人事代理合同書(shū)范文模版-在線瀏覽
2024-10-27 15:43本頁(yè)面
【正文】 案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記（檔案工資），存入乙方檔案。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月元，不足一月按一月計(jì)算。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。五、本合同在下列條件下可以終止：雙方協(xié)商同意解除合同；一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同；乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；法律規(guī)定的合同解除條件。乙方委托他人代簽，具有同等效力。二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。代理期間，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi)，逾期一年未交費(fèi)者，甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。此次繳費(fèi)至 年 月 日。七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。甲方（簽章）乙方（簽章）年 月 日 年 月 日第五篇：人事代
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