出差管理制度補充規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-25 15:37本頁面
【正文】 掛賬額度為3萬元，各子公司掛賬額度為2萬元。三、說明以上規(guī)定僅限于公務出差，個人業(yè)務自行處理。第三篇：關(guān)于材料管理制度補充規(guī)定關(guān)于材料管理制度補充規(guī)定根據(jù)目前材料管理的運作情況,在材料領用和調(diào)撥的過程中存在一些漏洞,其原因除了制度不夠充分完善外,主要的還是操作人員不能很好的執(zhí)行相關(guān)制度,如“材料管理制度”第七條就規(guī)定了工地間的調(diào)撥必須有調(diào)撥單，雙方工地簽認記入臺帳，可是現(xiàn)在卻不能嚴格執(zhí)行該制度，為此特作出補充規(guī)定：各工地必須嚴格執(zhí)行材料管理制度的相關(guān)規(guī)定，特別是倉庫保管人員一定要按規(guī)定把好關(guān)。各工地間的材料、機具調(diào)撥，必須根據(jù)調(diào)撥單記入臺帳，同時在月報中體現(xiàn)。酒店員工出差按如下程序辦理：（1）出差前填寫“出差申請單”，期限由派遣主管按需予以核定，并按程序?qū)徍?；?）憑“出差申請單”向財務預支一定數(shù)額的差旅費。否則財會人員有權(quán)拒絕受理。經(jīng)理（含副經(jīng)理和相同級別的技術(shù)人員）以上人員一律由總經(jīng)理核準。出差行程中除特殊情況外一般不得報銷加班費，假日出差可酌情加薪。國內(nèi)出差：（1）出差旅費分為交通費、住宿費、伙食補助、雜費等特別費（包括郵電、交際等費用）。②住宿費需依憑證按上述標準核報，本酒店備有住宿場所時不支付住宿費。④雜費依有關(guān)規(guī)定支付。（2）出差返回超過午夜12時者，可在標準外增發(fā)交通費和餐費30元。（4）隨同高職人員出行的低職人員，伙食補助、住宿費可按高職人員出差旅費標準支付。（6）因時間急迫或交通不便根據(jù)業(yè)務需要必須乘坐出租車時，須經(jīng)經(jīng)理同意。（2）員工派赴國外受訓考察等，其食宿由其他酒店安排者，每日支付生活費120元。（4）出國人員計劃外的行程，交通費須由總經(jīng)理核批，方可報銷。第五篇：出差管理制度出差管理制度一、目 的：明確出差流程，確定出差各項補貼標準，有效控制出差費用，規(guī)范出差管理。若出差人員需要預支差旅費，必須持審批后的《出差申請單》填寫借款
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