【正文】 重。民品方面，公司采取了多種有效措施，加大了對(duì)民品的投入力度和市場(chǎng)開拓力度，采取招商引資、技術(shù)合作等多種手段，開發(fā)新產(chǎn)品。公司自1993年遷建完成后，其銷售收入多年徘徊于兩億元之間。2006年到2009年，企業(yè)產(chǎn)值從28790萬(wàn)元遞增到59317萬(wàn)元，增長(zhǎng)了206%；；增長(zhǎng)了201%。抓質(zhì)量，強(qiáng)管理，筑牢立廠之本公司秉行“管理創(chuàng)新，效益提速”的理念，以管理創(chuàng)新為突破點(diǎn)，不斷提高企業(yè)管理水平。同時(shí)，高度重視預(yù)測(cè)和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，控制并努力降低應(yīng)收賬款，建立長(zhǎng)效機(jī)制，著力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為努力提高體系的運(yùn)行有效性，公司每年通過(guò)開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng)、質(zhì)量整頓活動(dòng)以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查等活動(dòng)，提高了公司質(zhì)量管理體系自我診斷、自我完善和持續(xù)改進(jìn)能力，使體系運(yùn)行成為推動(dòng)公司各項(xiàng)管理進(jìn)步的“助推器”，促進(jìn)和保證了公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開展。公司以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，做到發(fā)展改革穩(wěn)定一盤棋，通盤考慮。重信譽(yù)，講誠(chéng)信，樹立良好形象公司以“厚德立信”作為企業(yè)道德。尤其是2008年抗震救災(zāi)，慰問(wèn)災(zāi)區(qū)來(lái)渝投親職工親屬210余戶，為112名災(zāi)區(qū)學(xué)生聯(lián)系了新學(xué)校，公司的義舉得到社會(huì)各界的肯定和機(jī)電集團(tuán)的大力支持。按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)費(fèi)用，；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，銀行根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況出具了信用等級(jí)評(píng)定證明，信用等級(jí)為A級(jí)。3年來(lái)，、。預(yù)計(jì)到2011年底。三、構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)精神文明和生態(tài)文明建設(shè)維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，構(gòu)建和諧企業(yè)和人文生態(tài)環(huán)境 公司堅(jiān)持對(duì)企業(yè)大額資金使用、重要組織人事安排以及涉及職工切身利益的分配改革等事項(xiàng)必須通過(guò)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行集體研究、集體決策制度，確保了決策的民主化、科學(xué)化、制度化。每季召開政工例會(huì)，進(jìn)行員工思想動(dòng)態(tài)分析，虛心聽取基層員工對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、改革改制等工作的意見和建議，建立了通暢的反映和解決問(wèn)題通道。三年來(lái)，公司的穩(wěn)定工作做到了事前預(yù)防，對(duì)不穩(wěn)定因素及時(shí)排查疏導(dǎo)，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，公司注重與企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文明建設(shè)的融合，不斷創(chuàng)新，敢于超越，開展了一系列主題突出、形式創(chuàng)新、成效明顯的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。2010年，公司開展了“我〃西計(jì)〃價(jià)值”討論活動(dòng)，引導(dǎo)職工將個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價(jià)值觀。2011年，公司舉辦了“同慶建黨九十載、共創(chuàng)西計(jì)新輝煌”為主題的慶祝建黨90周年“六個(gè)一”系列活動(dòng)。加強(qiáng)宣傳和主題活動(dòng)開展,構(gòu)建和諧企業(yè)以“對(duì)外樹立形象，對(duì)內(nèi)鼓舞士氣”為宣傳指導(dǎo)思想，充分利用《西計(jì)信息》、社會(huì)傳媒和公司內(nèi)網(wǎng)等手段和工具擴(kuò)大公司的對(duì)外宣傳，提高公司的知名度。2009年以來(lái)，公司加大宣傳工作力度，采取項(xiàng)目化方式運(yùn)作，突出主題，注重策劃，分階段進(jìn)行專題和重點(diǎn)報(bào)道；注重提高時(shí)效性，增強(qiáng)可讀性，加大宣傳報(bào)道的深度和廣度。同時(shí)，深入生產(chǎn)一線，關(guān)心職工，慰問(wèn)職工，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)與職工的交流溝通，定期收集疏理職工思想動(dòng)態(tài)并反饋意見，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。擁有1個(gè)燈光球場(chǎng)、1個(gè)排球場(chǎng)、2個(gè)氣排球場(chǎng)、2個(gè)羽毛球場(chǎng)。公司充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，針對(duì)不同的員工群體在細(xì)致的思想工作的基礎(chǔ)上，開展了大量形式生動(dòng)、內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建立融洽的人際關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。開展了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽、足球比賽、慶國(guó)慶排球賽、元旦乒乓球比賽、職工羽毛球比賽、跳長(zhǎng)繩比賽、登山比賽等群眾喜聞樂見的體育活動(dòng)；開展了職工文藝匯演、演講比賽、歌詠比賽、書畫、攝影展、知識(shí)競(jìng)賽等一系列寓教于樂的文化活動(dòng)，極大的豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活。改造整治的內(nèi)容有：管網(wǎng)下地、環(huán)境改造、外墻立面粉飾、統(tǒng)一店面招牌、房屋樓道粉飾和加裝坡面屋頂?shù)?。同時(shí)，社區(qū)一直注重文明建設(shè)，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)；廣泛開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，建設(shè)整潔優(yōu)美社區(qū)；繁榮社區(qū)文化，豐富居民生活；積極開展便民、利民服務(wù)，方便群眾生活；確保安全穩(wěn)定，建設(shè)安全有序社區(qū)等方面著手，大力開展文明社區(qū)建設(shè)，取得豐碩成果。四、結(jié)束語(yǔ)公司通過(guò)近幾年文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有力的促進(jìn)了公司政治文明、物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)了企業(yè)“四個(gè)文明”的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，有力的促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。但是，我們?nèi)源嬖谝恍├щy和問(wèn)題。等等。若本次復(fù)查通過(guò)，公司一定以此為新起點(diǎn)，在集團(tuán)公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)和保障公司又好、又快、又穩(wěn)的良性發(fā)展，為打造“千億”機(jī)電集團(tuán) 做出更大的貢獻(xiàn)，向市級(jí)文明單位標(biāo)兵邁進(jìn)。企業(yè)現(xiàn)有員工225人，注冊(cè)資金800萬(wàn)元。2010年以來(lái)，公司干部職工克服了市場(chǎng)緊縮、特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)嚴(yán)格、材料、人力資源成本上漲等不利因素，較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。公司共生產(chǎn)各種類型塔機(jī)、升降機(jī)312臺(tái)套,銷售收入和上繳利潤(rùn)均完成公司預(yù)定目標(biāo)。班子成員按照《中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排，自覺完成了自學(xué)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際深入思考，寫出學(xué)習(xí)心得。著力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。注重和諧班子建設(shè)，把“講團(tuán)結(jié)協(xié)作、建和諧班子”放在班子建設(shè)的重要位置。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。目前，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，先后被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”、水利局黨委授予先進(jìn)集體稱號(hào)。今年，公司在堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，公司精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，還利用每季末月認(rèn)真組織開展班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)大幅度提高，%%。一年來(lái)共有十多項(xiàng)小改小革成果，用于企業(yè)生產(chǎn)中取得了良好的效果。長(zhǎng)期以來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持用鄧小平理論和黨的基本路線、方針教育全體職工，加強(qiáng)理想信念教育、思想道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，強(qiáng)化“三德”教育，深化“三和”行動(dòng)。深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)，解放思想，更新觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪跨越發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。注重以理念來(lái)統(tǒng)攬制度，以制度來(lái)規(guī)范行為，以人為本著力打造乳塔特色企業(yè)文化。通過(guò)會(huì)議、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、征文等形式大力宣傳乳塔新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營(yíng)造一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到認(rèn)知上共識(shí)，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動(dòng)上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了長(zhǎng)久的內(nèi)在支撐?；I資100多萬(wàn)元清還了兼并前拖欠職工的集資和工資。針對(duì)公司農(nóng)村職工多的特點(diǎn)，每到農(nóng)忙季節(jié)，公司都組織車輛、人力到出差在外的職工或家中缺少勞力的職工家中，幫助播種收割。深入實(shí)施職工身心健康工程，積極組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，簽訂和完善集體合同，搭建勞動(dòng)關(guān)系訴求和幫扶平臺(tái)，積極化解不穩(wěn)定因素。先后編制了質(zhì)量保證手冊(cè)，程序文件，建立健全了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作、后勤服務(wù)等涉及企業(yè)方方面面的規(guī)章制度，使員工在從事企業(yè)每一項(xiàng)工作中都能做到有章可依、有章可循，保證各項(xiàng)工作井然有序、科學(xué)高效運(yùn)行。為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，相繼出臺(tái)了《崗位績(jī)效工資實(shí)施方案》、《乳塔公司五年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》、《勞動(dòng)合同、用工管理辦法（試行）》等?？傊?，在實(shí)際工作中，我們始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，堅(jiān)持四個(gè)文明一起抓的原則，扎扎實(shí)實(shí)地開展文明企業(yè)建設(shè)工作，提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平，有力地促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。XX有限公司第三篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料近兩年來(lái)，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國(guó)文明煤礦”、省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過(guò)省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國(guó)“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。（，），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開拓進(jìn)尺2853米）,銷售收入和上繳利潤(rùn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。主要開展了以下工作：（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識(shí)。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會(huì)。今年，礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會(huì)議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢(shì)和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。同時(shí)，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。今年，我礦投資10多萬(wàn)元為10個(gè)基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。今年，來(lái)自我礦的劉波、唐成國(guó)、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時(shí)，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)佐小云命名的佐小云工作室一年來(lái)共有十多項(xiàng)小改小革成果，其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。一是保持和鞏固了全國(guó)文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過(guò)驗(yàn)收。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭(zhēng)當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國(guó)同類型安全高效礦井”鼓勁加油。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。同時(shí)，全面落實(shí)“”普法規(guī)劃，大力開展“”國(guó)際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過(guò)電子顯示屏播放《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開展宣傳思想政