【正文】 服務(wù)質(zhì)量，必須把加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化放在突出位臵，將各項(xiàng)工作納入規(guī)范化軌道。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各個(gè)崗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明確規(guī)定，做到有章可循。對(duì)辦公室各項(xiàng)工作應(yīng)遵循的程序和注意的環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作程序化。在辦公室內(nèi)部應(yīng)建立良好的選人、用人機(jī)制。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和辦事能力。平常即要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和政策法規(guī)研究，大興調(diào)查研究之風(fēng)。辦公室需要好的精神面貌，待人接物文明禮貌，談吐自然和諧；對(duì)突發(fā)事件要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖做好工作，處理好問(wèn)題；遇事要“三思而行”；辦事要果斷，避免拖泥帶水，延誤工作，給機(jī)關(guān)工作帶來(lái)不良后果和影響。以上幾點(diǎn)是我在辦公室工作實(shí)踐中的一些體會(huì)，相信在今后的工作中，我將學(xué)以致用，不斷總結(jié)，優(yōu)化工作方法，掌握工作技巧，將各項(xiàng)工作做得扎扎實(shí)實(shí)富有成效。為適應(yīng)我市加快發(fā)展、奮力趕超的新形勢(shì)，筆者認(rèn)為，各級(jí)黨委辦公室必須進(jìn)一步解放思想、振奮精神，努力提高辦公室工作水平與服務(wù)質(zhì)量，為我市加快建設(shè)國(guó)家新能源科技城，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出更大貢獻(xiàn)。面對(duì)艱巨繁重的任務(wù)，辦公室必須不斷增強(qiáng)“三種意識(shí)”，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用，為黨委營(yíng)造良好工作環(huán)境，為黨委決策和辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。在辦公室工作，必須要有一種默默無(wú)聞、忘我工作的服務(wù)意識(shí)。要向天津、重慶、福建、昆山等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，以參謀輔政為重點(diǎn)服務(wù)好同級(jí)黨委，以搞好后勤保障為重點(diǎn)服務(wù)機(jī)關(guān)，以協(xié)調(diào)解決難題為重點(diǎn)服務(wù)好基層，確保為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層提供優(yōu)質(zhì)、到位、滿意的服務(wù)。辦公室工作無(wú)小事，每一件工作都容不得半點(diǎn)馬虎，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事。要著力樹(shù)立“精品”意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，以“五加二、白加黑”的拼搏精神，以“迎難而上、咬定發(fā)展不放松”的攻堅(jiān)精神，努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力，努力把辦公室每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。政務(wù)服務(wù)水平是衡量辦公室工作的主要標(biāo)志。二、努力爭(zhēng)當(dāng)“八個(gè)表率”，全面提升辦公室工作水平黨委辦公室既是輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀助手，又是黨委的“門面”和“窗口”，一言一行代表著黨委和領(lǐng)導(dǎo)的形象。德為立身之本，良好的品德修養(yǎng)是辦公室干部職工的基本素養(yǎng)。政治上要成熟，言論上要準(zhǔn)確，做到“不談他短，不道己長(zhǎng)，不言隱私，不引痛苦”。換句話說(shuō)，要做到“兩多兩少兩不”，即：多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事；多說(shuō)好話，少說(shuō)錯(cuò)話，不說(shuō)壞話。辦公室的同志要注重搞好機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)、科室與科室的團(tuán)結(jié)、同志與同志的團(tuán)結(jié)，做到要拾遺補(bǔ)缺，分工不分家。有人說(shuō)得好，“人抬人高，人捧人好”，無(wú)論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺(tái)，才能好戲連臺(tái)，如果相互拆臺(tái)，必然共同垮臺(tái)。辦公室的每個(gè)工作崗位都是吃苦的，來(lái)到辦公室就要準(zhǔn)備吃苦。無(wú)論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，做到要主動(dòng)不要被動(dòng)，要認(rèn)真不要馬虎，要細(xì)心不要粗心，要和音不要雜音，要進(jìn)取不要懶散，使出自己最大的力氣，干出自己最好的水平，從而提升辦公室工作整體水平。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的，落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù)。服務(wù)要落到實(shí)處，提高落實(shí)力。要提高敏感性和敏銳力，做到眼觀六路，耳聽(tīng)八方，做到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)到的要堅(jiān)決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到的但沒(méi)說(shuō)的要主動(dòng)辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有考慮到的要先考慮到。辦公室機(jī)關(guān)是有制度、有規(guī)范、有程序的，要按制度辦事，嚴(yán)守紀(jì)律。因此，必須堅(jiān)持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價(jià)交換的原則帶到辦公室工作中來(lái)。辦公室的同志要做到禮貌待人，文明處事，要把辦公室當(dāng)作自己的家來(lái)對(duì)待，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)處處維護(hù)辦公室形象，做到有損辦公室形象的話不說(shuō)，有損辦公室形象的事不干。只有自己覺(jué)得快樂(lè)才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會(huì)想到感恩。每個(gè)同志都要有“誠(chéng)心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學(xué)會(huì)感恩。不學(xué)習(xí)，講不好話；不學(xué)習(xí)，寫不出好文章；不學(xué)習(xí)，做不好工作。在學(xué)習(xí)中要做到多看、多思、多寫，不斷提高自己更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的能力。新時(shí)期下如何做好黨委辦公室工作，如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，如何與時(shí)俱進(jìn)地為領(lǐng)導(dǎo)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這就要求我們必須研究新情況、把握新規(guī)律，提高黨委辦公室的工作藝術(shù)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”。否則，勢(shì)必會(huì)在時(shí)代前進(jìn)的大潮中落伍，難以勝任肩負(fù)的重大職責(zé)。二、明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。對(duì)辦公室工作人員要按照性質(zhì)和繁簡(jiǎn)程度合理分工，人人心里有責(zé)任，人人肩上有任務(wù)。其次，要量化責(zé)任。對(duì)事務(wù)性的工作，如組織會(huì)議、收發(fā)、接待等不宜量化的環(huán)節(jié)和崗位，制定規(guī)范目標(biāo)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和時(shí)效觀念。真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)，事事想得到，什么都不能遺漏。信息工作在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上下功夫；文稿起草在準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖和緊密聯(lián)系實(shí)際上下功夫；督促檢查在跟蹤、主動(dòng)查辦、求真務(wù)實(shí)上下功夫；公文處理在制度化、規(guī)范化上下功夫；組織協(xié)調(diào)工作在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。應(yīng)從建章立制入手，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的持之以恒機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督察機(jī)制、財(cái)務(wù)管理的開(kāi)源節(jié)流機(jī)制。哪怕對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作，也注意建章立制，貼在墻上，記在心上，形成規(guī)矩。四、善于總結(jié)，探索規(guī)律以總結(jié)提升能力。通過(guò)總結(jié)，進(jìn)一步提高了工作人員對(duì)辦公室工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為做好辦公室各項(xiàng)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。探索并抓住這些規(guī)律，就會(huì)實(shí)現(xiàn)由無(wú)序向有序轉(zhuǎn)化，收到事半功倍的效果。就某一個(gè)具體事項(xiàng)來(lái)說(shuō)，具有非確定性，就某一方面的工作來(lái)說(shuō)，有其確定的規(guī)律性。對(duì)這類確定性的工作只要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定出規(guī)范化的制度，然后照章行事，就能形成有序的運(yùn)行機(jī)制；對(duì)于非確定性的工作，主要指領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急的事件和突發(fā)事件的處理等，除加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性外，更重要的是要有靈活應(yīng)變能力，即工作上分清輕重緩急，把重點(diǎn)放在抓大事、急事上；合理運(yùn)籌時(shí)間，既保證按時(shí)完成任務(wù)，又做到忙而不亂；運(yùn)用分權(quán)、分責(zé)等辦法，調(diào)動(dòng)大家的積極性。《新時(shí)期怎樣做好黨委辦公室工作》第五篇：淺談如何做好新時(shí)期辦公室工作淺談如何做好新時(shí)期辦公室工作淺談如何做好新時(shí)期辦公室工作9月22日，我有幸有機(jī)會(huì)參加了市委辦、市政府辦舉辦的全市辦公室主任培訓(xùn)會(huì)，通過(guò)此次培訓(xùn)會(huì)，讓我對(duì)辦公室工作有了新的認(rèn)識(shí)。一、存在的問(wèn)題和困難一是日常工作極為繁雜。白加黑39。5+239。二是隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。三是干部工作激勵(lì)缺失。根據(jù)工作實(shí)際和工作人員反映，辦公室的39。相對(duì)比其他崗位要低很多，取得的成績(jī)又不像其他科室那么明顯。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室存在39?，F(xiàn)象。二、做好新時(shí)期辦公室工作的幾點(diǎn)思考新時(shí)期的辦公室工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行政管理體制改革新形勢(shì)的要求，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持39。推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。只有把辦公室工作的39。和39。結(jié)合起來(lái)，把39。和39。結(jié)合起來(lái)，把39。和39。結(jié)合起來(lái)，才能使辦公室適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。一方面，辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，了解各方面的信息，有能力、有