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2024-10-25 17:56本頁面
【正文】 獎金、晉升獎金,因?yàn)闃I(yè)務(wù)主任有比較重的管理責(zé)任， 假定從現(xiàn)在開始每日有效4訪， 按照V：P：C＝9：3：1， 每月成交件C=11件， 假定件均保費(fèi)不變， 那么阿泉的推銷收入應(yīng)該是： 阿泉的推銷收入＝11/17 11444 ＝7404,阿泉的推銷收入：,阿泉每月的推銷收入合計為7404元,阿泉的管理收入?以C類地區(qū),假定小組月均傭金20000，小組繼續(xù)率為85％，無育成組及行銷系列人員，阿泉的管理收入主要有兩項(xiàng)： 直接管理津貼： 2000012％110％＝2640（元/月） 小組年終獎金： 20000121.00％140％＝3360（元/年） 相當(dāng)于小組每月280元的獎金,阿泉每月的管理收入合計為2920元,阿泉的增員收入?以C類地區(qū),假定阿泉年初增員4人，并且他們在前6個月達(dá)到 增員獎金要求， 后六個月，達(dá)到合格人力標(biāo)準(zhǔn)： 增員獎金：（4800＋6606）8％4＝2803.2元 增才獎金（300＋600）4＝3600元,阿泉增員利益折月534元,阿泉月度收入合計： 7404＋2920＋534＝10858（元/月） 如按20％扣稅，則阿泉月度稅后收入為： 1085880％＝8686.2（元/月） 阿泉掙到20萬需要的時間： 200000元247。,業(yè)務(wù)主任阿泉的房子夢如何實(shí)現(xiàn)。 如果小組只有10人，人均就要7000元； 而如果小組有20人，人均3500就夠了； 您如果小組有40人，人均不到2000就夠了； …… 所以，做主管不僅要展業(yè)， 更重要的是要做增員和輔導(dǎo),人力上升一倍，收入會上升2倍； 人力下降一半，收入會縮水2/3。 看著我的同學(xué)還住在那么小的房子里，真的要感謝平安！,阿泉感言：,有了房子的阿泉在壽險的道路上漸入佳境 又有了新的想法： 阿泉的第三個夢想：我要有一部車！,擁有了它，我們有那些優(yōu)勢？,下雨天，展業(yè)不會被雨淋！ 大冬天，不會被風(fēng)吹得灰頭土臉！ 大雪天，不用擔(dān)心摩托車被冰滑倒！ 在展業(yè)和增員時，能夠讓您的身價提升，同時能夠提升促成率！ 在客戶需要的時候，可以隨叫隨到，服務(wù)及時！ 星期天帶朋友兜風(fēng)，節(jié)假日攜家人去旅游！,阿泉在想：怎樣才能盡快開上自己的汽車,阿泉明白，主任必須堅(jiān)持做好銷售，不斷提升銷售績效；這樣才能保證收入的穩(wěn)定和增長。 阿泉也發(fā)現(xiàn)前面的路越來越寬，錢包也越來越鼓；再往前看，信心也越來越足。 國慶節(jié)一到，阿泉按捺不住，直奔售車中心，當(dāng)即開回了 自己夢想已久的汽車！,阿泉的汽車,臥室,客廳,汽車,阿泉的汽車7 5 2 8,看！ 阿泉 笑的多燦爛！,開上汽車的阿泉回顧自己三年的壽險經(jīng)歷感慨萬千： 第一年掙到了10萬元 第二年買了房子，做了主任 第三年有了汽車 在滿足之余他開始規(guī)劃自己下一個更大的夢想： 換一部更好的車 把父母接過來，全家搬進(jìn)別墅 。,阿泉的別墅和私家車夢：,好爽?。?再請一個管家。,阿泉的別
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