【正文】 ，還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統。進一步推進網站信息公開。發(fā)布藥品強制措施24篇，藥械警戒及召回27篇。公布3222家藥品醫(yī)療器械經營單位誠信等級。五是規(guī)范市場經營行為，嚴格市場準入。采取多種形式現場監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)4296家，%。積極推進醫(yī)藥企業(yè)誠信建設，組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)簽署《湖北省藥品經營企業(yè)公開承諾書》；開展第二次省級“示范藥店”評選工作，對18家申報企業(yè)經現場檢查驗收。為確保藥品企業(yè)上市質量。完成市屬26家醫(yī)療機構制劑文號再注冊的全部上報工作。通過強化培訓和現場指導，我市已有20家無菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產許可證》，全年共新注冊和重新注冊一類醫(yī)療器械產品64個，變更醫(yī)療器械生產許可證10個。六是保持高壓勢態(tài)，扎實開展藥品專項整治。印發(fā)了《關于進一步加強藥品流通企業(yè)經營國家公布的“嚴禁用于食品和飼料加工”藥品的監(jiān)督管理的通知》，督促企業(yè)對現有經營品種認真開展清查。加強藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項整治，認真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理，嚴格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。全年共出動執(zhí)法人員1197人次，檢查藥品經營企業(yè)1035家，查處非藥品冒充藥品54個品種，責令整改22家，立案查處7起，同時我局還組織開展了以影響民生、群眾關心、社會關注的藥品違法犯罪活動為打擊重點和中藥飲片專項檢查工作，全市共抽檢中藥飲片（滋補類）559批次，98種，己出檢驗報告360份，合格165批，不合格195批，陽性率54%。全局辦理舉報投訴件256件、協查函140件，舉報投訴和協查函均查處、回告，查處率、回告率100%。我局先后與萬松街航測社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。把與社區(qū)的共建、與農村扶貧共建當做義不容辭責任，實現共建共贏、和諧發(fā)展。2009年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個援建項目，援建資金14萬；與九州通公司等6家單位共同捐資16萬元支持港洲村發(fā)展。二是組織黨員干部積極開展學習實踐活動。深入考察學習農村基層黨組織圍繞新農村建設取得豐碩成就的經驗，學習艱苦奮斗精神。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統教育活動。四、文明建設工作扎實，思想道德建設實效增強 結合我市精神文明建設工作的部署，我局在倡導文明道德新風，加強公民道德建設，幾年來，我局廣泛開展了“社會主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提 高市民素質，建設幸福城市等活動，在推動城市文明進程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。局黨組從加強自身建設做起，把學習、團結、勤政、廉潔作為班子建設的基本要求，深入開展創(chuàng)“四好班子”建設活動，做到五個堅持，既堅持中心組理論學習；堅持民主集中制；堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議和指示；堅持重大問題集中研究和集體領導下的分工責任制；堅持民主生活會制度，民主評議領導干部制度，黨組議事制度。認真踐行“三個代表”重要思想，在勤政務實上狠下功夫,堅持帶頭深入基層，督查研究，現場辦公，指導工作，解決問題。堅持組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實踐相結合，廣泛學與重點學相結合，提高理論修養(yǎng)與促進工作相結合。近兩年來，領導班子成員未出現任何違規(guī)違紀現象，2010年局黨風廉政建設責任制目標考核獲得好評，局領導帶頭撰寫學習心得和理論文章，中層以上干部撰寫學習心得、理論文章等近100篇。五是抓道德建設，著力提升干部員工思想道德素質。加大文明公民的教育培訓，做到了文明培訓有計劃、有措施、有落實，并組織干部職工進行文明知識競賽。結合藥監(jiān)工作實際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會誠信教育”、加強政風行風建設、民主評議行風等活動，2009年、2010年我局連續(xù)被評為全市行風評議先進單位。一是組織全體黨員認真開展 科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，以黨員隊伍帶動職工隊伍建設，把智慧和力量都凝聚到建設“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。同時，我局利用出租車、電視、電臺及局外網等媒體宣傳食品藥品法規(guī)，不斷增強市民食品藥品的法制觀念，推動全市自覺形成維護社會治安秩序的良好氛圍；二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨組織和黨員的先進性建設，我局在《長江日報》上向社會公開了六項承諾，主動接受社會監(jiān)督。近年來，我們先后樹了四個先進集體（稽查分局、江漢分局被評為全市的“十佳處室”，食化所被評為“十件實事”單位，藥檢所黨委被評為全市的“先進基層黨組織”），一個先進個人（稽查分局梁勝同志被評為全市的“優(yōu)秀共產黨員”）。同時，引導各分局樹立身邊的先進典型，市局的局OA網上以簡報的形式廣為宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。局機關工會、團支部、婦委會機構健全，有分管領導主抓，每年專門劃撥經費，用于群團工作，年初有計劃，年中有活動，年末有總結，活動豐富多彩。三年來，全局共撥出近10余萬元用于各種活動，組織員工開展趣味競賽活動、積極開展機關書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項活動。六、常抓不懈，精神文明建設內容豐富局黨組高度重視提高干部隊伍素質，堅持打造“學習、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊伍，我局廣泛發(fā)動，精心組織，著力從推動干部素質教育、努力改善餐飲服務業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營造人人都是投資環(huán)境，個個代表藥監(jiān)形象。廣泛開展“文明禮儀”活動。組織機關干部開展推薦評選“最喜愛的書”活動。同時，加強干部的專業(yè)知識培訓，分階段、分步驟組織實施干部職工教育培訓計劃。二是突出先進典型帶動作用。廣泛開展“學習道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進事跡，通過開展先進事跡報告會、座談、討論等活動，引導大家樹立好人有好報的價值導向，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。積極組織開展黨員述、支部講、領導點、群眾評活動，通過公開承諾、認真踐諾、組織評諾，進一步強化了基層黨組織和黨員的履職盡責的意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和為民服務意識。一是領導高度重視，組織機構健全。二是狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象。大力開展公益活動宣傳，帶頭營造濃厚氛圍。加強交通管理，營造良好交通秩序，教育機關干部，積極參與自愿服務，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強對機關車輛違法違章管理，并納入績效目標和個人考核管理。堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發(fā) 生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。五是在轄區(qū)內保持了良好的窗口形象。對共建單位文明建設發(fā)揮了積極作用。按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統一部署，我局一是按照接對共建的要求，我局組織機關干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場所（如車站、集貿市場等）開展清掃行動。積極開展文明誠信示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建，加強對口聯系社區(qū)和特困戶聯系，開展共建幫扶。所黨委是結對共建單位，僅去年以來，所黨委領導多次到大隊了解情況，商討共建辦法，按照“五個一”的要求抓落實，先后撥2萬元支持大隊黨員活動室建設，撥5萬元用于項目啟動資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶。幾年來，我局堅持求真務實，真抓實干，精神文明建設結出了累累碩果。綜上所述，近三年來，我局在三個文明建設及鞏固文明單位建設工作中，堅持了領導重視、機構健全、職責明確、措施落實、全員參與的工作機制，做到了文明建設與提高業(yè)務水平相結合；與學教相結合；與履行職責相結合；與樹單位形象相結合；與提高隊伍素質相結合；我局文明建設工作取得了明顯成效。第三篇：省級文明單位復查工作報告今年以來，**市應急管理局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照統籌“五位一體”總體布局的要求，深入貫徹落實習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，持續(xù)抓好省級文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚傳承、鞏固創(chuàng)新，重點突出組織保障、理論引領、素質提升、載體建設和建章立制，精神文明建設得到進一步發(fā)展。局黨委高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設作為加強機關建設、提升整體工作水平的重要抓手，擺上議事日程，與應急管理工作同部署、同落實、同考核，實現了與應急管理工作的有機融合、共同推進。成立了以黨委書記同志任組長，黨委成員任副組長，其他分管領導和科室負責人為成員的精神文明建設活動領導小組。領導小組及辦公室定期召開工作推進會，調度活動開展情況，總結推廣經驗做法，切實解決存在的問題。（二）強化六項建設，夯實精神文明建設基礎。扎實推進學習型黨組織建設，建立完善理論學習中心組、“三會一課”等學習制度并貫徹執(zhí)行，不斷加強對習近平總書記系列重要講話、治國理政新思想新戰(zhàn)略、《黨章》以及中央領導同志講話、黨的路線方針政策的學習，進一步加強黨員干部理想信念，用社會主義核心價值觀引領風尚。突出主題，積極開展“道德講堂”建設，圍繞“學雷鋒、講文明、樹新風”組織開展推薦“好人好事線索”活動。一”、“八一”等紀念日，組織開展不同形式的紀念活動和社會實踐活動，組織員工參與文明志愿者活動，大力推動文明城市建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，要求全體干部職工始終堅持真抓實干、埋頭苦干的作風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭深入基層一線抓監(jiān)管、搞調研，以作風轉變的新成效推動常態(tài)下應急管理各項工作。嚴格履行“一崗雙責”，根據職責分工，把黨風廉政建設要求融入各自工作，層層簽訂遵守中央八項規(guī)定承諾書；繼續(xù)完善廉政風險防控機制建設，進一步發(fā)揮各科室單位聯動作用，促進任務全面落實；定期向上級紀檢監(jiān)察部門匯報黨風廉政建設責任制落實情況；堅持民主集中制，提高科學決策水平全力推進全局隊伍建設上水平。圍繞省級文明單位目標，完善了機關學習、會議、日常管理、業(yè)務工作、黨風廉政、行政效能監(jiān)察等各項管理制度，強化考核，考核結果作為評先樹優(yōu)、干部推薦使用的重要依據。動員全局同志利用工作之余學習、思考，定期召開集體學習會議，互相交流心得，相互碰撞思想。一是高起點布局，守牢安全生產底線。制定安委會、專委會、安辦規(guī)則細則，增設巡查督查室，發(fā)揮安辦督導職能，推動各單位履職盡責。黨政班子成員定期深入一線督導檢查安全。邀請省、市專家領導對應急系統集中授課培訓，同步開展12批次為期一年共84名鎮(zhèn)街執(zhí)法骨干來局輪崗培訓，確保安全生產有人干、人會干。全面推進《安全生產專項整治三年行動》。建成“調度通報、專題會議、工作督辦、督查巡查、正向激勵”五項機制和“問題隱患、制度措施”兩個清單，推動三年行動走深走實。壓實企業(yè)主體責任。委托第三方機構對73家雙體系運行不正常的企業(yè)進行“一企一策”幫扶，迅速提升雙體系運行水平。狠抓防未成年人溺水。制作防溺水宣傳片在各中小學播放，印制《珍愛生命，嚴防溺水》掛圖5萬余份，張貼到所有中小學每一間教室。狠抓冬季防止一氧化碳中毒宣傳。（四）履行社會責任，倡樹文明新風。積極開展雙報到活動，投資10萬余元為德馨社區(qū)建立社區(qū)安全宣傳陣地。領導干部每季度到幫包貧困戶家中走訪慰問，每月聯系一次。廣泛開展主題教育。積極參加全市機關運動會、登山比賽等活動。精神文明建設工作多滿足于完成硬性要求，形式和載體還不夠豐富。精神文明建設工作和實際工作結合還不夠密切，內涵與水準還不夠高。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，建立文明單位創(chuàng)建的長效機制，把文明創(chuàng)建活動與黨員干部教育、應急管理業(yè)務工作、職工的家風傳承結合起來，凝聚起全體干部職工的智慧和力量，做到業(yè)務工作和文明建設雙豐收，不斷提升干部職工獲得感、幸福感。在文明創(chuàng)建中，擴展創(chuàng)建載體，細化創(chuàng)建內容。第四篇：省級文明單位復查匯報材料省級文明單位復查匯報材料近兩年來，xx煤礦在進一步鞏固“全國文明煤礦”、省級文明單位成果的基礎上，順利通過省級安全文化建設示范企業(yè)驗收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標，突出重點抓學習，注重創(chuàng)新抓文化，強化實效抓推動，健全機制抓考核，實現向“本質安全型礦井、文化管理