【正文】 進修、培訓學習管理制度。按照上級安排，積極派出相關專業(yè)人員參加專項業(yè)務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質認證等。參加市、縣醫(yī)學會，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學術活動，年會和專項培訓共100余人次。三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作強化領導，加強管理，本我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關制度。繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得了預期成效，全院職工共計152人，參加各類業(yè)務技術人員培訓135人，院部組織的年業(yè)務培訓有12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，覆蓋率100%，%。本我院組織了各類形式的業(yè)務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本的各項培訓、考試開展順利，并取得了滿意的效果。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學項目“xx縣20xx年婦產科學術年會”順利開展，圓滿完成任務，來自轄區(qū)內一百多名婦產科醫(yī)師及代表參加了會議，此次學術會議的舉辦，增加了婦產科學術交流，提高了基層婦產科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的效果。四、存在的問題全科科研水平實力較低，申報激情不高。各科室新技術新項目整體創(chuàng)新能力不足。繼續(xù)醫(yī)學教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。五、整改措施一是做好科研（含論文、學科建設、科研項目）工作量的統(tǒng)計及獎勵工作，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作，認真組織全院醫(yī)師、特別是重點?？粕陥蟾骷壙蒲许椖?、課題、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關在科研課題的監(jiān)督，激勵方面的鼓勵措施。繼續(xù)醫(yī)學教育培訓和學分管理有待進一步規(guī)范，培訓內容有待進改進，一是加強外出學習和院內學習考核力度；二是多請院外專家進行學術講座，學習別人的先進技術水平，規(guī)范并形成專業(yè)學習氛圍，從而提升培訓效果；三是嚴格考核，與績效掛鉤；四是增加高水平、實用性講學次數(shù)，切實提高院內業(yè)務技術水平。新農村建設關鍵是培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營的新型農民，我們圍繞主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)以村組干部、農村經(jīng)紀人、科技示范戶、種田大戶、營銷大戶和有志農村青年為重點培訓對象，以測土配方施肥、特色養(yǎng)殖、農村清潔能源、山特產品開發(fā)、農家樂旅游餐飲服務為重點培訓內容。重點強化良種和良法、農機和農藝的結合，以大豆“壟三”栽培、秋起壟整地深松、小麥節(jié)本高效栽培、平衡施肥、馬鈴薯大壟機械化栽培、馬鈴薯化學除草、大田無殘留化學除草等為主推技術，以大豆品種“東大一號”、“內豆4號”、“黑河44”、“黑河35”和優(yōu)良小麥品種“克豐10”等為主推品種，通過推廣為廣大農民提供先進的科學技術，今年科技入戶率達70%，促進了科技成果的轉化，提高了我區(qū)春播的質量和水平，為全年的豐收打下了堅實的基礎。創(chuàng)新培訓方式。培訓中創(chuàng)新工作方法，采用“點單式”培訓，通過現(xiàn)場講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場咨詢、散發(fā)資料、農業(yè)科技大集實物展示等多種形式開展科技傳播活動，把黨的政策和更多的農業(yè)科技知識傳播到農民手中，把最新的農業(yè)生產技術、最優(yōu)良在作物品種和最有價值的致富信息傳播到農村并使之盡快普及，提高農民兄弟學科技用科技的能力和本領。地、縣、鄉(xiāng)層層分解、層層落實。二、舉辦全區(qū)第九屆農業(yè)科技大集。參加大集的區(qū)內外企事業(yè)單位和農戶65余家，共設展臺115個，擺放各類展板80多塊，前來趕集的農民達萬余人，農業(yè)專家在咨詢臺前為20xx余名農民提供了技術、信息等方面的咨詢，通過現(xiàn)場講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場咨詢、散發(fā)資料、實物展示等多種形式開展科技傳播活動，發(fā)放農業(yè)科技圖書2300冊，技術資料2萬余份，大集交易額1萬余元，簽定農機、農資訂單近20萬元。三、發(fā)布了《全區(qū)種植結構調整意見及農業(yè)氣象災害應對措施》。四、以沼氣建設為突破口，大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)經(jīng)濟本著農戶志愿、因地制宜的原則，在加區(qū)組建了全區(qū)第一只沼氣建設專業(yè)隊，推廣建設“四位一體”的沼氣生態(tài)模式，并推廣到新林、呼中、韓家園等地，目前共建設示范沼氣池33戶。同時進行了節(jié)能炕、節(jié)能灶、太陽能的示范推廣五、加強對農業(yè)科技事業(yè)的輿論宣傳，為把國家和地區(qū)對農業(yè)科技的方針、政策真正落到實處，我們對重點項目和工作進展情況及時在新聞媒體播報不僅促進了農業(yè)科技的推廣和社會對農業(yè)科技工作者的理解支持，而且增加了我們工作的透明性和影響了。六、下半年工作重點：以農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整和增加農民收入為中心，以培育主導產業(yè)和發(fā)展一村一品為重點，認真組織實施“科技興農”工程，培養(yǎng)農村實用人才，提高農民應用先進實用技術的能力，促進農業(yè)結構調整和農民增加收入，使農村經(jīng)濟得到快速發(fā)展。重點實施好省科技培訓項目“呼瑪新型農民科技培訓項目”，爭取我區(qū)明年有新的縣列入省新型農民科技培訓項目大名單之內，爭取培訓資金。二、進一步推廣沼氣建設。三、總結篩選明年的重點科技項目。重點馬鈴薯、綠色有機食品、野生漿果項目四、組織科技人員進行田間指導?？平炭乒ぷ骺偨Y6今年，科教信息科在局黨委的正確領導和分管局長的直接指導下，緊緊圍繞全局工作中心，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)農林科教信息工作新局面，各項工作有序高效地開展。順利完成市政府、農委、區(qū)委區(qū)政府等下達的新農村建設重點工作、現(xiàn)代農業(yè)建設工程、十大強農惠農工程、農林重點工作目標任務書等各項考核，完成情況如下：引進領軍型生物農業(yè)人才3名，完成年目標的150%；，%；%，完成年目標的100%；%，新增高效農業(yè)面積1000畝，完成年目標的100%。一是注重項目庫建設，增強項目意識。及時向相關鎮(zhèn)、街道通報項目申報指南，對照申報指南，把握好申報要求，了解其支持的重點產業(yè)和重點企業(yè)，指導項目申報程序和項目文本的制作，并請市主管部門進行項目對接，提高項目申報的針對性；三是多渠道組織項目申報，最大限度確保成功率。三、強化項目建設管理。對條件已基本成熟的，搶抓時間，盡快開工；對條件尚未成熟的，與承建單位共同剖析原因，全力以赴幫助逐項解決，力爭盡快開工。作為今年我科室最重要的項目——“區(qū)太湖濕地農業(yè)綜合利用示范區(qū)”項目實施以來，我科室會同農業(yè)科、林政科、計財科等相關職能科室，形成項目半月進度例會、月度匯報分析例會、質量工作專題會等機制，不斷完善對項目實施過程的督查，強化指導、督促和協(xié)調的力度。今年6月份，市農委、財政局對我區(qū)申報的20xx丘陵山區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)“市雪浪山無公害茶果基地項目”項目實施驗收。該項目全面通過了市農委與財政部門的驗收，并獲得了較高的評價。同時，今年又完成20xx年國家農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經(jīng)營貼息項目“市區(qū)800噸果蔬加工原料收購流動資金和藍藻無害化處理與資源化利用固定資產貼息項目”。四、著力發(fā)展生物農業(yè)。引進領軍型人才團隊3個，為抓住目前生物科技蓬勃發(fā)展的機遇，把生物農業(yè)作為全區(qū)重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產業(yè)加以推進，上半年，科教信息科實地走遍了茶研所、施瑞水產、幾丁生物、天仁生物等十六家我區(qū)生物育種優(yōu)勢企業(yè)，深入了解了生物農業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢與存在的問題，全面做好生物農業(yè)企業(yè)的培育工作。如我區(qū)新落戶的生物農業(yè)幾丁生物科技有限公司，該企業(yè)以生產生物農藥和生物肥料為主，我們將該公司與我區(qū)的有機生產基地對接，現(xiàn)該公司的成熟型產品已在我區(qū)茶葉品種研究所和志家果農協(xié)會等單位試用。為此，我科室加強了對農業(yè)產業(yè)化工作的指導，有力地推動了農業(yè)產業(yè)向規(guī)?；⒓刍D型，有效地促進了各類農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。目前我區(qū)共有3家省級龍頭企業(yè)、7家市級龍頭企業(yè)，%。六、加快推動園區(qū)后續(xù)發(fā)展。進一步加強對原有農業(yè)生態(tài)園區(qū)的提升和發(fā)展，為紅沙灣農業(yè)生態(tài)園和太湖花卉園爭取到省、市級項目資金共計405萬元，用于兩大農業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設。七、著重開展科教工作。組織了以黃永、王泓、于群等為核心、以幾丁生物新材料科技發(fā)展有限公司為載體的省創(chuàng)新團隊申報，入圍省“創(chuàng)新團隊”綜合評審并實地考察。八、認真做好農林統(tǒng)計。為進一步推進現(xiàn)代農業(yè)的快速發(fā)展，吸引更多的民營資本、工商資本和外商資本來我區(qū)投資興農，加快提升農業(yè)的科技化、產業(yè)化、外向化水平，科教信息科根據(jù)全局的統(tǒng)一部署，圍繞高效農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游農業(yè)、外向農業(yè)等領域開展全方位、多渠道、多形式的開展招商工作。九、積極組織參加農展活動今年，我科室在分管領導的帶領下，籌備參加了第六屆現(xiàn)代農業(yè)博覽會暨名特優(yōu)農產品展銷會、第十三屆（20xx）農業(yè)國際合作洽談會以及第九屆名特優(yōu)農產品交易會，均取得了圓滿成功?？平炭乒ぷ骺偨Y7《婦幼保健院科教科工作總結》適用于婦幼保健院科教科的工作總結，繼續(xù)醫(yī)學教育訓練和學分管理需要進一步規(guī)范，訓練內容需要改善，一是加強外出學習和院內學習評價力，二是委托院外專家進行學術講座，學習他人先進的技術水平，規(guī)范專業(yè)學習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價，與業(yè)績相關，四是提高水平，實用講座次數(shù)，切實提高院內業(yè)務技術水平。以學科建設、人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學、學術、持續(xù)教學管理，發(fā)揮服務、管理、研究、輔導職能，進一步提高科研學術水平和教學培訓質量。加強領導，加強管理。一是加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年開展新項目、新技術推進實施共17項，其中社會效益和經(jīng)濟效益良好的10項已轉入常規(guī)技術，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授來醫(yī)院接受手術指導，推進我院二級工作范圍內重大手術的開展，緩解我院技術瓶頸。教育工作:我院接受南充衛(wèi)校學生培訓實習，簽訂定點實習協(xié)議。接待其他醫(yī)學大學的學生6人，這些學生中最長的學生1月，短期為7天。二、科學教育管理。對于重點、不足的專家，公司統(tǒng)一安排人員到三級以上的醫(yī)療機構進修，年內派遣醫(yī)療、護理、醫(yī)療技術等專家10人進修，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學院等。全年有14人完成短期訓練，參加各種訓練、學術講座等61人。全年醫(yī)療技術、護士參加國家級資格考試，4名執(zhí)業(yè)醫(yī)生4人、助理醫(yī)生2人、工作護士1人、護士1人、國家職務考試中級職務考試合格2人。加強領導，加強管理，本我院將該工作納入單位目標管理評估，制定相關制度。繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得預期效果，全院員工共152人，參加各類業(yè)務技術人員培訓135人，院部組織業(yè)務培訓12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全和風險防范、醫(yī)院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，全院員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，壟斷率100%，%。本我院組織了各種形式的業(yè)務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本各培訓、考試順利進行，取得了令人滿意的效果。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學項目xx縣20xx年婦產科學術年會順利開展，圓滿完成任務，轄區(qū)內100多名婦產科醫(yī)生和代表參加會議，本次學術會議召開，增加婦產科學術交流，提高基層婦產科醫(yī)生臨床診治水平，取得良好效果。四、存在的問題。市級重點專業(yè)建設未落實。科技論文產量少，等級不高，可能與職務晉升有關。二是醫(yī)護人員參加院內業(yè)務學習興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。一是科學研究(包括論文、學科建設、科學研究項目)工作量的統(tǒng)計和報酬，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)系，邀請省、市專家指導，探索科學研究合作，認真組織全院醫(yī)生，特別是重點專業(yè)申報各級科學研究項目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題二是加強已已經(jīng)開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠有序進行，有記錄、檢查、總結、負責人，重視課題完成率，總結成績，找出不足。科教科工作總結8一年來，科教科在院黨委及分管領導的領導下，相關職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務，履行崗位職責，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結如下：一、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。我科積極指導、支持各科開展學術會議，協(xié)助會議安排、多媒體放映、學員管理等服務工作，會議均在周六、周日舉行，但我們均無怨言，確保做到每次會議圓滿成功舉辦，全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，通過這些學術會議，在院內營造了良好的學術氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術水平和實力?！皠?chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項中心工作，其中科研、教學占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應對。三、科研工作“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關心和重視。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術、新項目的資料工作。有多項科研成果分別達到國內先進水平、省內領先水平和領內先進水平。全年共有中華級論文3篇，國家級78篇，省級130篇，論著4本。四、教學工作全年，第二臨床學院共上半年開展內科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設診斷學、外科學、精神病學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學等5門課程，科教科根據(jù)教學大綱的要求，安排的教學進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質量。20xx年工作安排：積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學術會議；積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；為臨床即將完成的科研項目做好指導、服務工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；以創(chuàng)建20xx年省、市重點學科科目為指南，落實好科研、教學部分的申報工作；以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；在臨床教學工作中積極探索，總結經(jīng)驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。完成保證1個重點?？疲ㄆ胀猓?、增加2個重點?？疲▼D產科、感染內科）的建設，促進特色?？苿?chuàng)2（康復理療科、皮膚科）保1（康復理療科）的20xx年—20xx年建設規(guī)劃；全年共派出進修人員3人，引進本科生4名，支持開展新技術、新業(yè)務1項。（二）新技術、新業(yè)務開展全年共受理并組織院內專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術、新業(yè)務1項（普外）。二、加大繼續(xù)醫(yī)學教育支持力度為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的學習需求，在保證質量的前提下，開展多層次多形式的`繼續(xù)醫(yī)學教