù)責(zé)高級運(yùn)算，高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解應(yīng)用題，若是上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要做下級的題目，這是資源的浪費(fèi)，這臺計(jì)算機(jī)運(yùn)算能力就會打折扣。針對這種現(xiàn)象，本人粗淺分析一下，主要原因可能有以下幾個(gè)： 集團(tuán)公司在高速發(fā)展，工作崗位不斷增加，人才需求大，集團(tuán)又重視年輕人的培養(yǎng)和提拔，很多人得到提拔，變換了工作崗位，崗位新人就是這些提拔到新崗位上，卻沒有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人。年輕人雖有自己的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己的不足，在業(yè)務(wù)能力上還是有所欠缺，調(diào)整到一個(gè)新等崗位上，會有一段適應(yīng)期，而對于他的上級領(lǐng)導(dǎo)來說，這段時(shí)間就會多負(fù)擔(dān)一些。其實(shí)難題不是不能解決的，沒有解決辦法的時(shí)候，可以請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)會給你出謀劃策，我們還有報(bào)件制度，甚至可以得到總裁的指示，相信再大的難題也會迎刃而解。息化平臺，一旦投入使用，相信這方面會越來越好。公司就像一艘行駛中的大船，需要每一位船員的共同努力，各司其職，才會乘