【正文】 好一名合格的機(jī)關(guān)人事干部，必須以“三講三提升”活動(dòng)為抓手，嚴(yán)格要求自己，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。古人云：“腹有詩書氣自華”，只有在學(xué)習(xí)上下足功夫，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。“知之者，不如好之者，好之者，不如樂之者”。二要勤學(xué)。勤是學(xué)習(xí)之基。因此，我們要有“衣帶漸寬終不悔”的精神，靜得下心、沉得住氣、耐得了煩，把學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)工作、生活的全過程，集腋成裘，聚沙成塔，將一點(diǎn)一滴的“知識(shí)浪花”，匯成汩汩蕩蕩的“源頭活水”。一方面，要處理好“?！迸c“博”的關(guān)系。既要突出學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，又要博覽群書，廣泛涉獵，不斷豐富自己的知識(shí)?！皩W(xué)”是“用”的前提，“用”是“學(xué)”的目的。二、嚴(yán)格要求自己，樹好形象。人事干部靠得住就是要忠誠可靠，做黨性最強(qiáng)的干部，要在事關(guān)政治方向、原則立場(chǎng)、大是大非面前，保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與上級(jí)保持高度一致，做政治上合格、可靠的人。道德是人的第一品牌，現(xiàn)在談及一個(gè)人，首先談及的就是德行品質(zhì)。二要守信。作為人事干部，一定要去偽存真，誠實(shí)守信，具備履行職務(wù)的良好品行和職業(yè)操守；要做到表里如一，言行一致，始終如一，對(duì)組織不欺不騙，對(duì)同志不裝不假，要守誠心，講真話，辦實(shí)事。人事干部要守秘，就是要堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)保密觀念，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該講的堅(jiān)決不講，不該傳的堅(jiān)決不傳，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。要注意自身的形象，守住自己的“口”，以自己的言行舉止提高可信度、可靠度和可敬度。人事干部在日常生活中要行得正，行得正就是要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，堅(jiān)持做到公道正派。作為人事干部，要時(shí)刻用組織原則約束自己，對(duì)于堅(jiān)持什么，反對(duì)什么，什么事能做，什么事不能做，必須毫不含糊；對(duì)如何辦事，要有規(guī)矩、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)錯(cuò)誤的思想、觀點(diǎn)、言論、行為，要敢于堅(jiān)決制止。二要嚴(yán)于遵守紀(jì)律，不為私利所惑。（三）強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)，樹立工作上“干得好”形象。一要力戒因循守舊，永葆創(chuàng)新激情。二要力戒空談浮躁，狠抓工作落實(shí)。接受工作要以責(zé)任為重，不急不躁；思考問題要全面周密，不出疏漏；辦理事情要扎實(shí)深入，質(zhì)量為上；落實(shí)工作要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精，做一事專一事，做一事成一事，真正把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，讓組織放心，讓同志滿意。人事干部要耐得了，要克服浮躁心理，保持一顆平常心，堅(jiān)持要在寂寞中磨練意志、韜光養(yǎng)晦、厚積薄發(fā)。人事干部知足的關(guān)鍵就是要在“名”“利”面前避讓三分，踏踏實(shí)實(shí)、快快樂樂地工作、學(xué)習(xí)和生活。同時(shí)，人事干部也要相信，自己的辛勤付出會(huì)得到組織的了解和認(rèn)可的。人事干部都是領(lǐng)導(dǎo)放得心，同志信得過的，都是千挑萬選出來的。三、扎實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。做好人事工作，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，容不得半點(diǎn)馬虎，任何紕漏和草率都會(huì)給工作帶來被動(dòng)和損失。因此，要樹立“零差錯(cuò)”的工作理念，對(duì)每一項(xiàng)工作都必須高標(biāo)準(zhǔn)，每一步驟、每一環(huán)節(jié)都要按規(guī)程操作，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)干部工作的“零差錯(cuò)”。第三篇：三講三提升征文落實(shí)“三講三提升 ”，推動(dòng)組工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升近期，“三講三提升”活動(dòng)在組織系統(tǒng)正開展得如火如荼，旨在通過活動(dòng)把組織部門建設(shè)成為模范部門，把組工隊(duì)伍打造成為過硬隊(duì)伍，促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升，不斷提高組織工作質(zhì)量和效率。一、立足本職崗位，提升思想素質(zhì)組織部門地位特殊、責(zé)任重大，組織工作要做到上下滿意、左右總體協(xié)調(diào)、政策落實(shí)到位、工作成效突出很不容易。在自身建設(shè)上要有長(zhǎng)期的考慮和打算，把抓工作與帶作風(fēng)，搞建設(shè)與出成果結(jié)合起來，提高自身思想政治素質(zhì)。二、立足崗位需要，提升能力素質(zhì)新形勢(shì)對(duì)組工干部的履職本領(lǐng)提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，對(duì)組工干部而言，知識(shí)更新、方法更新已迫在眉睫。組工干部是做具體工作的，必須具有很強(qiáng)的履職本領(lǐng)，這就要求組工干部一要敢于擔(dān)當(dāng)。二要敢于負(fù)責(zé)。三要講究效率。只有在工作上講責(zé)任、講作為，才能最終實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升、水平提升。這對(duì)于當(dāng)前增強(qiáng)組工干部廉潔自律意識(shí)，提升組工干部拒腐防變能力十分迫切?！叭v三提升”活動(dòng)的開展能夠使組工干部正確看待和使用手中的權(quán)力，保持公仆之心、秉公用權(quán)，常懷畏懼之心、慎重用權(quán)；視名利淡如水，看事業(yè)重如山，在事業(yè)上保持進(jìn)取心，在名利上保持平常心；追求健康向上的生活情趣，培養(yǎng)高尚的道德情操，不為低級(jí)趣味所誘，不為生活和交往所累；保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)不懈奮斗的精神，按照新