【正文】 效率大大提高，建設用地報批工作準確高效，目前已完成集體土地使用報批發(fā)證138宗。經過整治，整個XX圩擺賣整然有序，交通道路暢通無阻，生活垃圾了無影蹤，群眾贊不絕口。機關作風建設是一個長遠課題，我們將一如既往地抓好政風行風建設，為打造“精干、高效、為民、清廉、務實”的干部隊伍而繼續(xù)努力。匯報完畢，請上級領導評議，謝謝！第二篇：學院“回頭看”自評報告教育實踐活動“回頭看”自評報告一、學習規(guī)定內容完成情況學院全體處級領導干部分兩期參加學校的處級干部群眾路線教育實踐活動集中培訓，學習了習近平系列重要講話精神。學院黨委中心組學習擴大至學院教工黨支部書記，先后進行了4次集中學習，每次學習時間不少于2 個小時。同時每位處級干部根據要求，認真學習了中央規(guī)定的《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》等5本必讀書目，以及中國特色社會主義理論體系和黨的十八大、十八屆三中全會精神、黨章、黨的群眾路線、社會主義核心價值體系、中央八項規(guī)定、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等內容，真正認識到教育實踐活動開展的重大意義，更好地開展教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)的工作，使活動收到實效。針對學院實際，將學院科級以上非黨員領導干部都納入學習教育范圍，針對高年級學生中黨員數量較多的情況，專門在三、四年級成立了黨小組，各項學習活動分黨小組進行。4月3日，學院召開學生黨員黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對學院學生黨員教育實踐活動做了專門的安排部署。二、黨員領導干部上黨課情況、深入基層進行調研情況黨委書記為學院黨員上黨課。開展群眾評議。學院領導班子成員、全體教職工、學生黨支部書記對學院領導班子及成員進行了群眾評議。從3月27日開始，學院領導班子成員分別到聯系的系室、部門召開聽取意見會，聽取教職工意見；在學生中分別召開了學生干部座談會、各年級學生代表座談會，除此之外，學院領導班子成員根據所分管的工作，分別聽取了學院部分中層干部及服務對象代表的意見，學院黨委又召開了各個基層黨支部聽取意見會、學生家長代表聽取意見會等，利用各種渠道廣泛聽取意見和建議。為方便廣大師生員工表達各自的意見和建議，暢通聽取意見渠道，學院設置了教育實踐活動意見建議箱和專用電子信箱，分別制作了教師調查問卷和學生調查問卷，廣泛聽取教職工生意見。為進一步認清“四風”問題在高校處級干部隊伍中的具體表現形式，3月26日，學院黨政領導班子認真學習了教育部黨的群眾路線教育實踐活動簡報第14期——《“四風”問題在直屬高校的具體表現》，結合學院和處級領導班子成員的實際，進行了認真而又熱烈的大討論。領導班子成員對意見和建議進行了逐條認領，并結合自己所分管的工作，對自身在“四風”方面存在的問題進行了認真查找和梳理。組織開展意見反饋。學院領導班子成員根據分管工作，分別匯報了意見聽取情況和認領情況，并在前期意見梳理、認領、領導班子集體研究的基礎上，分立行立改、建章立制兩個方面，從教學、科研、實驗室管理、管理服務等方面，進行了逐條答復。截至目前，共收集意見和建議198條，經過認真梳理，共梳理出意見和建議64條,涉及領導班子及領導干部“四風”問題53條：其中形式主義25條，官僚主義17條，享樂主義9條，奢靡之風2條；其他11條主要涉及廣大師生員工關心的教學、科研、設備、管理服務等方面的工作。正在整改的問題正在整改的問題有22條，主要涉及學院領導與學生接觸少的問題、新進教師上課質量的問題、個別老師的專業(yè)技能和綜合素質提高問題、學生對專業(yè)的了解和整體把握問題、學生考研問題、教師辦公室設備及用品問題、學習榜樣的宣傳問題、學院網站改版問題等。五、通過學習解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等“五個問題”進行反思總結的情況。學院第一階段的各項工作得到了絕大多數師生的認可，給予了正面的肯定。學院將在今后的工作中進一步的轉變工作作風，深入到教師和學生中去，了解他們的真實需要和急需解決的問題。第三篇：辦公室工作自評報告辦公室工作自評報告在學校黨委、行政的正確領導下，辦公室認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞學校發(fā)展大局和工作重點，扎實工作，務實進取，圓滿完成了各項工作任務。二、突出抓好工作重點，為學校發(fā)展做出積極貢獻緊緊圍繞學校重要部署和教學中心，認真貫徹落實學校決策，謀大事，辦大事，成大事，不斷提升執(zhí)行能力，創(chuàng)造性地完成工作任務，為學校發(fā)展做出了重要貢獻。上半年，主要撰寫了三屆一次教代會報告、決議、主持詞等22276字，黨的群眾路線教育實踐活動動員報告8000多字，學校黨委班子、行政班子任期述職述廉報告17000余字，民主生活會部分材料12000余字，黨代會動員報告8000多字，“兩委委員”推薦會材料5000多字，教師干部大會材料8000多字，《安徽教育年鑒》3000余字，退休干部、黨外人士座談會材料近5000字。此外，還制作了申報省特色鮮明示范校PPT，撰寫了新學期工作布置會、運動會開閉幕詞、開學畢業(yè)典禮領導致辭、在我校召開的學術會議領導致辭，以及學校部分會議領導講話、匯報材料等30000余字。全力做好學校自評報告撰寫工作，形成自評報告初稿近60000字，對自評報告進行了4次修改，共計審改200000字。同時，還制作了“創(chuàng)優(yōu)質高效管理工程”畫冊材料，收集圖片100多幅；參與了“評建知識手冊”的編寫、評建材料檢查等工作。在2013年迎評促建工作中，辦公室在人員較少的情況下，一切以服務學校發(fā)展大局為重，明確分工，團結拼搏，以優(yōu)異成績完成了迎評促建任務。制定了《宿州學院公文處理暫行辦法》，規(guī)范文件格式，提高文件質量，全年制作各類文件332份、發(fā)函80余份，及時有關文件上傳校園網，讓教職工第一時間了解到學校的有關政策規(guī)定和發(fā)展情況。（四）精心做好各項會務工作。同時做好120多場黨委會、校長辦公會、黨政聯席會等的記錄及部分會議紀要撰寫工作。利用省支持高校發(fā)展提升計劃，投入350萬元，建設了東校區(qū)標準化網絡機房，完成了核心交換設備更換、網絡認證方式更新、逸夫樓無線網絡建設等，除學生宿舍外，實現了校園網絡全覆蓋。（六）積極推進無紙化辦公。短信群發(fā)平臺廣泛應用，全年短信發(fā)送量達16萬條，既節(jié)約了辦公成本，又為辦公提供了方便。承辦了省檔案局、省教育廳組織的三次會議，在省直單位檔案工作年檢中獲優(yōu)秀等次。按照省委教育工委、省教育廳要求，高質量完成了1990年以來我校保密普查工作，受到省委教育工委保密委好評；2人參加了宿州市委保密委培訓，順利通過考試獲得結業(yè)證書；全年收發(fā)各類機要文件2122份，并按要求及時處理、歸檔。（九）切實解決群眾關心的實際問題。無亂收費、無損害師生利益行為。推進學校和二級網站信息公開專欄建設，利用學校信息公開網按要求及時發(fā)布應公開的信息。辦公室主