【正文】 ，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO(shè)達(dá)到“著眼五個(gè)提高、提升四力、實(shí)現(xiàn)四化”的基本要求。三、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。負(fù)責(zé)任才能靠得住，有能力才能干成事。負(fù)責(zé)任，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。為此，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對(duì)本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行自我追究。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把心思集中在“想干事”上。我們要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)際一流的錄井公司，沒(méi)有長(zhǎng)期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬(wàn)萬(wàn)不行的。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中積累形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領(lǐng)，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會(huì)干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計(jì)去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。要把講學(xué)習(xí)放在首位，這是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵因素。學(xué)習(xí)問(wèn)題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問(wèn)題。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。為此，我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類(lèi)新知識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門(mén)面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性?？陀^現(xiàn)實(shí)證明，大國(guó)崛起不能沒(méi)有思想庫(kù)，企業(yè)發(fā)展不能沒(méi)有指導(dǎo)發(fā)展的哲學(xué)觀和社會(huì)科學(xué)觀念。要按照哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)律辦事，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究成果運(yùn)用到各項(xiàng)決策中，運(yùn)用到解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題中，使哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成為我們各項(xiàng)工作的“思想庫(kù)”、“智囊團(tuán)”。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，著眼于服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，堅(jiān)決防止把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)搞成脫離實(shí)際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無(wú)物的刻板說(shuō)教。實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司外闖市場(chǎng)隊(duì)伍不斷增多的實(shí)際，要探索形成駐外單位、駐外隊(duì)伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強(qiáng)外部市場(chǎng)黨建工作。要建立基層黨支部書(shū)記后備隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)他們的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過(guò)硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書(shū)記。為此，公司各級(jí)黨組織必須增強(qiáng)管黨意識(shí)，牢固樹(shù)立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱(chēng)職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個(gè)目標(biāo)一起制定，兩個(gè)責(zé)任一起落實(shí)，兩項(xiàng)工作一起檢查，兩個(gè)成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)，切實(shí)形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨代表大會(huì)（黨員大會(huì)）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)單位黨委任期五年、三級(jí)單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要切實(shí)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，搞好個(gè)人的述職述廉，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問(wèn)題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好形勢(shì)任務(wù)教育和思想教育。要切實(shí)抓好黨員的教育管理。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭(zhēng)當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過(guò)部門(mén)”教育活動(dòng)，選樹(shù)一大批廉政先進(jìn)集體和個(gè)人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；?。要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此時(shí)此刻，公司廣大黨員、干部必須站在改革的第一線，關(guān)心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生產(chǎn)、保持穩(wěn)定等方面起模范帶頭作用。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。我們必須按照中紀(jì)委三次全會(huì)和油田紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，認(rèn)真抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一人違紀(jì)違法的目標(biāo)。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)。因此，反腐敗對(duì)于大多數(shù)黨員干部來(lái)說(shuō)，第一位的是加強(qiáng)教育。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”去做，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。要通過(guò)扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部不斷地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉潔成為一種自覺(jué)行為，一種生活習(xí)慣，一種追求，一種境界。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。兩個(gè)條例的頒布實(shí)施，對(duì)于我們堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，將起到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。尤其要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好兩個(gè)條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的起點(diǎn)上規(guī)范好領(lǐng)導(dǎo)工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持和完善紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)和述職述廉制度，強(qiáng)化黨的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，該公開(kāi)的一定要定期、定時(shí)、定范圍如實(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。實(shí)踐證明，沒(méi)有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開(kāi)他律的自律是低效的自律。要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，責(zé)任目標(biāo)要具體化；抓好責(zé)任考核，檢查考核要科學(xué)化；抓好責(zé)任追究，責(zé)任追究要落到實(shí)處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠(yuǎn)”的問(wèn)題。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為國(guó)有企業(yè)的權(quán)力執(zhí)掌者，一定要認(rèn)清肩負(fù)的重大責(zé)任，即為國(guó)有資本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)產(chǎn)保值增值，為職工群眾謀利益。任何單位和個(gè)人絕不允許以任何名義、任何借口，簡(jiǎn)化監(jiān)督程序，變通投招標(biāo)形式，逃避職能部門(mén)的監(jiān)督。六、牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營(yíng)管理人才、一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。一要研究制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開(kāi)放的眼光、務(wù)實(shí)的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。樹(shù)立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類(lèi)人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。第二，要樹(shù)立人人都可以成才的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第四，要樹(shù)立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。同時(shí)，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢(xún)、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)名牌高校、研究院所、國(guó)外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢(qián)，把人才培養(yǎng)好。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。要通過(guò)合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。要通過(guò)加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考慮品德、知識(shí)、能力等要素的人才評(píng)價(jià)體系，使各類(lèi)人才都能得到公正合理的評(píng)價(jià)。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共地質(zhì)錄井公司委員會(huì)科級(jí)干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。科研、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵(lì)技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。要按照“四個(gè)尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值。今后，油田將定期組織“科技英才獎(jiǎng)”、“經(jīng)營(yíng)管理英才獎(jiǎng)”、“黨務(wù)政工英才獎(jiǎng)”、“技能大獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)人才進(jìn)行重獎(jiǎng)。四是建立完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車(chē)道”。要建立人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，單位部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實(shí)。同志們，緊跟時(shí)代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對(duì)我們的殷切希望。我謹(jǐn)代表校黨委向辛勤工作在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各崗位上的共產(chǎn)黨員同志們，表示節(jié)日的問(wèn)候！向受表彰的各先進(jìn)基層組織和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！2006年以來(lái)，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全校共產(chǎn)黨人，帶領(lǐng)廣大教職員工和醫(yī)護(hù)人員，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和第七次黨代會(huì)精神，以對(duì)學(xué)校歷史、現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的高度責(zé)任感，以對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的強(qiáng)烈共識(shí)，以對(duì)學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)定信心和決心，推動(dòng)著學(xué)校快速前進(jìn)的步伐。廣大黨員受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉，在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)工作得到了一次較為全面的反思，明確了改進(jìn)的措施。遵循“缺什么補(bǔ)什么，需要什么建設(shè)什么”的原則，開(kāi)展了黨建思想政治工作先進(jìn)校的全面建設(shè)。涵蓋校黨委、二級(jí)黨組織、基層黨支部三級(jí)實(shí)施主體，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域的黨建基本制度，黨的宣傳工作、德育工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作的基本制度體系比較健全；黨建思想政治工作的渠道、形式多樣，內(nèi)容、活動(dòng)豐富多彩；呈現(xiàn)出運(yùn)行順暢的“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作格局。我們探索創(chuàng)新了“在沖鋒中建先鋒”的先進(jìn)性建設(shè)理念；探索創(chuàng)新了“三級(jí)齊抓黨支部”的基層組織建設(shè)機(jī)制；探索創(chuàng)新了學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制；探索創(chuàng)新了對(duì)重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督的體系方法；探索創(chuàng)新了臨床學(xué)生黨建和德育工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制；探索創(chuàng)新了集教育、服務(wù)、管理、文化、安全職能于一體的大學(xué)生宿舍管理模式；探索創(chuàng)新了工會(huì)教代會(huì)維權(quán)的規(guī)范化制度化渠道；探索創(chuàng)新了老干部工作“五位一體”模式；等等?；厥變赡?，在廣大黨員、干部和教職員工的共同努力下，學(xué)校事業(yè)發(fā)展也喜獲豐收：“神經(jīng)科學(xué)”入選北京市10大學(xué)科群；“多肽與小分子藥物實(shí)驗(yàn)室”獲批市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；化學(xué)生物學(xué)與藥學(xué)院藥學(xué)教育實(shí)驗(yàn)中心獲批北京市示范教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心；全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文實(shí)現(xiàn)零的突破；27個(gè)臨床專(zhuān)科院系的成立進(jìn)一步整合了基礎(chǔ)臨床資源；農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)與教學(xué)基地不斷擴(kuò)大；崗位聘任工作順利完成；等等。這些成績(jī)的取得，是全體黨員同志、全體師生員工和醫(yī)護(hù)人員同心同德、努力奮斗的結(jié)果，在此，我代表學(xué)校黨委，向在教學(xué)、科研、醫(yī)療、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各個(gè)崗位上默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員、干部和職工表示崇高的敬意，向至今仍在關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的離退休老同志表示衷心的感謝！同志們，我們慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立87周年，就是要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，在現(xiàn)階段，努力建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。深刻理解和準(zhǔn)確把握這一重要論斷,對(duì)于以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全面加強(qiáng)高校黨的建設(shè)具有重要意義。今天，我們?cè)谶@里表彰先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人，最重要、最根本的，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我們的隊(duì)伍加團(tuán)結(jié)，使我們的民心更加振奮，使我們的斗志更加昂揚(yáng)實(shí)踐證明，我們擁有著一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能取勝的隊(duì)伍。面對(duì)成績(jī)，我們不能滿足；面對(duì)黨建評(píng)估的新目標(biāo)，我們必須一鼓作氣。同時(shí)，總結(jié)和部署整體工作，對(duì)于我們樹(shù)立信心，理清思路，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，明確重點(diǎn)，順利完成全年工作任務(wù)具有非常重要的意義。會(huì)上，我們對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。孫總在一開(kāi)始也講到了，公司成立十九年取得的三大重要成就：年產(chǎn)量上百萬(wàn)、山東省文明單位、中石化紅旗采油廠，還有其它許多的突破和亮點(diǎn)，這些成績(jī)都是響當(dāng)當(dāng)、亮閃閃的，有些是前所未有的。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)公司全體黨員和干部員工的共同關(guān)心、共同呵護(hù)、共同努力。群策群力、龍騰虎躍、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主體是什么，當(dāng)然是全體干部員工，而調(diào)動(dòng)人的積極性靠的又是什么，那就是我們的黨建思想文化工作。剛才，建民書(shū)記對(duì)黨建思想文化工作進(jìn)行了總結(jié)和安排。