競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位演講稿-在線瀏覽
2024-10-28 00:15本頁面
【正文】 同事們的好評，受到病友的稱贊。今年，在醫(yī)療體制崗位改革中，我競聘醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好本職工作，我競聘的理由是：第一、我參加工作不斷去完善自己,加強(qiáng)理論實踐學(xué)習(xí)，積累一定的臨床工作經(jīng)驗 ,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的大局意識。團(tuán)結(jié)同事,與同事和睦相處,能在單位形成工作合力。第二、具備履行崗位的條件,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹, 如果競聘成功，我將做到以下幾點： 1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,努力克服自身存在的不足。,加強(qiáng)自學(xué), “以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)”的服務(wù)理念,護(hù)患溝通,定期征求各方意見,保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,與同事交流會診，以“不求最好,但求更好”，降低醫(yī)療成本,減輕患者負(fù)擔(dān)，、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持。謝謝大家！競聘者；張世平第四篇：競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位演講稿競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：你們好！我于1997年從長治醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)畢業(yè)，本科。今年，在改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好內(nèi)科的工作。平時工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了工作需要經(jīng)常加班。對患者關(guān)心愛護(hù),具有強(qiáng)烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護(hù)病患者的個人隱私,具有很強(qiáng)的職業(yè)道德。經(jīng)驗豐富,無論是患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。
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