【正文】 一步做好行政服務工作上來，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強中心人員的服務意識、公仆意識和大局意識，為中心各項工作的順利開展奠定良好基礎。中心每月對窗口人員進行評比，對評出的紅旗窗口和文明之星，號召大家向他們學習，對照先進典型查找不足，學習先進，提升自己的工作水平。引導全體人員圍繞惠濟高端服務業(yè)新城建設謀發(fā)展、思趕超，圍繞民生創(chuàng)新社會管理，3 為群眾辦實事、解難題。引導窗口人員更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方式；牢牢把握為惠濟高端服務業(yè)新城建設大局服務的指導思想。（五）突出嚴肅紀律、廉潔從政。嚴格按規(guī)定程序辦事，為群眾服務好。營造和諧向上的良好氛圍；引導窗口人員尊重理解、真情關(guān)愛，切實增強中心門的親和力、凝聚力和感召力，著力打造“溫暖之家”。及時成立加強自身建設領(lǐng)導小組，明確責任。制定針對性強、便于操作的具體活動實施方案，明確目標要求、活動主題、實施步驟等，并在活動過程中對方案進一步修改完善。召開動員大會安排部署，搞好思想發(fā)動。第二階段：全面推進（2012年2月——2012年8月底）。（一）集中學習教育階段（2012年2月）。進一步開展“領(lǐng)導干部讀書競賽”活動，組織窗口人員學理論、學黨章、學黨史、學政策、學業(yè)務、學技能。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，以及黨組織書記講黨課、先進典型作報告等形式，切實加強黨性教育、紀律教育和廉政教育。不斷提高綜合素質(zhì)。深入開展向李林森等先進典型學習活動，、“向先進學什么、比先進差什么、學先進做什么”。深化“雙聯(lián)雙解”下基層活動。（三）積極查擺問題階段（2012年4月下旬——5月中旬）。深入查擺問題，通過座談走訪、問卷調(diào)查、設立電子信箱、召開民主（組織）生活會、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺自身在精神狀態(tài)、思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、廉潔自律等方面存在的不足。組織廣大窗口人員全面總結(jié)在思想、工作、作風方面存在的問題，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導班子專題民主生活會外，還要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。（四）認真承諾整改階段（2012年5月下旬——8月底）一是開展承諾踐諾。二是開展督諾評諾。督促組工干部有諾必踐，按期兌現(xiàn)，取信于民。擬于5月份召開全區(qū)組織系統(tǒng)“三講三提升”活動推進會，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，對活動深入開展進行再安排再部署。（一）健全制度機制。（二）做好評比表彰。六、組織領(lǐng)導各單位要切實加強組織領(lǐng)導，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效開展。要成立領(lǐng)導小組，制定具體實施計劃，同時要主動向主要領(lǐng)導匯報活動情況，爭取指導和支持。建立領(lǐng)導干部聯(lián)系制度，形成主要領(lǐng)導負總責、班子成員具體抓，狠抓落實的工作格局。拓寬活動思路，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，做到既做好規(guī)定動作，又積極創(chuàng)新自選動作。各單位要及時向區(qū)組織系統(tǒng)加強自身建設工作領(lǐng)導小組辦公室反饋信息、報告情況、提出建議，做到上下聯(lián)動、整體推進。堅持把“三講三提升”活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學習貫徹十七屆六中全會精神和省、市、區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與加強基層組織建設結(jié)合起來，與做好日常工作結(jié)合起來，使之有機銜接、相互促進、相得益彰。充分發(fā)揮新聞媒體和活動?？囊龑ё饔茫渺`活多樣的形式，及時宣傳推廣各單位開展活動的好經(jīng)驗、好做法，宣傳組織系統(tǒng)自身建設的新氣象和組工干部精神風貌的新變化，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。第二篇：區(qū)人大三講三提升活動方案惠濟區(qū)人大常委會關(guān)于開展“講責任、講作為、講正氣 提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案》（簡稱“三講三提升”活動）要求，結(jié)合人大工作實際，現(xiàn)制定惠濟區(qū)人大常委會機關(guān)“三講三提升”活動實施方案。二、目標要求開展“三講三提升”活動，旨在建設模范部門、打造過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破。具體達到以下目標要求：（一）黨性修養(yǎng)進一步加強。（二）能力素質(zhì)進一步提高。（三）工作作用進一步轉(zhuǎn)變。（四）廉潔守紀進一步嚴格。（五）制度機制進一步完善。（六）人大形象進一步提升。三、時間和范圍活動從2012年1月開展，至2012年10月基本結(jié)束。四、主要內(nèi)容（一）突出錘煉黨性、強化責任。（二）突出以人為鑒、見賢思齊。（三）突出提升能力、服務發(fā)展。（四）突出轉(zhuǎn)變方式、改進作風。用創(chuàng)新的績效考核評價體系，倡樹求 3真務實之風、高效創(chuàng)新之風。引導機關(guān)黨員干部嚴格遵守“十嚴禁”、“五條禁令”等紀律規(guī)定，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。（六）突出人文人大、和諧機關(guān)建設。五、方法和步驟第一階段：動員部署（2012年1月）（一）成立機構(gòu)。（二）制定方案。（三）動員部署。通過召開動員會、座談會、研討會，教育引導人大機關(guān)干部充分認識加強自身建設的重要意義，增強開展主題實踐活動的自覺性和堅定性。在整體推進基礎上，組織機關(guān)黨員干部積極參與區(qū)委組織部門開展的好七項重點活動：即擬于3月上旬舉辦的全區(qū)組工 4干部“黨的知識和組織業(yè)務知識競賽”活動，4月上旬舉辦一場“三講三提升”活動主題演講比賽，5月上旬舉辦一次“惠濟講壇”，6月上旬舉辦一次“組工干部的價值”辯論會，6月下旬舉辦一次歌詠比賽，7月中旬舉辦“三講三提升”活動書畫攝影展，8月中旬舉辦全區(qū)組織提供“提高組織工作科學化水平成果展”。（一）集中學習教育階段（2012年2月）。深入開展“黨員干部讀書競賽”活動，組織機關(guān)黨員干部學理論、學黨章、學黨史、學政策、學業(yè)務、學技能。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，以及黨組織書記講黨課、先進典型作報告等形式，切實加強黨性教育、紀律教育和廉政教育。有計劃地組織機關(guān)黨員干部參加人大知識集中培訓、參觀考察等活動，不斷提高綜合素質(zhì)。深入開展向李林森等先進典型學習活動，組織應對“四個考驗”防止“四個危險”，開展“向先進學什么、比先進差什么、學先進做什么”專題討論。圍繞區(qū)委工作的重點、政府工作的難點和群眾關(guān)注熱點問題，開展機關(guān)黨員干部集中調(diào)研。（三）積極查擺問題階段（2012年4月下旬——5月中旬）。深入查擺問題，通過座談走訪、問卷調(diào)查、設立電子信箱、召開民主（組織）生活會、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺自身在精神狀態(tài)、思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、廉潔自律等方面存在的不足。組織機關(guān)黨員干部全面總結(jié)在思想、工作、作風方面存在的問題，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導班子專題民主生活會外，還要以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。（四）認真承諾整改階段（2012年5月下旬——8月底）一是開展承諾踐諾。二是開展督諾評諾。督促機關(guān)黨員干部有諾必踐，按期兌現(xiàn)，取信于民。擬于5月份召開人大機關(guān)“三講三提升”活動推進會，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，對活動深入開展進行再安排再部署。（一）健全制度機制。（二）做好評比表彰。六、組織領(lǐng)導為推進“三講三提升”活動扎實開展，特成立區(qū)人大常委會“三講三提升”活動領(lǐng)導小組，組長為區(qū)人大常委會主任兼黨組書記禹舜，副組長為區(qū)人大常委會副主任陳建峰、劉寶慶、梁國強、劉滿倉、李清海，成員為劉勇、陳英偉、賈興起、師挺、劉季召、孫正偉?；轁鷧^(qū)人大機關(guān)黨支部2012年2月10日第三篇：三講三提升活動方案關(guān)于在全校開展“三愛一奉獻” 主題教育實踐活動的實施方案根據(jù) 文件精神，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定 活動實施方案。