強(qiáng)烈推薦面試簡(jiǎn)歷中的技巧-在線瀏覽
2024-10-27 19:22本頁(yè)面
【正文】 否對(duì)應(yīng)聘職位有幫助） 籍貫 聯(lián)系方式（至少有手機(jī)） 住址（考慮是否距工作單位較遠(yuǎn)） ……（你的特殊優(yōu)勢(shì)）,求職目標(biāo),一份簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)一個(gè)就業(yè)職位?。?！ 不要把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)作萬(wàn)金油??！,注： 根據(jù)不同單位的用人需求，需要隨時(shí)更改你的意向,教育背景,日期：xx年xx月——xx年xx月 畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷： 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： （考慮是否有利于得到這個(gè)職位） 獲得獎(jiǎng)勵(lì)（如果是班委、有過(guò)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)）,大學(xué),對(duì)于教育背景的描述,使用倒敘手法，忌諱寫(xiě)成敘述文章。 越是新近接受的教育，描述應(yīng)該越完整。 盡量不要有空白。,培訓(xùn)情況,N 培訓(xùn)（必加） 時(shí)間、證書(shū)級(jí)別、內(nèi)容 如果是組長(zhǎng)、有過(guò)實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 微軟系列培訓(xùn)（如果有） 思科系列培訓(xùn)（如果有） Oracle （如果有） Adobe （如果有） IBM （如果有） 外語(yǔ)系列培訓(xùn)（如果有）,專(zhuān)業(yè)技能,不要使用“精通”，你還沒(méi)有到達(dá)那個(gè)境界。 對(duì)于你掌握的技術(shù)，有一個(gè)大致的描述。,工作經(jīng)歷,日期 xx年xx月——xx年xx月 公司名稱(chēng) （最好是全稱(chēng)） 所在崗位（作最好的修飾，與要應(yīng)聘的職位相關(guān)聯(lián)） 崗位職能（顯示你的工作能力，與要應(yīng)聘的職位相關(guān)聯(lián)） 成果/業(yè)績(jī),需要注意的要點(diǎn),仍然采取倒敘方式 重點(diǎn)描述相對(duì)近期的工作成績(jī)和職責(zé) 對(duì)于臨時(shí)工作，也算正式工作。把這段經(jīng)歷放在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的后面。 注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的中英文切換 注意英文單詞的大小寫(xiě)規(guī)則,注意事項(xiàng)：,簡(jiǎn)歷中最容易出現(xiàn)的問(wèn)題 別字連篇，錯(cuò)誤百出 信息量少，過(guò)于簡(jiǎn)單 過(guò)于抽象，沒(méi)有重點(diǎn) 千篇一律，空洞無(wú)物 缺少目標(biāo)，盲目投遞,HR看簡(jiǎn)歷,最忌流水賬簡(jiǎn)歷 吳先生 物流行業(yè) HRM 通常，我會(huì)篩選兩遍簡(jiǎn)歷，然后才會(huì)給部門(mén)經(jīng)理或老板看。學(xué)歷也是篩選條件之一，如果這個(gè)職位應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷太少，或是符合其他條件太少，學(xué)歷這條款會(huì)被放寬些，比如說(shuō)要求本科的，會(huì)放到大專(zhuān)。還有就是有些求職者喜歡附上電子照片，這對(duì)印象分會(huì)有一定幫助，但是不要給我發(fā)生活照，比如什么藝術(shù)照或是結(jié)婚照，這常常讓我的機(jī)子死機(jī)。一般都很著重看工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)。建議求職者
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