【正文】 探索，重視起來，擺上日程。三、明確責(zé)任，強(qiáng)化抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的執(zhí)行能力 我們一定要有時(shí)不我待的緊迫感、不進(jìn)則退的壓力感，真正把心思、精力、時(shí)間都落實(shí)到科學(xué)發(fā)展上來，落實(shí)到縣十五次黨代會(huì)部署的工作上來。一要提高能力素質(zhì)。各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨和國家?三農(nóng)?工作的方針政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)所需要的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)、新技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。二要強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，尤其是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大農(nóng)村改革都要制定專項(xiàng)規(guī)劃，明確任務(wù)目標(biāo)、主攻重點(diǎn)和推進(jìn)措施，為加快發(fā)展提供科學(xué)遵循。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，最大限度爭取對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的支持。要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類典型，運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推進(jìn)面上的工作。三要狠抓任務(wù)落實(shí)。目前，我們的一些工作之所以存在差距和不足，根本原因還在于工作落實(shí)抓得不夠緊、不夠?qū)?。農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要全面準(zhǔn)確掌握本行業(yè)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層情況，對(duì)農(nóng)村改革發(fā)展的各種數(shù)字、各類典型要了然于胸，對(duì)新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題能夠科學(xué)判斷，拿出切實(shí)可行的措施，為縣委、縣政府實(shí)施科學(xué)決策當(dāng)好參謀。四要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。農(nóng)村干部、農(nóng)口干部、包鄉(xiāng)干部乃至全縣各級(jí)干部，都要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子，深入基層、真抓實(shí)干。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要結(jié)合正在開展的?領(lǐng)導(dǎo)干部大下鄉(xiāng)活動(dòng)?，真正撲下身子，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，在現(xiàn)場了解、掌握情況、發(fā)現(xiàn)并解決問題，積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作 12快速前進(jìn)，贏得農(nóng)民群眾的信任和支持。面對(duì)新形勢、新挑戰(zhàn)，做好2012年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任重大、任務(wù)繁重。今年三季度，集團(tuán)公司能動(dòng)把握市場變化，周密部署和啟動(dòng)?過冬?戰(zhàn)略。主要表現(xiàn)是：——強(qiáng)化了應(yīng)對(duì)“過冬”挑戰(zhàn)的思想保障。各單位各部門結(jié)合實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、編發(fā)輔導(dǎo)材料、領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、專題討論、包掛指導(dǎo)、宣傳引領(lǐng)等多種形式和方法，保證了形勢任務(wù)教育的覆蓋面和實(shí)效性?！獜?qiáng)化了應(yīng)對(duì)“過冬”挑戰(zhàn)的隊(duì)伍保障。集團(tuán)公司組織了第八屆職工技能大賽、安全教育授課比賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果巡展。岱莊礦、埠村礦、鐵運(yùn)處的?三絕?歷練；亭南煤業(yè)的?一對(duì)一?崗前培訓(xùn)、?二幫一?導(dǎo)師帶徒、?三位一體?團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)；雙欣礦業(yè)的?鏈條式?帶兵培訓(xùn)責(zé)任體系；技術(shù)學(xué)院的強(qiáng)化教學(xué)與學(xué)生管理；中心醫(yī)院的推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等，有效促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的新提升。著力于發(fā)揮企業(yè)文化在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展中的引領(lǐng)和激勵(lì)作用，各單位組織企業(yè)文化理念宣貫會(huì)、討論會(huì)87場次，促進(jìn)了理念體系特別是成本、質(zhì)量、營銷、安全、管理等理念的實(shí)踐。注重企業(yè)文化建設(shè)與慶祝建企60周年系列活動(dòng)的借力互動(dòng)，認(rèn)真組織了英模集體和個(gè)人的評(píng)選推薦，展覽館整修布展工作穩(wěn)步推進(jìn)，《淄礦集團(tuán)志》志稿通過了專家評(píng)審，書畫圖片展、專題文藝晚會(huì)等籌備工作進(jìn)展順利。針對(duì)當(dāng)前政治 敏感期、?過冬?考驗(yàn)期和多重矛盾問題疊加期，逐級(jí)加大維穩(wěn)工作力度。下發(fā)?緊急通知?，層層落實(shí)防范措施，密切關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，切實(shí)抓好涉日維穩(wěn)的礦區(qū)預(yù)防預(yù)控。加強(qiáng)信息收集研判和地企聯(lián)合聯(lián)動(dòng)，努力做好不穩(wěn)定重點(diǎn)群體的穩(wěn)控工作。組織了職工代表巡視，承辦了能源集團(tuán)?超越杯?籃球賽，組織了單身青年聯(lián)誼、義工服務(wù)等活動(dòng)，歷時(shí)4個(gè)多月的首屆老年運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿閉幕，營造了和諧向上的氛圍。圍繞應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展，充分發(fā)揮干部隊(duì)伍的表率作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和群團(tuán)組織的助力作用。各級(jí)群團(tuán)組織圍繞挖潛提效、降本保效推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，累計(jì)征集合理化建議4124條，開展多種形式的群眾性實(shí)踐競賽141次，約計(jì)創(chuàng)效1400萬元。同時(shí)，分2期對(duì)260名黨支部書記進(jìn)行了集中培訓(xùn)；以?恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性?教育為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)?干部約談制度?，各級(jí)約談343人次。在肯定成績的同時(shí)，也要看到工作中存在的問題與不足：一是在廣泛進(jìn)行形勢任務(wù)教育的基礎(chǔ)上，致力于認(rèn)識(shí)的再提升和思想的再統(tǒng)一，實(shí)施教育的深度、群眾性降本競賽的廣度和力度，還需進(jìn)一步增強(qiáng)；二是在當(dāng)前形勢發(fā)生重大變化的情況下，統(tǒng)籌推進(jìn)整體工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，以及工作著力點(diǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營中心的深度結(jié)合，還需進(jìn)一步增強(qiáng)；三是在全面落實(shí)既定重點(diǎn)工作設(shè)計(jì)的過程中，圍繞應(yīng)對(duì)新形勢和新挑戰(zhàn)，基層黨組織、各級(jí)群團(tuán)組織和機(jī)關(guān)部門的作用發(fā)揮，還需進(jìn)一步增強(qiáng)。四季度是確保全年工作收好尾，并為明年工作開好局打基礎(chǔ)的決勝季?？傮w要求是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和慶祝建企60周年為動(dòng)力，深入把握“6〃30”工作會(huì)議和“8〃23”推進(jìn)會(huì)基調(diào)，緊緊圍繞應(yīng)對(duì)新形勢、新挑戰(zhàn)全面落實(shí)“六大工程”，進(jìn)一步提高黨建思想政治工作的質(zhì)量功效，努力取得“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的新成績，為企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的順利完成、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保證。黨的第十八次全國代表大會(huì)將于11月8日在北京召開。學(xué)習(xí)十八大、貫徹十八大，用黨的十八大精神凝聚力量、指導(dǎo)工作，是今年四季度和今后較長一個(gè)時(shí)期各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要任務(wù)。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，吃透精神。屆時(shí)，集團(tuán)公司黨委將設(shè)立主會(huì)場，各單位要設(shè)立分會(huì)場，集中收聽收看；會(huì)議召開期間，要通過多種媒體渠道適時(shí)關(guān)注大會(huì)情況、了解大會(huì)信息；會(huì)議閉幕后，要利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等組織好大會(huì)精神的宣傳。二是聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效。集團(tuán)公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部，要緊密聯(lián)系中心任務(wù)和工作大局，以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為有力契機(jī)，大興勤學(xué)之風(fēng)，探求治學(xué)之策，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)學(xué)之責(zé)，做到帶著目標(biāo)真學(xué)、帶著問題實(shí)學(xué)、帶著標(biāo)準(zhǔn)細(xì)學(xué)，并要注重與應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展，破解難題、強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)，聯(lián)系群眾、服務(wù)民生結(jié)合起來，真正使學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過程成為自我完善、自我提升、自我發(fā)展的過程。通過前段工作，廣大干部職工對(duì)嚴(yán)峻煤炭市場形勢的認(rèn)知度、企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度、降本促銷保效的認(rèn)同度、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的信心度有了明顯增強(qiáng)，但也要看到，部分干部職工長期?過冬?和過?嚴(yán)冬?的思想樹立得還不夠牢固；各單位?降本保效?的長效管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。實(shí)踐證明，教育工作抓與不抓不一樣，抓教育的力度大小及其所取得的成效也不一樣。要按照?8〃23?推進(jìn)會(huì)的部署要求，結(jié)合能源集團(tuán)?知形勢、明企情、亮家底、提信心?主題教育，著力于克服?四種思想傾向?、達(dá)到?四破除四樹立?，切實(shí)抓好強(qiáng)化過?嚴(yán)冬?思想、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行企業(yè)文化理念、增強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展意識(shí)等?四項(xiàng)教育?。要在保證教育覆蓋面的同時(shí)，采取干部宣講、算賬對(duì)比、結(jié)對(duì)幫教、典型引領(lǐng)、成果激勵(lì)等多種方式，綜合運(yùn)用全員大溝通、?員工幫助計(jì)劃?、?五小工作法?等有效載體，扎實(shí)做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、因勢利導(dǎo)工作，努力增強(qiáng)教育的實(shí)效性。會(huì)后，各單位各部門要從認(rèn)知基本概念入手，加強(qiáng)對(duì)?商業(yè)模式創(chuàng)新?有關(guān)知識(shí)、案例的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)實(shí)施?商業(yè)模式創(chuàng)新?的重要性和必要性，為扎實(shí)有效地推進(jìn)此項(xiàng)工作提供支持。從現(xiàn)在起，宣傳部要定期抓調(diào)度，制發(fā)督辦各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)度表。要注重企業(yè)60年歷程的內(nèi)涵挖掘和宣貫，注重慶?；顒?dòng)與形勢任務(wù)教育的緊密結(jié)合，注重內(nèi)聚合力與外樹形象的成果追求，尤其注重把弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行?六種精神?升成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)，促成萬眾一心、共克時(shí)艱、推動(dòng)發(fā)展的良好局面。要立足于全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照既定競賽活動(dòng)部署，區(qū)分基層生產(chǎn)單元、廣大黨員和整個(gè)面上，深入扎實(shí)地開展好?提境界、再降本?，?雙對(duì)標(biāo)、雙提升?和?創(chuàng)最佳、雙獻(xiàn)禮?競賽等活動(dòng)。需要指出的是，在群眾性競賽活動(dòng)中，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置身事外。三、扎實(shí)做好維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的工作。面對(duì)政治敏感期、?過冬?考驗(yàn)期和多重矛盾問題疊加期，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的工作不能有任何松懈。這里著重強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面：一是堅(jiān)持關(guān)口前置，確保信訪穩(wěn)定。特別是對(duì)初信初訪，一定要按照?件件有回音、事事有著落?的要求，解釋政策到位、履行程序到位、事情處理到位，切實(shí)達(dá)到一次性辦結(jié)，不留?后遺癥?。尤其對(duì)重大疑難信訪案件，要逐一落實(shí)包案責(zé)任，做到包案領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)查研究、親自協(xié)調(diào)處理、親自督辦落實(shí)。要加強(qiáng)以《信訪條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容的法制宣傳教育工作，深入開展信訪法規(guī)?五進(jìn)?活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾理性表達(dá)利益訴求、依法解決矛盾糾紛，嚴(yán)控隨意信訪和違規(guī)違法信訪。二是堅(jiān)持重心下移，努力服務(wù)民生。對(duì)于年初承諾的?惠民工程?，各單位要本著好事辦好、實(shí)事辦實(shí)的原則，加大推進(jìn)速度和協(xié)調(diào)力度，確保年內(nèi)落到實(shí)處。省外生產(chǎn)和建設(shè)單位，要高度重視職工在生產(chǎn)生活、交通、醫(yī)療、文體娛樂等方面的合理訴求，積極辦理安民心、順民意的實(shí)事好事。三是堅(jiān)持橫向聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化和諧共建。要加大對(duì)重要場所、重要部位、重要設(shè)施、重要活動(dòng)的安保力度，嚴(yán)防各種敵對(duì)勢力、不法分子尋機(jī)鬧事和搗亂破壞。要以創(chuàng)建文明平安企業(yè)為載體，開展多種形式的和諧共建活動(dòng)和群眾性文體娛樂活動(dòng)，在全員應(yīng)對(duì)?嚴(yán)冬?挑戰(zhàn)的過程中，始終保持健康向上的精神文化氛圍。今年以來，圍繞促進(jìn)和季度重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)，集團(tuán)公司黨委建立和完善了分工落實(shí)、督查通報(bào)、綜合考評(píng)等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織工作的閉環(huán)管理。對(duì)此，各單位各部門要對(duì)照集團(tuán)公司黨委總體部署要求，全面審視重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、細(xì)化責(zé)任、推進(jìn)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照中央部署，到黨的十八大召開，集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)將告一段落，然后轉(zhuǎn)入經(jīng)常性創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，四季度，各單位各部門要深入總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真評(píng)選推薦先進(jìn)典型，嚴(yán)肅組織好職工群眾滿意度測評(píng)，研究構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。適當(dāng)時(shí)機(jī)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，集團(tuán)公司黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。二是進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。深入抓好能源集團(tuán)企業(yè)文化理念體系的學(xué)習(xí)宣貫，組織學(xué)唱?能源之歌?，繼續(xù)完善視覺識(shí)別系統(tǒng)，著手企業(yè)形象畫冊(cè)升級(jí)；完善實(shí)施方案和具體標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)?五零六化?現(xiàn)場管理文化品牌的創(chuàng)建工作。三是持續(xù)推進(jìn)素質(zhì)提升工程。各單位各部門要對(duì)素質(zhì)提升工作計(jì)劃的落實(shí)情況認(rèn)真進(jìn)行梳理，已經(jīng)完成的要做好總結(jié)工作，未完成的要精心組織落實(shí)，并要同步做好明年素質(zhì)提升工作的規(guī)劃設(shè)計(jì)。要繼續(xù)抓好政工系統(tǒng)的素質(zhì)提升工作，運(yùn)用好集中學(xué)習(xí)、讀書評(píng)書、技能競賽、帶兵培訓(xùn)、專題調(diào)研、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等行之有效的方法，持續(xù)打造專業(yè)技能優(yōu)、綜合素質(zhì)高、服務(wù)中心工作能力強(qiáng)的政工隊(duì)伍。應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)的非常時(shí)期，同時(shí)也是檢驗(yàn)和加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的機(jī)遇期。要精心組織開好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和基層黨支部組織生活會(huì)，集中開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。在抓試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)和推廣好基層黨支部?爭星晉級(jí)?的經(jīng)驗(yàn)做法。要結(jié)合建立創(chuàng) 先爭優(yōu)長效機(jī)制，年底前完成黨群序列有關(guān)制度的?廢改立?工作，努力提高黨群工作制度化、規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，深入推進(jìn)?恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性?教育，健全完善和大力落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理長效機(jī)制。要統(tǒng)籌兼顧、集約高效地抓好有關(guān)具體工作。同志們，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的巨大壓力，使集團(tuán)公司各級(jí)黨組織經(jīng)受著十年來不曾有過的嚴(yán)峻考驗(yàn)。第三篇：張書記的講話愛心幫扶沐浴溫暖構(gòu)建和諧云銅地產(chǎn) 在 2010“云銅地產(chǎn)甘露資金”寒窗助學(xué)金發(fā)放儀式上的講話尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略方針和落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于設(shè)立“特困救助、醫(yī)療救助、寒窗助學(xué)”為主要內(nèi)容的“云銅甘露資金”的管理辦法。旨在為公司困難員工雪中送炭，排憂解難，完善經(jīng)常性幫扶機(jī)制，構(gòu)建和諧云銅地產(chǎn)。此次“云銅地產(chǎn)甘露資金”寒窗助學(xué)金被資助員工的確定是公司工會(huì)嚴(yán)格按照程序?qū)徍宿k理的，他們家庭負(fù)擔(dān)重、經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。同志們貧窮并不可怕，可怕的是我們因?yàn)樨毟F而喪失了斗志。千人有“羊羔跪乳、烏鴉反哺”的實(shí)例。二是希望你們也要奉獻(xiàn)自己的愛心、傳承愛心、情系他人，把愛心如車輪一樣滾動(dòng)延續(xù)下去，讓我們地產(chǎn)公司處處洋溢和諧的浪花，為構(gòu)建和諧云銅地產(chǎn)添磚加瓦。全院教職工立足本質(zhì)崗位，積極投身工會(huì)建設(shè)和計(jì)生工作，涌現(xiàn)了一批工會(huì)工作和計(jì)生工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。我代表院黨委、院行政向06年在工會(huì)工作和計(jì)生工作中做出成績受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀。社會(huì)主義制度下的高等院校應(yīng)當(dāng)成為倡導(dǎo)科學(xué)、倡導(dǎo)民主、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要陣地和窗口。同時(shí)強(qiáng)調(diào)：民主法治，就是社會(huì)主義民主得到充分發(fā)揚(yáng)，依法治國基本方略得到切實(shí)落實(shí)，各方面的積極因素得到廣泛調(diào)動(dòng)；公平正義，就是社會(huì)各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會(huì)矛盾得到正確處理，社會(huì)公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)；誠信友愛，就是社會(huì)互相幫助，誠實(shí)守信，全體人民平等友愛，融洽相處；充滿活力，就是能夠使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定；安定有序，就是社會(huì)組織機(jī)制健全，社會(huì)管理完善，社會(huì)秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié)；人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。高校工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下教職工的群眾性組織，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，高校工會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。在高校改革發(fā)展的新形勢下，各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)以科學(xué)的理論為先導(dǎo)，大膽探索，勇于實(shí)踐，在圍繞中心，服務(wù)大局，履行職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大知識(shí)分子積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。加強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展進(jìn)程中教職工權(quán)益新情況、新問題的調(diào)查研究。不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破、新發(fā)展，努力把工會(huì)辦成廣大教職工滿意和信賴的職工之家。二、以提高教職工素質(zhì)為核心，努力在實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)工作建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，既是學(xué)院全面發(fā)展的需要，也是教師自身全面發(fā)展的內(nèi)在要求。素質(zhì)提高平臺(tái)。根據(jù)省教育工會(huì)要求，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng)為載體，廣泛開展崗位練兵、教學(xué)技能比賽、業(yè)務(wù)交流、青年教師教學(xué)觀摩等群眾性活動(dòng)，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)水平的提高。要堅(jiān)持以服務(wù)為主線，以維權(quán)為重點(diǎn)，為教職工全面發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧的環(huán)境。積極事前參與，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。牢記群眾利益無小事，時(shí)刻關(guān)心教職工的安危冷暖，及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)，做好困難教職工的第一關(guān)心人和第一責(zé)任人，把黨組織的關(guān)心送到教職工心中。人文關(guān)懷平臺(tái)。要大力營造尊師重教的校園文化氛圍，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，組織開展好寓教于樂的群眾性娛樂活動(dòng)、文體活動(dòng)和全民健身活動(dòng)和健康保健、心理咨詢講座等，豐富教職工精神生活，增進(jìn)教職工身心健康，繁榮校園文化。要組織開展青年