【正文】 ，逐漸形成“堅持改革創(chuàng)新，提升教育品質(zhì)，努力把東埡小學建設(shè)成為一所能提供優(yōu)質(zhì)教育的農(nóng)村精品學?！钡霓k學愿景。如果說是經(jīng)驗，我是誠惶誠恐；如果說是一些做法，那是拋磚引玉。2012年我校六年級在教育局的正確領(lǐng)導、督導室關(guān)心重視下，通過全體師生的共同努力，實現(xiàn)了歷史性跨越。下面我從四個方面進行交流。特別是優(yōu)生較多，中等生占絕對優(yōu)勢，學困生約占20%。我們在學生中提出“勇爭第一，絕不掉隊”的口號。摸清教師情況，鼓勵支持服務(wù)。所以要求六年級教師率先提升“三魅力”（人格、學識、教藝），進行“五愛五不” 教育；進行良心、感恩教育，思想上愿意為六年級付出和奉獻。摸清學生思想情況，制定育人策略。注意培養(yǎng)他們具備正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立自己的人生目標，并能為自己的目標去奮斗、拼搏。注重讓學生們在鼓勵中成長，敢于發(fā)表自己的見解和看法。二、寫好“三字文章”，重視畢業(yè)班管理工作力求一個“早”字。形成校長—教導主任—班主任—科任教師的管理路徑。把握一個“準”字。針對我校地處落后的被撤鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，學生素質(zhì)普遍偏低，招生的無序競爭，學生低齡化。針對各類學生開展分層輔導，學法指導，做到情況明、方法對、人頭準。教研實在，每月一次活動。教學扎實，科任教師立足班情、生情，緊扣教材，整合教法，以提高課堂效益為抓手，以提高教學質(zhì)量為突破口，合理安排教學環(huán)節(jié)。三、狠抓“三個加強”，落實畢業(yè)班工作措施加強教學常規(guī)的檢查與落實。二是抓好月考、期中、考試分析?？己笳J真統(tǒng)計，詳實分析、細致總結(jié)、及時反饋、找出差距、制定整改措施。教導處每月安排全體教師督促檢查，加強對教案、課堂、作業(yè)批改等的管理。加強隨堂聽課力度，要求每位教師每學期聽課不少于15節(jié)。加強三類課型的實施與調(diào)控。二是習題課，堅持“細準備、重基礎(chǔ)、精選題”的原則，加強對課程的調(diào)控，既鼓勵學生獨立思考、獨立完成，又適時點撥指導，突出教師引領(lǐng)作用，杜絕“滿堂練”。講要講出新水平、新信息，評要評出新題型、新思路，杜絕“滿堂講”。一是畢業(yè)班領(lǐng)導小組會議，指導畢業(yè)班教育教學工作，分析總結(jié)各階段經(jīng)驗教訓，促使畢業(yè)班各項工作落到實處，扎實有效開展。三是開好學情分析會。四是開好考前家長會：通過家校聯(lián)系及時反饋孩子在學校的思想動態(tài)和學習情況，聽取家長意見和建議，形成合力。一是課本落實，基礎(chǔ)夯實。以課本為主，注重基礎(chǔ)，多看、多講、多練、多評、引導學生對所學知識進行歸納、總結(jié)。二是知識遷移，能力提升。正確處理好新教師與老教師新老交替的關(guān)系。三是政策傾斜。這極大地刺激鼓舞了教師的積極性。一是拔尖子：實施科任教師與學生結(jié)對子制度，即人盯人戰(zhàn)術(shù)。通過“開小灶”幫助尖子生查缺補漏；對學習成績比較突出的學生，幫助他們做好目標定位，精心輔導，充分挖掘發(fā)展?jié)撃?，促進能力的不斷提高?？傊?，教育教學是一所學校生存立足之本，也是每位教師安身立校之本。但我們堅信，只要我們堅定不移地貫徹“以人為本”的教育理念，堅定不移的按照縣、學區(qū)教育工作的具體部署和要求來搞好教育教學，立足實際，找準定位，理清工作思路，明確工作重點，抓緊抓實抓好質(zhì)量監(jiān)控，加大落實力度，齊心協(xié)力，扎實工作，我們一定會再創(chuàng)佳績。隨著“兩新”組織的不斷壯大，“兩新”黨建工作也逐漸引起了各級黨組織的重視，從中央到地方，逐步認識到了做好“兩新“黨建”工作的重大意義，其工作力度不斷加大，工作形式和方法也在不斷的探索和創(chuàng)新，但不可否認，我們當前“兩新”黨建工作還面臨著巨大的挑戰(zhàn)，“兩新”黨建工作任重而道遠。“兩新”黨建工作是一個新的課題，部分黨員干部對“兩新”黨建工作缺乏正確的認識，認為“兩新”黨建工作可有可無，沒有實際意義，所以對“兩新”黨建工作缺乏熱情?！皟尚隆秉h建工作陣地建設(shè)滯后。當前，大部分“兩新”黨組織都沒有基本的活動陣地，導致“兩新”黨建工作沒有開展場所，著力點的缺失，嚴重的制約著工作開展與推進。黨建工作必須有充實的經(jīng)費保障，我們各級黨建工作大多依托于行政撥款，而“兩新”黨建工作的經(jīng)費必須依托業(yè)主的支持，所以業(yè)主對于黨建工作支持與否，成為了“兩新”黨建工作重要因素。今年年初，我縣成立了新經(jīng)濟組織黨工委，設(shè)立于工商局，筆者認為，這是一個積極的創(chuàng)舉，必將為促進新經(jīng)濟組織黨建工作起到巨大的推動作用，然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于“兩新”組織業(yè)主的影響力和制約力都比較有限，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“兩新”黨建工作仍然面臨著相當多的問題。黨建工作活力不強是制約“兩新”黨建工作的關(guān)鍵因素。當前，我們的黨建工作不斷推陳出新，隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民好公仆”教育實踐活動等黨建重點深入推進，黨建工作氛圍不斷濃厚，但是組織部門一家做黨建工作的局面仍未得到改觀。然而，時至今日，尤其是在基層，是組織部門一家做黨建工作，其他部門對黨建工作參與活力不強，熱情不高，導致黨建工作壓力越來越大，而是組織部門一家做黨建工作在這樣一種氛圍下，其工作推進也是舉步維艱。筆者認為，應(yīng)該從以下幾方面著手:加強對黨員干部的修養(yǎng)教育。當前，我們對黨員干部的理論培訓是比較到位的，但修養(yǎng)教育始終缺位，導致部分黨員思想修養(yǎng)低，有工作的能力而不作為，不琢磨怎么干事，成天琢磨干事的人。加強“兩新”黨建工作陣地建設(shè)。理順“兩新”黨建工作管理體制。切實強化黨建工作責任制。為此，要切實強化黨建工作責任制，著眼黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的工作業(yè)績考核，特別是主要領(lǐng)導的考核，要實行黨建工作“一票否決”制，充分調(diào)動各級各部門和黨員干部多黨建工作參與積極性，提升黨建工作活力，實現(xiàn)黨建工作在各級各部門、各行業(yè)、各黨員干部的全覆蓋，凝心聚力做好黨建工作，“兩新”黨建工作所面臨的各種問題也就迎刃而解了?，F(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：一、進展情況和主要做法（一）加強領(lǐng)導，建立科學合理的管理體系從去年開展“雙強爭先”活動以來，我們高度重視并及時充實了非公黨建工作人員，今年為適應(yīng)新型勢下的非公黨建工作，我們創(chuàng)新基層組織建設(shè)，將“非公企業(yè)黨工委”調(diào)整為“新經(jīng)濟與新社會組織工作委員會”（以下簡稱“兩新”組織黨工委），服務(wù)和管理全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的兩新組織黨建工作，“兩新”組織黨工委除直接管理單獨和聯(lián)合建立的非公黨支部外，還專門下設(shè)園區(qū)黨員服務(wù)中心黨支部，力求把黨的工作延伸到各個企業(yè)。同時建立“兩新”組