【正文】 大局，構建和諧社會做出更大貢獻，特制定以下工作目標：一、全所司法行政工作人員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法，熱情服務，紀律嚴明，作風優(yōu)良，廉潔自律。司法所要按規(guī)定配備工作人員3人以上（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他編制人員）。二、司法所設施建設要達到“五好所”規(guī)定的條件，設三間以上辦公室、一間電腦室，設臵值班接待室，一間調解室（面積在30平方米以上），一間檔案資料室、一間會議室。司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會牌子、調解室徽標、臺椅等設施標準規(guī)范。司法所要配備電腦、打印機、傳真機等辦公設備，必須統(tǒng)一懸掛司法部統(tǒng)一批準制發(fā)的標識牌。建立健全人民調解組織，年內轄區(qū)內人民調解員培訓時間累計不少于7天，轄區(qū)內規(guī)范化調委會達到80%；指導或參與人民調解組織調解糾紛，調解率達100%，調解成功率達95%以上。代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府調處民間糾紛案件，制作的處理決定書規(guī)范。組織開展刑釋解教人員安臵幫教工作，建立健全刑釋解教安臵幫教工作機構，加強和改進對刑釋解教人員的銜接工作，無漏管失控現象發(fā)生，并做到一人一檔。社區(qū)矯正工作。積極參與社會治安綜合治理的各項工作。四、建立和完善職責分工和崗位目標制度、政治和業(yè)務學習制度、工作考評和獎勵制度、業(yè)務統(tǒng)計和上報制度、文書資料立卷歸檔制度；堅持重要案件及時請示報告制度和重大疑難案件討論制度；建立和實行與公安派出所、人民法庭工作聯系制度。建立和完善糾紛受理調解登記簿，法制宣傳登記簿，群眾來信、來訪、來電法律服務登記簿，安臵幫教工作登記簿和調解人員花名冊、刑釋解教人員花名冊。保持辦公場所整潔，各種檔案資料登記規(guī)范，裝訂齊整。六、年終檢查責任狀總分達到90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，由縣局給予表彰獎勵；70分（含70分）以上至90分（不含90分）為達標，總分在70分以下（不含70分）的為不達標，取消該所評先評優(yōu)資格。（一）對當年集體或個人取得省、市、縣表彰的分別給予加3分、2分、1分。（三）對當年司法所建設中有突出和顯著貢獻的情況，酌情適當加分，但最高不能超過2分。第三篇：依法行政工作目標責任書依法行政工作目標責任書考核項目考核內容評分標準分值考核分依法行政能力建設24分學法制度領導干部帶頭學法，按時參加縣政府舉辦的依法行政專題研討班和法制講座，新任領導干部任前要通過法律知識考核測試，單位學法有安排、有記錄、有考核。新任領導干部未通過法律知識考核測試扣1分；；不安排學習新頒布的法律、。學習本單位行業(yè)法律法規(guī)，單位集中學法全年不少于4次，個人學法筆記不少于5000字。，沒有培訓考核記錄上崗執(zhí)法1人次扣1分。組織領導落實行政一把手負責制，指定專人負責法制工作。未落實行政一把手負責制或未指定專人負責法制工作扣5分，無依法行政示范單位創(chuàng)建方案扣2分。未開展宣傳活動的扣1分，未按要求購置法律書籍扣2分。少一項決策制度扣1分，有決策過錯而未進行過錯追究1次扣2分。一項決策程序不到位扣1分，該向社會征求意見未征求扣1分，該舉行聽證會未舉行扣1分。未按制度進行合法性審查的一次扣2分，未經縣政府常務會議研究發(fā)布的一次扣2分，發(fā)布的規(guī)范性文件未印制登記文號的一次扣1分。不按規(guī)定進行清理扣1分，不報送相關資料扣1分。無計劃扣1分，無安排、記錄和結果各扣1分。不簽訂責任書該項不得分，少一項責任書扣1分，責任書任務不明確扣1分，操作性不強扣1分。責任追究健全完善行政執(zhí)法責任追究制度，嚴格依照法律、行政法規(guī)辦理行政執(zhí)法案件，對有執(zhí)法過錯行為的執(zhí)法人員要依法追究責任，并于追究后10日內將追究情況報縣政府法制辦備案。規(guī)范執(zhí)法26分執(zhí)法主體行政執(zhí)法主體合法，不得隨意委托其他單位或由內設機構實施行政處罰。擅自授權或委托給其他組織和個人實施執(zhí)法權的此項不得分；；不亮證執(zhí)法，；不按規(guī)定進行換領及年審證件扣2分。，無安排、資料不齊全、裝訂不規(guī)范一案扣1分。發(fā)現1例不得分。出現行政敗訴案該項不得分；未向復議機關或法院提交答辯狀及相關材料的扣1分；行政負責人未出庭應訴扣1分。；；對反映出的問題不調查、不核實、不處理扣1分。對不配合接受監(jiān)督檢查或未及時整改的，不得分。查看相關資料，舉報投訴案件處理不及時、不規(guī)范。全年安全生產檢查不少于12次。報建工程監(jiān)督覆蓋率達到100%，竣工驗收率達到100%，與各施工企業(yè)簽訂工程質量責任書簽訂率達到100%。規(guī)范物業(yè)管理市場準入，禁止無資質物業(yè)企業(yè)參與物業(yè)管理，完成物業(yè)管理從業(yè)人員培訓，全部實現持證上崗，力爭城區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達到85%以上。做好房屋征收補償安置工作，堅持“先安置后搬遷”的原則，確保房屋征收工作合法，征收安置率達到100%，征收補償到戶補償率達到100%。其他工作12分材料信息每月向縣政府法制辦報送2篇依