【摘要】第一篇:保險行業(yè)增員話術 保險行業(yè)增員話術 解開心中的謎團 人生常面臨許多選擇。當我們面臨選擇時,或多或少地總會有一些猶豫和困惑。當壽險行銷這一誘人的事業(yè)展現(xiàn)在你面前時,你是否仍然會有這樣一些疑...
2024-10-25 15:39
【摘要】第一篇:二十種保險增員話術 更多保險資料下載請訪問: 二十種保險增員話術 1、對方:我沒有時間我很忙 回答1:你要忙到何時,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子! 回答2:你這么忙,賺到了...
2024-10-25 14:56
【摘要】利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險資料交流平臺增員話術及演練?萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險資料交流平臺增員拒絕處理話術的設計是一門技術,更是一門藝術。利劍營銷文化傳播有限公司中國最全的保險資料交流平臺增員時的拒絕與
2025-07-15 04:47
【摘要】早會專題保險增員話術20種2023年4月(1)對方:我沒有時間(我很忙)回答1:你要忙到何時,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子!回答2:你這么忙,賺到了你想賺的錢嗎?相信你也不愿意白忙吧!回答3:每個人都有時間,問題是你覺得值不值得用在保險行銷上,你認為推銷保險是怎樣
2025-02-01 22:27
【摘要】保險增員話術20種,2008年4月,(1)對方:我沒有時間(我很忙)回答1:你要忙到何時,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子!回答2:你這么忙,賺到了你想賺的錢嗎?相信你也不愿意白忙吧!回答3:每...
2024-10-25 05:47
【摘要】增員話術及演練?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究增員拒絕處理話術的設計是一門技術,更是一門藝術。增員時的拒絕與展業(yè)時的拒絕一樣?是一種借口。?是由于傳統(tǒng)擇業(yè)觀的影響。?是對壽險推銷的誤解。?是由于對自己信心不足。
2024-10-18 16:06
【摘要】第一篇:保險增員話術拒絕處理 保險增員話術拒絕處理 我們在增員或培育一位新人的過程中,尤其是在增員的初期,因為內在或外在的種種因素,常會使新人產生疑惑、惶恐,甚而望而怯步,因此面對這些狀況時,我們...
2024-10-25 14:42
【摘要】第一篇:保險電話增員話術2頁 電話增員話術分享 一、增員電話: 你好!我這里是XX人壽招聘熱線,請問您家里是否有人在找工作?我可以免費為您做下登記(您是不是想找一份更適合您的工作,收入更高,更滿...
2024-10-08 21:17
【摘要】第一篇:保險增員話術 保險增員話術 發(fā)布:2009-5-3022:37|作者:許蓉|來源:保險網絡 [i=s]本帖最后由餃子于2009-5-3118:38編輯 1、為什么說“快速發(fā)展的行業(yè)是事...
2024-10-08 21:30
【摘要】第一篇:保險增員話術-實用-較全 (1)對方:我沒有時間(我很忙) 回答1:你要忙到何時,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子! 回答2:你這么忙,賺到了你想賺的錢嗎?相信你也不愿意白忙吧! ...
2024-10-25 13:55
【摘要】第一篇:增員話術 增員話術 以下是與增員對象面談時的一些可運用的話術: 1、切入點:三百六十行,行行出狀元,你覺得什么是最好的職業(yè)呢? 通過和增員對象就目前社會上職業(yè)種類的交流,了解增員對象的...
2024-11-04 02:58
【摘要】增員卡內容詳解制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究業(yè)務員使用卡索引?面談流程?動搖話術?拒絕處理增員卡片流程解讀流程一:寒暄開門五步流程二:說明流程三:激勵促成流程四:推拉兩“度”增員促成流程五:持續(xù)跟進2?贊美他——拉近距離代理人:先試著贊美,“王姐
2024-10-18 16:09
【摘要】-1增員的意義增員帶來的成就感,可以從三方面來談:(a)FYP:假如一個人從事保險,每月平均六張保單,保費約二萬五仟,按道理來說他應該是非常不錯的,但是他終究只有二萬的業(yè)績而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬元的業(yè)績,所以說人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會各個角
2024-10-18 16:53
【摘要】第一篇:增員話術 邀約篇 打電話邀約: 您好!請問是王芳,王老師嗎?是這樣,我從網上看到您發(fā)布的求職信息,正好和我們公司的要求相符,我想跟您見個面。(這時候對方會問你是什么公司?大膽告訴他是平安...
2024-10-25 17:14
【摘要】--1我增員我快樂制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2都說增員比展業(yè)難--3增員的怪圈增員意愿低選擇標準低團隊萎縮留存率太低出勤率低士氣低活動率低轉正率低人均收入低管理和輔導難增員難增員拜訪低中國最大的保險資料下載
2024-10-18 18:47